Рабочая сила

РАБОЧАЯ СИЛА — совокупность физических и духовных спо­собностей людей, которые используются ими в процессе произ­водства жизненных благ, развивается и обогащается в процессе²⁹⁴ трудовой деятельности. Социально-экономические условия функ­ционирования рабочей силы тесно связаны со средствами произ­водства.

Рабочая сила при капитализме обладает стоимостью и потре­бительной стоимостью. Последняя заключается в ее способности создавать прибавочную стоимость и реализуется в процессе про­изводства Стоимость определяется стоимостью фонда жизнен­ных средств, необходимого для воспроизводства жизни работни­ка и его иждивенцев. Она изменяется в зависимости от уровня экономического развития страны, природно-климатических, со­циальных и культурных условий жизни, уровня производительно­сти труда в отраслях, производящих предметы потребления.

На динамику стоимости влияют две противоположные тен­денции. Научно-технический прогресс, повышая требования к качеству рабочей силы, вызывает рост стоимости, рост произво­дительности труда, снижая цену товаров и услуг, ведет к сниже­нию стоимости. Действие отмеченных тенденций определяет ди­намику величины стоимости рабочей силы²⁹⁵.

Рабочее время

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — установленная законодательством продол­жительность работы в сутки в часах. Различают нормальную, не­полную, сокращенную, льготную. Для работников государствен­ных предприятий нормальная продолжительность рабочего дня составляет 40 часов в неделю, т.е. при пятидневной рабочей неде­ле рабочий день длится 8 часов. Сокращенный рабочий день у не достигших 18 лёт; занятых на работах с вредными условиями тру­да, а также у учителей, врачей, преподавателей вузов и т. д. (но мо­жет иметь и другую продолжительность).

Исходя из установленной продолжительности рабочей недели и дня определяется внутрисменный, суточный, недельный, месяч­ный, квартальный и годовой фонд рабочего времени, являющий­ся основанием для начисления заработной платы работнику²⁹⁶.

Разгосударствление экономики

РАЗГОСУДАРСТВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ — снятие с государства функций прямого хозяйственного управления, передача соответ­ствующих полномочий на уровень предприятий, замена верти­кальных связей горизонтальными, которые могут происходить и без смены собственников²⁹⁷.

Разделение труда

РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — обособление различных видов трудо­вой деятельности. Существуют два основных типа: внутри обще­ства и внутри предприятия. Разделение труда внутри общества²⁹⁸ выступает как общее — по родам производства (промышлен­ность, сельское хозяйство) и частное — разделение родов произ­водства на виды и подвиды (добывающая и обрабатывающая промышленность, растениеводство, животноводство и т.д.) и по отдельным отраслям (угольная промышленность, машинострое­ние, хлопководство, птицеводство). Кроме того, по этим же ви­дам деятельности существует территориальное разделение тру­да по экономическим районам страны. Разделение труда внутри предприятия называется единичным. На промышленных пред­приятиях труд разделяется в зависимости от технологического процесса производства и организации управления, по цехам ос­новного и вспомогательного производства, участкам, функцио­нальным, техническим и другим отделам и службам, по профес­сиям и специальностям. Рост производительных сил общества способствует разделению труда, что, в свою очередь, способству­ет их развитию, ибо приводит к накоплению у работников про­изводственного опыта и навыков, повышению уровня их квали­фикации и знаний, развитию орудий труда. В истории известны три крупных общественных разделения труда — выделение ско­товодческих племен, отделение ремесла от земледелия, обособле­ние торговли, которые способствовали повышению производи­тельности труда и создали материальные предпосылки для регулярного обмена, возникновения частной собственности и разделения общества на классы²⁹⁹.

РАНТЬЕ

РАНТЬЕ — лица, не связанные с деловой активностью и живу­щие на проценты от предоставляемых ими в ссуду денежных капиталов или на доходы от ценных бумаг (акций, облигаций и др.). Участвуют в мобилизации капиталов, процессах их перераспреде­ления и аккумуляции в кредитной системе. Численность их увели­чивается вместе с накоплением капитала и вещественного богат­ства³⁰⁰.