- •Isbn 966-8558-29-4 I ].V:t,,il илександр;, д'.' и Kf! і
- •Передмова
- •Розділ 1. Методика професійного навчання як наука та навчальний предмет Базові знання
- •Цільова настанова
- •1.1. Основні передумови виникнення курсу «Методика професійного навчання»
- •1.2. Системний підхід у навчанні та його реалізація під час аналізу педагогічної діяльності
- •Порівняльна характеристика функціональних систем діяльності управління навчальним процессом
- •1.3. Загальна характеристика дидактичного проектування
- •1.4. Застосування філософських методів у методиці професійного навчання
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання для самостійної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •2.1. Професійна освіта України та її основні поняття
- •2.2. Методика аналізу професійної діяльності фахівця
- •Характеристика освітньо-кваліфікаційних рівнів відповідно до видів діяльності
- •Характеристика електроенергетичних робочих професій
- •2.3. Методика формування навчального плану підготовки гуманітарного, фундаментального та соціально-економічного циклу
- •2.4. Методика формування змісту дисциплін професійної (спеціальної) підготовки
- •2.5. Методика формування програми професійної підготовки студентів технічних спеціальностей. Теоретичне навчання
- •2.6. Практичне навчання
- •Перший рівень змісту освіти:
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання для самостійної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Скласти функціональну структуру діяльності.
- •Розділ 3. Методика аналізу та прогнозування мети навчання Базові знання
- •3.1. Загальна характеристика діяльності щодо постановки мети навчання
- •3.2. Методика постановки мети навчання окремих дисциплін технічного профілю
- •3.3. Методика конкретизації цілей навчання з окремих тем і розділів
- •3.4. Загальна характеристика рівнів засвоєння навчального матеріалу
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 2
- •Розділ 4. Методика аналізу й діагностики стану навчального процесу Базові знання
- •Цільова настанова
- •4.1. Загальна характеристика етапу аналізу стану навчального процесу
- •4.2. Методика аналізу організаційно-недагогічних характеристик учнів
- •4.2.1. Аналіз соціодемографічних характеристик учнів
- •4.2.2. Аналіз базових знань і досвіду особистості
- •4.3. Методика аналізу психологічних характеристик учнів і навчальної групи
- •4.3.1. Мислення
- •4.3.2. Темперамент
- •4.3.3. Неформальні стосунки в первинній групі
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 1
- •Порядок проведення заняття
- •5.1. Загальна характеристика діяльності щодо конструювання й аналізу навчальних матеріалів
- •5.2. Методика аналізу навчальної літератури
- •5.3. Методика конструювання навчально-змістових матеріалів
- •«Електричний ланцюг».
- •«Послідовне з 'єднання елементів електричного ланцюга».
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Розділ 6. Методика вибору технологій навчання
- •6.1. Теоретичні засади проектування технологій навчання
- •6.1.1. Психологічні та соціологічні аспекти навчання фахівців технічного профілю
- •6.1.2. Теорія асоціативно-психологічного підходу
- •6.1.3. Особливості пам'яті
- •6.1.4. Вплив центральної нервової системи на сприйняття інформації
- •6.1.5. Вплив типу мислення на вибір технологій навчання
- •6.2. Поняття технологій навчання у світлі сучасних концепцій педагогічної теорії і практики
- •6.3. Основні положення теорії поетапного формування розумових дій і їхня реалізація під час розробки технологій навчання
- •6.4. Загальна структура діяльності викладача щодо розробки технологій навчання
- •Питання і завдання для контролю
- •Розділ 7. Мотивація навчальної діяльності
- •7.1. Цілі мотивації
- •7.2. Поняття навчальної мотивації
- •7.3. Дидактичні характеристики навчальної мотивації та способи її здійснення
- •7.4. Послідовність діяльності викладача під час проектування мотиваційних технологій
- •Питання та завдання для контролю
- •Порядок опису розробленої технології:
- •Розділ 8. Технологія формування нових знань
- •8.1. Мета і завдання проектування технології формування нових знань
- •8.2. Сутність поняття «орієнтовна основа діяльності»
- •8.3. Дидактичні характеристики технології формування нових знань
- •8.4. Особливості організації конспектування навчального матеріалу в процесі формування нових знань
- •8.5. Правила виконання зарисовок на дошці
- •Питання і завдання для контролю
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Розділ 9. Технологія формування професійних дій
- •9.1. Дія та її основні характеристики
- •9.2. Методика формування діяльності в теоретичному навчанні
- •9.2.1. Формування матеріалізованих дій
- •9.2.2. Формування розумових дій у теоретичному навчанні
7.4. Послідовність діяльності викладача під час проектування мотиваційних технологій
Етап 1. Аналіз тактичних і стратегічних навчальних цілей, виявлення професійної спрямованості навчального матеріалу і можливостей його орієнтації на практичний зміст, а також конкретну професійну діяльність. Результатом є перелік прикладів застосування навчального матеріалу для вирішення практичних завдань.
Етап 2. Аналіз оперативних цілей навчання, змісту навчального матеріалу з метою встановлення типу формованого мислення і, відповідно, характеру пропонованих завдань (алгоритмічних або евристичних).
Етап 3. Аналіз стану навчального процесу, що охоплює:
аналіз базового матеріалу;
аналіз типу мислення (образне, логічне або комбіноване);
аналіз типу темпераменту, що переважає.
Етап 4. Вибір типу мотивації (внутрішня, зовнішня).
Етап 5. Під час вибору зовнішнього типу мотивації розробка способів її здійснення для різних типів темпераментів.
Етап 6. За внутрішньої мотивації - розробка її способів для різних типів мислення з урахуванням базових знань.
Етап 7. Опис послідовності дій викладача і передбачуваної реакції учнів у процесі реалізації мотивації.
Етап 8. Перевірка реалізації мети, а також врахування особливостей психофізіологічних процесів під час навчання в розробленій технології.
Унаслідок реалізації цих технологій учні мусять виробити стиль поведінки під час вивчення заданої теми, зняти емоційну напругу, емоційно налаштуватися на діяльність з орієнтацією на практичний зміст навчання. В остаточному підсумку задані цілі навчальної діяльності перетворюються на внутрішні потреби учнів. Алгоритм діяльності викладача з розробки способів мотивації наведено на рис. 7.2.
Питання та завдання для контролю
Назвіть мету мотивації навчальної діяльності.
Дайте визначення понять «мотив», «стимул», «мотивування», «мотиваційна поведінка».
У чому полягає відмінність між внутрішньою та зовнішньою мотивацією?
На які показники навчальної діяльності впливає зовнішня та внутрішня мотивація?
Назвіть способи формування внутрішньої мотивації в учнів. Наведіть приклади.
Назвіть способи і прийоми мотивації учнів на початку заняття, а також на кожному наступному етапі формування вступної та поточної мотивації. Наведіть приклади.
Рис. 7.2. Алгоритм діяльності викладача з проектування мотиваційних технологій
ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
Для заданої теми навчального матеріалу залежно від наявних умов розробити заходи щодо формування внутрішньої мотивації на різних етапах навчання: формування нових знань, формування вмінь, контролю.
Порядок опису розробленої технології:
Тема навчального матеріалу.
Мета мотивації.
Перелік прикладів використання застосовуваних знань у практичній діяльності (на підставі аналізу цілей навчання).
Тип формованого мислення і характер формованих завдань (на підставі аналізу змісту).
Тип темпераменту, що переважає, тип мислення, базові знання (на підставі аналізу навчального процесу).
Обраний тип мотивації.
Способи здійснення зовнішньої мотивації (перелік дій викладача й учнів).
Способи здійснення внутрішньої мотивації (перелік дій викладача й учнів).
Доказ істинності представлених мотивацій.
