Кадры предприятия

1. В зависимости от отраслевой принадлежности персонал предприятия подразделяется на…

------------------- персонал основной деятельности и непромышленных подразделений

- рабочих и служащих

- основных и вспомогательных рабочих

- руководителей и специалистов

2. Текучесть кадров на фирме (предприятии) определяется …

- соотношением различных категорий работников в общей их численности

- соотношением принятых работников и их среднегодовой численности

- ---------------коэффициентом выбытия кадров

- коэффициентом сменности

3. К категории специалистов относятся…

- начальники цехов

- сменные мастера

- бригадиры

- ----------------экономисты цехов

4. К основным рабочим автотранспортного предприятия относятся...

- механики

- оператор КИППиА

---------------- водители

- слесари по ремонту

Производительность труда

1. К основным методам измерения производительности труда НЕ относят ____ метод:

- трудовой

- натуральный

- ----------------------балансовый

- стоимостной

2. На предприятиях, производящих разнородную продукцию используется _____ метод измерения производительности труда:

- трудовой

- ---------------------коллективный

- стоимостной

- натуральный

3. Затраты труда только основных производственных рабочих включает расчет ________ трудоемкости.

- общепроизводственной

- полной

- ---------------технологической

- цеховой

4. Часть населения, занятая в народном хозяйстве или способная работать, но не работающая по тем или иным – это…

- перспективные резервы

- внутрипроизводственные ресурсы

- текущие резервы

- -------------------трудовые ресурсы

5. Какой метод  используется при исчислении показателя выработки на предприятиях, производящих разнородную продукцию

- стоимостной

- натуральный

- трудовой

- -----------------условно-натуральный

6. Темп роста выручки от продажи продукции составил 100,8%, темп роста среднесписочной численности - 105,2%. При прочих равных условиях эффективность использования трудовых ресурсов (производительность труда)…

- увеличилась

- ----------------уменьшилась

- осталась без изменения

- увеличилась в 2 раза

Организация оплаты труда на предприятии

1. Сдельная расценка – это…

- оплата труда за единицу рабочего времени

- месячная тарифная ставка

- показатель, отражающий затраты времени работника

- --------------------плата труда за единицу продукции

2. К методам установления норм выработки и норм времени на работы НЕ относят …

- фотографию рабочего дня

- хронометраж

- -----------------процентный метод

- фотохронометраж

3. Тарифные сетки, устанавливающие дифференциацию в оплате труда с учетом разряда работы и отраслевой принадлежности предприятия, включают в себя …

- тарифно-квалификационный справочник и тарифную систему

- тарифные разряды и тарифные коэффициенты

- т-----------арифно-квалификационный справочник и тарифные разряды

4. Система косвенно-сдельной оплаты труда используется для…

- основных производственных рабочих

- специалистов

- административно-управленческого персонала

- -------------------вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования