К лассификация социальных организаций

Много авторов – много оснований для классификации.

1. По происхождению – 2 категории:

а) естественные – которые человек создает без заранее определенной цели;

б) искусственные – которые человек создает с заранее определенной целью [коммерческий банк].

2. По признаку объединения субъектов организации:

а) территориальные;

б) духовные [религиозных, политических партий, семья];

в) деловые [наличие единого дела: концерны, ФПГ].

3. По видам деятельности:

а) хозяйственные организации – производство товаров и услуг (отличительная черта);

б) общественные организации – добровольная общественная деятельность [союзы, церковь, политические партии].

4. По признаку легитимности («законность» - признанность общества):

а) формальные – официально зарегистрированные в рамках законодательства;

б) неформальные – незарегистрированные в рамках законодательства [клубы фанатов, молодежные тусовки].

5. По признаку собственности:

а) государственные организации – в 2-х формах: федеральные, субъектов федерации [ж/д, государственное телефидение, связь];

б) муниципальные – в ряде форм: город, поселок, район [театры, концертные залы];

в) частные организации – в 2-х формах: частная собственность граждан и частная собственность предприятий [Сибзавод – государственное предприятие, ДК Сибзавода – в частной собственности предприятия];

г) общественные организации [Никольский собор];

д) смешанная собственность.

! Не путать виды и формы собственности с видами и формами предприятий !

6. По признаку распределения прибыли:

а) коммерческие – целью является извлечение прибыли и распределение между участниками;

б) некоммерческие - любая цель, кроме получения прибыли.

7. По составу субъектов организации:

а) элементарные, т.е. субъекты - индивидуумы [учебная группа Э-71, Омский театр драмы];

б) составные, т.е. субъектами являются более мелкие организации [ПО «Росар»: плановый отдел, отдел сбыта. Экономический факультет ОмГУ: учебные группы, кафедры, деканат].

8. В последние 30-40 лет – еще 1 признак: По строению организации:

а) ядерные – имеют в своем составе специальный орган, который называется «центр развития» («мозговой центр», «ядро организации»), который выполняет адаптивные (приспособленческие) функции к внешней среде [Республика (ядро - парламент), город (городской совет), АО (совет директоров), ОмГУ (ученый совет)];

б) безъядерные – функции адаптации к внешней среде выполняет отдельно взятый человек [семья (муж или жена), малое торговое предприятие (челнок, у него три торговки на базаре), учебная группа (староста)].

О собенности социальных организаций

Наиболее общие особенности:

• целостность организации: члены организации осознают свою принадлежность;

• культура организации: совокупность относительно устойчивых норм и представлений, система ценностей, традиций и правил поведения членов организации (связаны с нормами);

• регламентированное поведение членов организации: обязанность всех субъектов придерживаться определенных норм [40 часов - рабочая неделя, 40 минут – учебный час];

• способность устанавливать и достигать свои цели с помощью управления. Для достижения поставленной цели организация осуществляет какую-то деятельность, итогом которой является результат, который обязательно соотносится с целью. Если результат равен цели, то проблемы нет. Если результат не равен цели, тогда организация выявляет степень неравенства и вносит коррекцию (либо в деятельность, либо в цель), дальше все сначала [ОмГУ. Цель – подготовка специалистов. Деятельность – учебный процесс. Результат – проверка (экзамены), полученные знания];

• изменчивость: проявление изменений в составе организации, ее структуре, в характере деятельности и в самих целях. Организация в результате взаимодействия с внешней средой может изменяться;

• способность организации выявлять и решать свои проблемы.