- •Вид занятий – практические (по 90мин.)
- •Пояснительная записка
- •Оценка умений:
- •Актуальность
- •План (хронокарта) занятия
- •Деловое общение в медицине.
- •Основные принципы биомедицинской этики:
- •Профессиональные качества медицинского работника.
- •Функции медицинской сестры.
- •Входной контроль
- •2. Вы понервничали дома, по дороге на работу, а больной, придя на прием в поликлинику, сообщает Вам, что потеряна его история болезни (амбулаторная карта), которую относили в регистратуру Вы.
- •Критерии оценки входного контроля
- •Критерии оценки выходного контроля
- •План (хронокарта) занятия
- •Оценка психологического состояния пациента.
- •Болезнь
- •Типы психологического реагирования на заболевание.
- •Входной контроль. Задание №1 (тестовое)
- •Задача 1.
- •Задача 3
- •Задача 1.
- •Выходной контроль
- •Отработка тактики поведения медработника
- •Эталоны ответов
- •Критерии оценки входного контроля
- •Критерии оценки выходного контроля
- •Задача № 3.
- •Задача № 4.
- •Задача № 5.
- •Задача № 6.
- •Задача № 7.
- •Задача № 8.
- •Задача № 9.
- •Задача № 10.
- •Задача № 11.
- •План (хронокарта) занятия
- •Личность медицинского работника
- •Наиболее частые причины ятрогений
- •Профессиональная деформация медицинской сестры
- •Входной контроль
- •Выходной контроль
- •Критерии оценки выходного контроля
- •Ситуационные задачи Задача № 1.
- •Задача № 2.
- •Задача №5.
- •Задача №6.
- •Задача №7.
- •Задача №8.
- •Задача №9.
- •Задача №10.
- •Зарядка позитивного мышления. "именно сегодня".
- •4. Особенности медицинского подхода к разным типам пациентов.
- •Входной контроль
- •Выходной контроль
- •Провести экспресс-диагностику 2-х пациентов (см. Приложение 2). Эталоны выступлений
- •1. Особенности психологии общения с пациентами
- •В терапевтическом отделении.
- •3. Особенности психологии общения с пациентами в акушерско-гинекологическом отделении.
- •4. Особенности медицинского подхода к разным типам пациентов.
- •Критерии оценки выходного контроля
- •Критерии оценки занятия в целом
- •Приложение 1
- •Задача № 1.
- •Задача № 2.
- •Задача № 3.
- •Задача № 4.
- •Задача № 5.
- •Задача № 6.
- •Задача №7.
- •Задача № 8.
- •Задача №9.
- •Задача №10.
Выходной контроль
ЗАДАНИЕ №3 ОТРАБОТКА ТАКТИКИ ПОВЕДЕНИЯ МЕДРАБОТНИКА
А) Составить и решить ситуационную задачу по психологии сестринского процесса. (Примеры задач смотри в Приложении 1)
Инструкция по выполнению:
1) Определить тип поведения пациента.
2) Объяснить, с чем может быть связано данное состояние? (актуальная личность, работа, акцентуация характера, темперамент, домашние неурядицы и т.п.).
3) Разработать методику поведения по отношению к такому пациенту.
Б) Составить сценарий по ситуационной задаче («Плохая и хорошая медицинская сестра»).
В) Разыграть миниатюру по составленному сценарию.
ЗАДАНИЕ №4
ОБСУДИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ РОЛЕВЫХ ИГР
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ:
1. Опишите роль медицинской сестры в проведении психотерапевтической работы с пациентом.
2. Составьте реферативное сообщение на тему: «Профессиональная деформация медсестры»
ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ к ЗАДАНИЯМ №2 и № 3 А)
1. Проблема общения мед. сестры с пациентом, причины которой, возможно: особенности типа темперамента больного (холерический или сангвинический); на фоне тяжелого нервного заболевания , возможно, возникла акцентуация характера (повышенная возбудимость, «застревание» личности или демонстративность). Причиной акцентуации мог явиться дистресс.
2. Один из возможных путей решения проблемы - спокойная беседа мед.сестры с пациентом (с учётом типа темперамента больного): -успокоить, настроить на позитивное восприятие ситуации; -объяснить, что если он примет лекарство, то лучше себя почувствует; убедить в этом пациента аргументированно.
3. При упорном отказе от лечения пригласить лечащего врача или зав. отделением (через третье лицо, т.к. пациента с неврологическим заболеванием в состоянии обострения нежелательно оставлять одного).
Критерии оценки выходного контроля
Оценка «5» ставится при выполнении следующих условий:
1. Соответствие воспроизведённых типов ВКБ описанным.
2. Успешное распознавание типов ВКБ.
3. Соответствие тактики поведения медработника требуемой в данной ситуации.
Оценка «4» ставится при невыполнении одного из вышеизложенных условий
Оценка «3» ставится при невыполнении 2-х вышеизложенных условий
Оценка «2» ставится при невыполнении вышеизложенных условий.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗАНЯТИЯ В ЦЕЛОМ
Оценка «5» ставится, если студент:
1. Выполнил все три задания, изложенные в данной методике.
2. Правильно ответил на все пункты Задания№1.
3. Правильно ответил на все пункты Задания№2.
5. Допустимы одна – две несущественные ошибки, которые студент исправляет самостоятельно.
Оценка «4» ставится, если студент:
1. Выполнил Задания №1 и Задания №2.
2. Правильно ответил на все пункты Задания№1, Задания№2.
4. Выполнил только Задание№3.
Оценка «3» ставится, если студент:
Выполнил только Задание№1 илиЗадание№2
Приложение 1
