С.Ж.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ		КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С.Д.АСФЕНДИЯРОВА
КАФЕДРА МЕЖДУНАРОДНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Контрольно - измерительные средства

Контрольно-измерительные средства для итоговой оценки знаний, умений и навыков по дисциплине «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» для студентов 5-го курса на 9,10 семестры по специальности –5В130100 «Общая медицина» на 2014 -2015 уч.год

1.Вопросы рубежного контроля:

1. Международный опыт развития систем здравоохранения.

2. Основные модели систем здравоохранения мира (бюджетная, страховая, частная модели).Типичные страны-представители данных моделей (Великобритания, Канада, Германия, США, Япония)

3. Основные принципы реформирования системы здравоохранения в Республике Казахстан.

4. Деятельность Министерства здравоохранения РК (структура, функции Департаментов и Комитетов).

5. Программа «Саламатты Казахстан» на период 2011-2015 гг.

6. Регулирование деятельности амбулаторно-поликлинических (ПМСП) и стационарных учреждений.

7. Ресурсы медицинских учреждений - материальные и нематериальные: люди, финансы, оборудование, здания, знания и технологии, репутация и т.д.

8. Международный и отечественный опыт развития ПМСП и стационарной помощи.

9. Управление медицинскими учреждениями.

10. Специфика больничного менеджмента, его отличие от других видов менеджмента.

11. Корпоративное управление в медицине. Международный опыт и опыт РК (АО «Медицинский Холдинг»)

12. Основы стратегического менеджмента в здравоохранении.

13. Виденье, миссия и стратегические цели организации.

14. Основы операционного менеджмента.

15. Бизнес-план медицинской организации. Основные понятия, структура и принципы составления.

16. Основы финансового менеджмента медицинской организации. Ее особенности. Общее представление о финансовом анализе.

17. Основы бюджетирования медицинской организации. Понятие о КЗГ (клинико-затратных группах).

18. Информационный менеджмент: ИТ-технологии управления медицинскими организациями

19. Основы медицинского маркетинга. Его особенности, отличие медицинского маркетинга от других видов маркетинга.

20. Роль маркетинга в деятельности современного медицинского учреждения.

21. Основы управления качеством и безопасностью в медицинских учреждениях.

22. Основы риск-менеджмента. Взаимосвязь вопросов качества и безопасности в медицинских учреждениях.

23. Стандарты аккредитации (EFQM, JCI).

24. Стандартизация, аккредитация. Международный и отечественный опыт.

25. Клинические протокола и руководства.

26. Технология AGREE.

27. Оценка технологий в здравоохранении (HTA –Health Technology Assessment). Этапы оценки. Клиническая и экономическая эффективность.

28. Социальные и этические аспекты оценки технологий.

29. Медико-социальные и экономические аспекты постарения населения: мировой опыт и опыт Казахстана по управлению данными процессами. Ресурсы и службы, задействованные в решении данной проблемы.

30. Оценка потребностей людей пожилого возраста в медико-социальной поддержке, планирование ресурсов общества и специализированных служб и ведомств. Организация гериартрической и паллиативной помощи.

2. Экзаменационные вопросы:

1. Политика ВОЗ в области здравоохранения. Программа «Здоровье 2020». Основные цели, задачи, механизмы реализации.

2. Этапы и принципы оценки технологий здравоохранения (HTA).

3. Основные медико-социальные и экономические аспекты постарения населения в мире и Казахстане

4. Основные модели систем здравоохранения мира (бюджетная, страховая, частная модели).

5. Аккредитация в здравоохранении.

6. Демографические характеристики постарения населения Казахстана.

7. Основные принципы реформирования системы здравоохранения в Республике Казахстан.

8. Информатизация в управлении медицинскими учреждениями.

9. Мадридский международный план действий по старению и пути реализации в Казахстане основных принципов ООН по отношению к пожилым людям.

10. Деятельность Министерства здравоохранения РК (структура, функции Департаментов и Комитетов).

11. Финансирование и бюджетирование медицинских учреждений.

12. Понятие ускоренного старения и методы его определения.

13. Программа «Саламатты Казахстан» на период 2011-2015 гг.

14. Управление качеством медицинской помощи.

15. Здоровый образ жизни в пожилом возрасте: особенности питания и физической нагрузки.

16. Регулирование деятельности амбулаторно-поликлинических (ПМСП) и стационарных учреждений.

17. Административно-правовое регулирование медицинских организации.

18. Социально-психологические аспекты старости, особенности работы медицинского и социального персонала.

19. Ресурсы медицинских учреждений - материальные и нематериальные: люди, финансы, оборудование, здания, знания и технологии, репутация и т.д.

20. Этические аспекты взаимоотношений в условиях медицинского учреждения.

21. Развитие системы гериатрической помощи в Казахстане. Паллиативная и хосписная помощь в гериатрии.

22. Международный и отечественный опыт развития ПМСП и стационарной помощи.

23. Понятие о коммуникативном процессе в медицине. Роль участников коммуникативного процесса.

24. Психологические аспекты работы с пожилыми пациентами. Главные особенности течения заболеваний у пожилых людей.

25. Управление медицинскими учреждениями. Специфика больничного менеджмента

26. Страховая, государственная и частная системы здравоохранения.

27. Понятия старости и старения. Основные теории старения.

28. Основы стратегического менеджмента в здравоохранении.

29. Маркетинг в здравоохранении.

30. Пути обеспечения взаимодействия в работе медицинских и социальных служб у людей пожилого возраста

31. Бизнес-план медицинской организации. Основные понятия, структура и принципы составления.

32. Риск менеджмент в здравоохранении.

33. Место гериатрической помощи в реформировании медицинской отрасли Казахстана.

34. Основы финансового менеджмента медицинской организации.

35. Стандартизация в здравоохранении.

36. Современные представления о максимальной продолжительности жизни индивида и пути её достижения.

37. Корпоративное управление в медицине. Международный опыт и опыт РК (АО «Медицинский Холдинг»)

38. Оценка технологии здравоохранения.

39. Возраст выхода на пенсию в странах Европы и Казахстане, гендерная разница, медико-социальные и экономические аспекты.

40. Основы бюджетирования медицинской организации. Основы управления затратами. Понятие о КЗГ (клинико-затратных группах).

41. Конфликт-менеджмент в медицине.

42. Назовите принципиальное отличие оказания паллиативной помощи от терапевтической.

43. Основы медицинского маркетинга. Роль маркетинга в деятельности современного медицинского учреждения.

44. Тайм-менеджмент в медицине.

45. Менеджмент работы в команде в структурах гериатрического профиля

46. Основы управления качеством и безопасностью в медицинских учреждениях.

47. Тимбилдинг (командообразование) в медицине.

48. Государственные и общественные структуры, занимающиеся помощью больным неизлечимыми болезнями в заключительной стадии жизни.

49. Основы риск-менеджмента. Взаимосвязь вопросов качества и безопасности в медицинских учреждениях.

50. Лидерство и менеджмент. Делегирование полномочий.

51. Основные гендерные отличия заболеваемости и потребности в помощи населения пожилого возраста. Укажите осложнения, возникающие у пожилых пациентов, длительно находящихся на постельном режиме.

52. Виденье, миссия и стратегические цели организации. Основы операционного менеджмента.

53. Управление персоналом. Стили управления.

54. Предмет изучения науки геронтологии. Предмет изучения гериатрии. Предмет изучения социальной геронтологии.

55. Стандартизация в здравоохранении. Международный и отечественный опыт.

56. Мониторинг и анализ деятельности больницы. Результативность управления, оперативность и качество решений.

57. Формы организации гериатрической помощи, структуры и их взаимодействие.

58. Информационный контроль и безопасность.

59. Стратегическое управление ЛПУ. SWOT– анализ.

60. Гериатрический кабинет, его задачи и организация работы.

61. Клинические протокола и руководства.

62. Оперативное управление: планирование, контроль и принятие управленческих решений.

63. Гериатрический пансионат, его задачи и организация работы.

64. Информационный менеджмент в медицинских учреждениях.

65. Соотношение морально-этических и правовых категорий в регулировании общественных отношений в сфере медицинской деятельности.

66. Формы организации паллиативной помощи, структуры и их взаимодействие

67. Управление документацией и сведениями о пациентах. ИТ-технологии в управлении медицинскими организациями.

68. Планирование качества. Цикл Деминга. Стандарты качества.

69. Хоспис, его задачи и организация работы.

70. Оценка технологий в здравоохранении (HTA –HealthTechnologyAssessment). Этапы оценки.

71. ВОЗ. История возникновения. Структура ВОЗ. Цели и задачи. Сфера деятельности.

72. Организация сбалансированного питания в стационарных структурах гериатрического профиля.

73. Этика и деонтология в деятельности медицинских работников.

74. Оценка технологий в здравоохранении (HTA –Health Technology Assessment). Этапы оценки.

75. Организация оказания помощи больным в терминальной стадии заболевания

76. Клиническая и экономическая эффективность. Социальные и этические аспекты оценки технологий.

77. Основные модели систем здравоохранения мира:страховая модель, государственная и частная модели.

78. Социальная политика в отношении стареющих людей в Казахстане, основные директивные документы.

79. Стандарты аккредитации (EFQM, JCI).

80. Клиническая и экономическая эффективность. Социальные и этические аспекты оценки технологий.

81. Определение биологического возраста, профилактические меры по торможению темпов старения на индивидуальном и групповом уровне.

82. Этические вопросы медицинского менеджмента.

83. Служба внутреннего аудита.

84. Биологическая, психологическая и социальная сущность старения

85. Коммуникативные аспекты управления в медицинских учреждениях.

86. Особенности реформирования здравоохранения в различных странах мира.

87. Основные подходы к социальному обслуживанию людей пожилого возраста. От чего зависит темп старения индивида.

88. Система здравоохранения и организация медицинской помощи РК.

89. Aккредитация медицинских учреждений: назначение, принципы и этапы.

90. Психологические аспекты работы с пожилыми пациентами. Техника общения.

91. Главные особенности течения заболеваний у пожилых людей

92. Проблемы и перспективы развития и реформирования системы здравоохранения в РК. Ресурсы системы здравоохранения.

93. Менеджмент профилактики и риска. Клинический менеджмент риска.

94. Организация здорового образа жизни. Какие виды усиления двигательной активности рекомендуется пожилым людям?

95. Роль системы здравоохранения в общественном воспроизводстве.

96. Маркетинг в медицине и его роль в обеспечении эффективности деятельности медицинских организаций.

97. Организация здорового образа жизни. Каковы основные принципы питания людей пожилого возраста?

98. Поликлиника- как объект управления. Основные цели и задачи. Документация в поликлинике.

99. Работа с клинико-затратными группами (КЗГ).

100. Организация здорового образа жизни. Каковы основные принципы психологической адаптации к пенсионному периоду людей пожилого возраста?

101. Стационар как объект управления. Основные цели и задачи. Документация в

стационаре.

102. Финансирование здравоохранения.

103. Инвалидность и смертность пожилых людей. Назовите главные особенности

течения заболеваний у пожилых людей

104. Планирование в здравоохранении.

105. Медицинский портал госпитализации.

106. Формы оказания медико-социальной помощи больным и одиноким людям

пожилого возраста.

107. Принципы и этапы формирования стратегического плана.

108. Руководство и управление трудовыми ресурсами.

109. Определение биологического возраста, профилактические меры по торможению темпов старения на индивидуальном и групповом уровне.

110. Бизнес-план медицинской организации. Отличие бизнес-плана от стратегического плана.

111. Индикатор качества медицинской помощи.

112. Болезни пожилого возраста – организация помощи в комплексе - врач, пациент, семья.

113. «Триада Донабедиана»

114. Корпоративное управление: зарубежный и отечественный опыт.

115. Социально-психологические аспекты старости и пути приспособления к ней в работе медицинского и социального персонала.

116. «Цикл Деминга, или PDCA»

117. Стратегический менеджмент в медицине.

118. Пути обеспечения взаимодействия в работе медицинских и социальных служб при обслуживании людей пожилого возраста.

119. Информационный менеджмент в здравоохранении.

120. Менеджмент амбулаторно - поликлинического и стационарного лечебного учреждения.

121. Основные принципы социального обслуживания людей пожилого возраста.

122. Бизнес-план медицинской организации. Основные понятия, структура и принципы составления.

123. Государственная система управления здравоохранением. Современные формы управления в системе здравоохранения

124. В соответствии с классификацией ВОЗ, возраст, определяющийся термином «пожилой», «старческий», «долгожители»

125. Система и системный подход к хозяйствованию. ЕНСЗ РК и экономические преобразования в связи с реформированием здравоохранения.

126. Расчет медицинских услуг. Тарификация.

127. Перечислите экзогенные факторы, влияющие на темпы старения населения и индивида, направления организации профилактических мер.

128. Планирование здравоохранения. Основные виды планов. Методика и условия их формирования. Значение

129. Взаимодействие лечебных учреждений в условиях рыночных отношений.

130. Методы определения (выявления) социальных, психологических и медицинских проблем пожилых

131. Финансирование системы здравоохранения.

132. Маркетинг в системе здравоохранения.

133. Государственные и общественные структуры, занимающиеся помощью больным неизлечимыми болезнями в заключительной стадии жизни.

134. Финансирование здравоохранения в условиях рыночных отношений Бюджетная система финансирования здравоохранения РК.

135. Мотивация (побуждение). Методы и способы.

136. Гендерные особенности преодоления насилия и дискриминации в пожилом возрасте, мировые тенденции.

137. Основы законодательства РК о здравоохранении.

138. Контроль качества. Стандарты в здравоохранении.

139. Стратегия борьбы с невостребованостью в пожилом возрасте. Профилактические мероприятия по предупреждению «пенсионной» болезни.

140. Медицина в зарубежных странах.

141. Финансирование здравоохранения в условиях рыночных отношений Бюджетная система финансирования здравоохранения РК.

142. Современные представления о максимальной продолжительности жизни индивида и пути её достижения.

143. Комитет по оплате медицинских услуг. Цели, задачи, структура, содержание работы.

144. Возраст выхода на пенсию в странах Европы и Казахстане, гендерная разница, медико-социальные и экономические аспекты.

145. Основы управления системой и службами здравоохранения. Теоретические основы управления. Теории управления.

146. Менеджмент как отрасль науки и практической деятельности руководителей органов и учреждений здравоохранения.

147. Мероприятия по профилактике несчастных случаев с больными пожилого и старческого возраста в ЛПУ

148. Менеджмент в системе здравоохранения. Навыки и методы управления в организациях здравоохранения.

149. Маркетинг как элемент управления здравоохранением.

150. Характеристики естественного старения организма. Факторы, от которых зависит биологический возраст человека.