- •Isbn 966-8558-29-4 I ].V:t,,il илександр;, д'.' и Kf! і
- •Передмова
- •Розділ 1. Методика професійного навчання як наука та навчальний предмет Базові знання
- •Цільова настанова
- •1.1. Основні передумови виникнення курсу «Методика професійного навчання»
- •1.2. Системний підхід у навчанні та його реалізація під час аналізу педагогічної діяльності
- •Порівняльна характеристика функціональних систем діяльності управління навчальним процессом
- •1.3. Загальна характеристика дидактичного проектування
- •1.4. Застосування філософських методів у методиці професійного навчання
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання для самостійної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •2.1. Професійна освіта України та її основні поняття
- •2.2. Методика аналізу професійної діяльності фахівця
- •Характеристика освітньо-кваліфікаційних рівнів відповідно до видів діяльності
- •Характеристика електроенергетичних робочих професій
- •2.3. Методика формування навчального плану підготовки гуманітарного, фундаментального та соціально-економічного циклу
- •2.4. Методика формування змісту дисциплін професійної (спеціальної) підготовки
- •2.5. Методика формування програми професійної підготовки студентів технічних спеціальностей. Теоретичне навчання
- •2.6. Практичне навчання
- •Перший рівень змісту освіти:
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання для самостійної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Скласти функціональну структуру діяльності.
- •Розділ 3. Методика аналізу та прогнозування мети навчання Базові знання
- •3.1. Загальна характеристика діяльності щодо постановки мети навчання
- •3.2. Методика постановки мети навчання окремих дисциплін технічного профілю
- •3.3. Методика конкретизації цілей навчання з окремих тем і розділів
- •3.4. Загальна характеристика рівнів засвоєння навчального матеріалу
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 2
- •Розділ 4. Методика аналізу й діагностики стану навчального процесу Базові знання
- •Цільова настанова
- •4.1. Загальна характеристика етапу аналізу стану навчального процесу
- •4.2. Методика аналізу організаційно-недагогічних характеристик учнів
- •4.2.1. Аналіз соціодемографічних характеристик учнів
- •4.2.2. Аналіз базових знань і досвіду особистості
- •4.3. Методика аналізу психологічних характеристик учнів і навчальної групи
- •4.3.1. Мислення
- •4.3.2. Темперамент
- •4.3.3. Неформальні стосунки в первинній групі
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 1
- •Порядок проведення заняття
- •5.1. Загальна характеристика діяльності щодо конструювання й аналізу навчальних матеріалів
- •5.2. Методика аналізу навчальної літератури
- •5.3. Методика конструювання навчально-змістових матеріалів
- •«Електричний ланцюг».
- •«Послідовне з 'єднання елементів електричного ланцюга».
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Розділ 6. Методика вибору технологій навчання
- •6.1. Теоретичні засади проектування технологій навчання
- •6.1.1. Психологічні та соціологічні аспекти навчання фахівців технічного профілю
- •6.1.2. Теорія асоціативно-психологічного підходу
- •6.1.3. Особливості пам'яті
- •6.1.4. Вплив центральної нервової системи на сприйняття інформації
- •6.1.5. Вплив типу мислення на вибір технологій навчання
- •6.2. Поняття технологій навчання у світлі сучасних концепцій педагогічної теорії і практики
- •6.3. Основні положення теорії поетапного формування розумових дій і їхня реалізація під час розробки технологій навчання
- •6.4. Загальна структура діяльності викладача щодо розробки технологій навчання
- •Питання і завдання для контролю
- •Розділ 7. Мотивація навчальної діяльності
- •7.1. Цілі мотивації
- •7.2. Поняття навчальної мотивації
- •7.3. Дидактичні характеристики навчальної мотивації та способи її здійснення
- •7.4. Послідовність діяльності викладача під час проектування мотиваційних технологій
- •Питання та завдання для контролю
- •Порядок опису розробленої технології:
- •Розділ 8. Технологія формування нових знань
- •8.1. Мета і завдання проектування технології формування нових знань
- •8.2. Сутність поняття «орієнтовна основа діяльності»
- •8.3. Дидактичні характеристики технології формування нових знань
- •8.4. Особливості організації конспектування навчального матеріалу в процесі формування нових знань
- •8.5. Правила виконання зарисовок на дошці
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Розділ 9. Технологія формування професійних дій
- •9.1. Дія та її основні характеристики
- •9.2. Методика формування діяльності в теоретичному навчанні
- •9.2.1. Формування матеріалізованих дій
- •9.2.2. Формування розумових дій у теоретичному навчанні
8.5. Правила виконання зарисовок на дошці
Записи на дошці викладач мусить вести чітко, акуратно, великими літерами, дотримуючись певного порядку і загальноприйнятих правил і стандартів. При цьому необхідно врахо- нувати особливості процесу сприйняття візуальної інформації.
Сприйняття візуальної інформації підпорядковується низці правил.
Вертикальна лінія сприймається як більш довга, ніж горизонтальна, хоча вони і будуть рівними за величиною. Наслідком цього є те, що текст, надрукований у стовпчик, зчитується повільніше, ніж цей же текст, надрукований ширшим планом.
Лінії без розривів, із плавними заокругленнями зчитуються в 0,3 рази довше, ніж лінії з різко вираженими кутами. Звідси випливає, що друкований або написаний друкованими літерами текст сприймається в 0,3 рази швидше, ніж просто написаний. Не випадково на телеекрані кути плавно зрізані. Цс необхідно для того, щоб дати оку можливість «вискочити» за рамку, продовжити уявлення.
Зір вимагає групування інформації. Психологи стверджують, що вертикально потрібно давати непарне число переліків: З, 5, 7 і т. ін. Найбільше число вертикальних переліків імен, найменувань, що запам'ятовує людина, - це 7+2. Парне число вертикально записаних переліків запам'ятовується гірше.
Величина букв на дошці залежить від величини аудиторії та відстані від дошки до студентів. Психологи визначили величину букв, необхідну для комфортного і граничного зору.
Ці величини наведені в таблиці 8.4.
Таблиця 8.4.
Залежність величини букв, написаних на дошці, від розмірів аудиторії
Величина букв (см) |
Довжина аудиторії (м) |
|
Граничний зір |
Комфортний зір |
|
1 |
3 |
2 |
2 |
5 |
3 |
3 |
7 |
4 |
4 |
9 |
5,5 |
5 |
10-11 |
6-7 |
Для того щоб установити розмір букви, яку потрібно писати на дошці в аудиторії, можна виміряти довжину аудиторії кроками і розділити це на число кроків: жінці - на 4, чоловіку - на З, тобто букву висотою в 1 см можна буде побачити на відстані 4 жіночих або 3 чоловічих кроків.
Як установили американські дослідники, найкраще сприймається інформація, розташована на дошці в правому верхньому куті. Величина запам'ятовування інформації, розташованої на дошці, наведена на рис. 8.1.
Рис. 8.1. Запам'ятовування інформації, розташованої на дошці
Сприйняття інформації, що читається, залежить від кольору друку, крейди й колірного тла. Як показали дослідження, найбільш зручно читати чорний шрифт на білому тлі, найбільш незручно - жовтий на білому тлі й навпаки. На думку психологів, взаємодоповнюючими кольорами є три пари: червоний - зелений, жовтий - фіолетовий, синій - помаранчевий. У разі такого сполучення кольорів не виникає нових відтінків, а відбувається лише взаємне підвищення насиченості та яскравості. Наприклад, червоні букви виглядають більш насиченими на зеленому тлі, зелені - на червоному. Це слід враховувати, створюючи плакати, рисунки.
Колір впливає на психічне самопочуття учнів. Першим зробив спробу проаналізувати вплив кольору на емоційний стан людини великий німецький письменник та вчений І. В. Гете. У своєму «Вченні про кольори» він писав: «У найзагальніших елементарних виявах, незалежно від структури й форми матеріалу, на поверхні якого ми його спостерігаємо, колір впливає на зір, якому він головним чином і призначений, і через це посередництво й на душу».
Здавна відомо, що зелений колір діє на людину заспокійливо, тому сучасні дошки для аудиторій роблять зеленого кольору. Блакитний і жовтий кольори заспокоюють сангвініка й холерика, хилять до сну флегматика, розвивають схильність до замкненості в меланхоліка. Червоний колір збуджує всі типи нервової системи.
Необхідно враховувати ці особливості при складанні схем, рисунків, написів на дошці та пам'ятати, що:
виділення шрифту іншим кольором сприяє закріпленню матеріалу;
чим коротший і компактніший текст, тим більше шансів, що він засвоїться;
- заголовки не повинні перевищувати 7 слів;
студенти технічної спрямованості краще сприймають системно побудований текст.
Усі розглянуті психофізіологічні особливості сприйняття інформації слід враховувати саме у такий спосіб, проектуючи технології формування нових знань.
Крім того, існують педагогічні вимоги до рисунків, схем, графіків, які викладач нашвидкуруч у процесі пояснення використовує на дошці.
До педагогічних рисунків висувається низка вимог, серед яких головними є:
схематичність і простота;
швидкість виконання;
правильна передача виду і форми предмета;
послідовність виконання рисунка згідно з ходом пояснення матеріалу.
Починаючи робити рисунок, слід відзначити, у який бік він буде розвиватися, скільки місця приблизно займе. Найкраще намітити на дошці його межі, тоді визначиться розмір креслення і масштаб креслення в конспекті.
Зображуючи рисунки і схеми на дошці, бажано уникати типових помилок, які іноді трапляються, у тому числі в підручниках. До таких помилок належать:
недотримання масштабу і відносних розмірів окремих елементів рисунка;
відсутність осей, унаслідок чого не можна уявити можливості повороту деталей;
неправильне штрихування;
зсув різних видів графічних зображень в одному рисунку;
недотримання вимог ДЕСТа в позначеннях, розмірах і розташуванні елементів схем.
Як видно з викладеного вище, конспектування навчального матеріалу і створення ескізу заповнення дошки є одним із важливих елементів технології формування нових знань, який необхідно здійснювати в процесі розробки технології навчання. Він є складовою алгоритму діяльності викладача з проектування технологій формування нових знань. Ця діяльність з урахуванням усіх наведених вище положень включає ряд етапів.
Етап 1. Мета і порядок виконання, визначення елементів ООД на підставі аналізу змісту або дидактичних матеріалів із заданої теми (тексту, плану, логічної структури).
Результат: перелік елементів ООД із їхнім описом.
Етап 2. Мета і порядок виконання: визначення й обґрунтування типу навчання, мета якого - оптимізувати навчання визначеної теми на основі аналізу оперативних цілей навчання і виявлення характеристик формованих дій.
Результат: тип навчання і схема ООД, виконана у формі алгоритму діяльності учнів.
Етап 3. Мета і порядок здійснення: вибір й обґрунтування способів діяльності викладача в процесі повідомлення нових знань на підставі аналізу умов навчання.
Результат: обраний метод повідомлення нових знань, структура діяльності викладача під час повідомлення.
Етап 4. Мета і порядок виконання: вибір і розробка способів і засобів конспектування.
Результат ', порядок організації конспектування, оформлення дошки і засобів наочності.
Етап 5. Мета і порядок виконання: перевірка правильності побудови технології формування нових знань із погляду дотримання закономірностей процесу сприйняття інформації, педагогічних і психологічних закономірностей процесу навчання технічних дисциплін.
Результат: перевірка реалізації кожної закономірності.
Алгоритм діяльності викладача при розробці технологій навчання наведено на рис. 8.2.
Рис. 8.2. Алгоритм діяльності викладача із розроблення технологій формування ООД (технологій вивчення нового матеріалу)
