Теория «разделения властей»

ТЕОРИЯ «РАЗДЕЛЕНИЯ ВЛАСТЕЙ» — система научных прин­ципов (учение), формирующая механизм функционирования всех видов политической и неполитической власти, связанный с процессом передачи власти. Основные положения теории: зако­нодательная, исполнительная и судебная власти предоставляются различным органам и людям; все власти равны и автономны; ни­какая власть не может пользоваться правами, предоставленными другой властью. Эффективное разделение властей на практике обеспечивается дополнительно использованием механизма сдер-жек и противовесов. В результате силы каждой из трех властей от­носительно равны, что обеспечивает снижение вероятности зло­употребления властью⁵²⁶.

Теория элиты

ТЕОРИЯ ЭЛИТЫ — система научных принципов (учение), аб­солютизирующая политические отношения, рассматривая поли­тическую власть как основу социальных отношений, выделяя в них отношения господства и подчинения. Согласно теории, необ­ходимыми составными частями любой социальной структуры яв­ляется высший, привилегированный слой, осуществляющий функции управления, развития науки и культуры⁵²⁷.

Трудовое право

ТРУДОВОЕ ПРАВО — отрасль российского права, регулирующая труд наемных работников на предприятии, в учреждениях, органи­зациях. Регламентирует отношения рабочих и служащих с работо­дателем, от лица которого выступает администрация; отношения администрации с трудовым коллективом в управлении производ­ством, установления условий труда; отношения по рассмотрению трудовых споров; охране труда; по обеспечению занятости и трудо­устройства; по перераспределению рабочей силы и др. Основные источники трудового права — Конституция РФ; Кодекс законов о труде РФ (КЗоТ), введенный в действие с 1 апреля 1972 г., изменен­ный и дополненный Законом РФ от 25 сентября 1992 г. (разраба­тывается новый трудовой кодекс); Законы РФ (с последующими изменениями): «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г., «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г., «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 но­ября 1995 г., «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г., «Об основах государственной службы РФ» от 31 июля 1995 г., «Основы законодательства РФ⁵²⁸ об охране труда» от 6 августа 1993 г., «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г.; Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» от 15 ноября 1991 г.; Постановление Правительства РФ «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюд­жетной сферы на основе единой тарифной сетки» от 14 октября 1992 г.; постановление Министерства труда РФ «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характери­стик (требований) по общеотраслевым должностям служащих» от 6 июня 1996 г. и др. ⁵²⁹

Уголовное право

УГОЛОВНОЕ ПРАВО — отрасль права; совокупность юридиче­ских норм, определяющих преступность и наказуемость деяний, опасных для данной системы общественных отношений. Основ­ными принципами современного российского уголовного права являются: законность, гуманизм, равенство граждан перед уголов­ным законом, личная ответственность, неотвратимость наказа­ния, принцип справедливости и принцип вины. Основной источ­ник — Уголовный кодекс РФ 1997 г. ⁵³⁰