Концерн

КОНЦЕРН — экономически господствующая современная форма корпорации в промышленности, имеющая многоотрасле­вой характер. Впервые возник после первой мировой войны в Гер­мании, затем — в других странах Запада. В основе концерна лежа­ла диверсификация производства, означающая проникновение капитала конкретной корпорации в отрасли, непосредственно не связанные с основной сферой ее деятельности. Концерн объеди­няет десятки и сотни предприятий, научно-исследовательских уч­реждений, учебных центров, испытательные полигоны и многие звенья, обеспечивающие деятельность многоотраслевого эконо­мического комплекса

Важной особенностью деятельности является, с одной сторо­ны, жесткий внутрифинансовый контроль, а с другой — широ­кая хозяйственная самостоятельность предприятий, отделе­ний, филиалов и децентрализация управления по основным группам продукции или районам. Во внутрифирменном контро­ле, используя трансфертные цены, руководство определяет вклад каждого звена в общую прибыль. Эффективное²⁰⁰ функционирование концерна обеспечивается максимальным использованием достижений научно-технического прогресса; систематическим обновлением производства; диверсификацией производства внут­ри самого концерна; тесные производственные связи с мелкими и средними предприятиями, особенно с инновационными, и др. Деятельность 500 крупнейших компаний мира показывает, что основой современного промышленного производства могут быть только многоотраслевые компании, функционирующие в тесной взаимосвязи с мелкими и средними фирмами.

Осуществление экономической реформы в нашей стране со­провождается организацией концернов, которые заменяют со­бой бывшие промышленные министерства. Специфика их состо­ит в том, что становление происходит на основе отраслевого инвестиционного банка, осуществляющего функции структуро­образующего звена²⁰¹.

Корпорация

КОРПОРАЦИЯ — совокупность лиц, объединившихся для дости­жения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права — юридическое лицо. Чаще всего она организуется в форме акционерного общества. В ча­стной большинство акций принадлежит одному владельцу, семье или узкой группе акционеров. Эта форма организации предпри­ятия требует официального документа о регистрации.

Право на собственность корпораций разделено на части по ак­циям между держателями акций. Суд признает корпорацию юри­дическим лицом, она имеет право обращаться в суд и привлекать­ся к суду, заключать контракты и платить налоги. В отличие от индивидуального собственника и членов товарищества, несущих личную имущественную ответственность за обязательства фирмы, максимум, что может потерять акционер (т.е. его личные обяза­тельства), — это сумма, выплаченная им за акции. Ограниченность ответственности оказалась так важна, что корпорации в большин­стве англоязычных стран вне США добавляют к своему названию аббревиатуру Ltd (ограниченный). Держатели акций могут входить и выходить из корпорации, покупая или продавая их. Таковы преимущества корпорации перед товариществом. К недостаткам относят трудности регистрации. Организовать корпорацию очень дорого и сложно. Процесс регистрации предприятия и устава час­то требует помощи юриста. Большинство малых фирм предпочи­тают избегать таких затрат, организуя единоличные владения или товарищества. Кроме того, корпорации должны платить специаль­ные налоги. Хотя количество корпораций примерно в 4 раза²⁰² меньше, чем единоличных владении, именно они доминируют в амери­канской экономике. Крупные корпорации увеличивают свой ка­питал, продавая населению акции и облигации.

Акционеры являются собственниками корпорации. Количе­ство акционеров в корпорациях открытого типа (тех, чьи акции были в открытой продаже) может достигать сотен и тысяч. Неко­торые корпорации принадлежат более чем миллиону владельцев акций.

Деятельность корпорации направляет избранный акционера­ми совет директоров. Он назначает президента и других офици­альных лиц для управления компанией. Хотя владение и управле­ние разделены в больших корпорациях, акционеры могут косвенно участвовать в управлении, реализуя свое право голосо­вать. Они делают это, когда речь заходит о принципиальных во­просах политики корпорации.

Акционеры имеют по одному голосу на каждую акцию. Голо­сование обычно проходит на ежегодном собрании корпорации. Те акционеры, которые не могут присутствовать на собрании, мо­гут дать письменное разрешение — доверенность — другому ли­цу проголосовать по их акциям. Ежегодно директорат открытой корпорации публикует годовой отчет, где содержится информа­ция о финансовом состоянии фирмы, достижениях за год, планах на будущее и т.д. ²⁰³