Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ_практ_ВЭМП 2015.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
892.93 Кб
Скачать

Практическое занятие №6 Контроль и оценка деятельности структурных подразделений

    1. Основные теоретические вопросы к теме

  1. Контроль как функция управления и его виды.

  2. Диспетчерский контроль производственного процесса.

  3. Оценка деятельности подразделений предприятия.

Литература [1, C. 120-140], [4, C. 114-128]

6.2 Задания для практической работы

Задача №6.1

Определить дополнительные критерии оценки эффективности внутренних экономических отношений на основе данных приложения Л, сделать вывод.

Алгоритм расчета

К дополнительным критериям оценки эффективности внутренних экономических отношений относятся следующие показатели:

1 - степень имущественной самостоятельности ;

2 - степень экономической самостоятельности ;

3 - полная или частичная самоокупаемость ;

4 - степень частичного самофинансирования ;

5 - экономическая ответственность .

Расчет этих показателей осуществляется по формулам, приведенным ниже. Точность расчета ограничивается тысячными долями.

  1. ; (6.1)

где - стоимость арендованных основных фондов подразделения, грн;

- общая стоимость основных фондов подразделения, грн.

  1. ; (6.2)

где - объем производства, оказание услуг, выполненных по договорам подразделения, грн;

- объем производства, оказание услуг, выполненных по договорам предприятия, грн.

  1. ; (6.3)

где - количество подразделений, формирующих свою прибыль, ед;

- общее количество подразделений предприятия, ед.

; (6.4)

где величина фонда накопления и потребления подразделения, грн;

прибыль подразделения, грн.

5. (6.5)

где величина ущерба і-го подразделения другим подразделениям предприятия, грн;

прибыль і-го подразделения.

Практическое занятие №7 Механизм экономического стимулирования деятельности подразделений предприятия

7.1 Основные теоретические вопросы к теме

1. Роль, формы и источники стимулирования.

2. Организация материального стимулирования в подразделениях предприятия.

Литература [1, C. 141-162], [4, C. 129-148]

7.2 Задания для практической работы

Задача 7.1

Рассчитать плановый фонд оплаты труда подразделений предприятия (ФОТпл.i подр.) на основе данных приложения М.

Алгоритм расчета

  1. Рассчитать базовый фонд оплаты труд ( ) по подразделениям по формуле:

, грн (7.1)

где - фонд оплаты труда предприятия в базисном периоде, грн.;

- доля фонда оплаты труда каждого подразделения, коэф.

  1. Рассчитать плановый фонд оплаты труда ( ) по формуле:

, (7.2)

где Н1,2,3 – нормативы прироста фонда оплаты труда за увеличение соответствующих показателей, коэф.;

Э1,2,3 – величина прироста данных показателей, коэф.

Задача № 7.2

Рассчитать фонд оплаты труда подразделений предприятия в расчетном периоде (ФОТр.i) на основе исходных данных приложения Н.

Алгоритм расчета

  1. Рассчитать темпы изменения объема производства и себестоимости по предприятию в целом и отдельно по подразделениям по формуле:

, (коэф.) (7.3)

, (коэф.) (7.4)

где Вф, .пл – объем производства по плану и фактически;

Сф.,пл – себестоимость продукции по плану и фактически.

  1. Определить фонд оплаты труда по предприятию в расчетном периоде (ФОТпред.р) по формуле:

ФОТпред.р = ФОТпред.б (1 + Н . В), (7.5)

где ФОТпред.б – фонд оплаты труда по предприятию базовый, грн.;

Н – норматив прироста ФОТ за каждый процент (коэф.) роста объема производства, принять равным 0,8 для всех вариантов;

В – процент (коэф.) прироста объема производства.

  1. Рассчитать прирост ФОТ по предприятию в расчетном периоде (ФОТпред.р) по формуле:

ФОТпред.р = ФОТпред.р - ФОТпред.б (7.6)

  1. Рассчитать ФОТ по подразделениям в базисном периоде (ФОТподр.i) по формуле:

ФОТподр.i= ФОТпред. б . Д.подр. i б, (7.7)

где Дподр i б – доля фонда оплаты труда подразделения в фонде оплаты труда предприятия базисного периода, коэф.

  1. Рассчитать коэффициент соотношения показателей динамики эффективности производства в структурных подразделениях к динамике этих показателей по предприятию (Кобъема производства, Ксебестоимости) по формуле:

, (коэф.) (7.8)

  1. Определить фонд оплаты труда каждого подразделения в расчетном периоде (ФОТподр.i) по формуле:

ФОТподр.i= ФОТподр.i+ ФОТпред.р . Дподр.i . К1 . К2, (7.9)

(Обозначения даны выше).

Задача № 7.3

Рассчитать ФОТ подразделений предприятия в плановом периоде на основе исходных данных приложения О.

Алгоритм расчета

  1. Рассчитать тарифную часть фонда оплаты труда предприятия (ФОТпред.тар.б) в базисном периоде по формуле:

ФОТпред.тар.б = ФОТпред .б . Дтар, (7.10)

где ФОТпред тар.б - фонд оплаты труда по предприятию в базовом периоде, грн.;

Дтар – доля тарифной части в фонде оплаты труда предприятия, коэф.

  1. Рассчитать тарифную часть в фонде оплаты труда подразделений (ФОТподр.тар.б) в базисном периоде по формуле:

ФОТподр.тар.б = ФОТпред.тар.б . Дтар.подр., (7.11)

где Дтар.подр – доля тарифной части в фонде оплаты труда подразделения, коэф.

  1. Рассчитать надтарифную часть в фонде оплаты труда предприятия (ФОТнадтар.пред.б) в базисном периоде по формуле:

ФОТнадтар.пред.б = ФОТпред .б - ФОТпред.тар.б (7.12)

  1. Рассчитать фонд оплаты труда подразделений предприятия в плановом периоде (ФОТподр. i.пл) по формуле:

ФОТподр i.пл = ФОТподрi.тар.б + ФОТнадтар.пред..б . Дподр.i . К1 . К2 …Кn, (7.13)

где Дподр.i – доля структурного подразделения в фонде

надтарифной части в базисном периоде, коэф.;

К1,2…n – коэффициент соотношения показателей динамики эффективности производства в структурном подразделении к динамике этих показателей по предприятию в целом.