Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 8 Нововедение в организациях.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
76.61 Кб
Скачать

3. Инноваторы в организациях и их типы

Инновационные процессы имеют свою социальную базу, своих носителей. Поэтому определение предметной области инноватики не будет полным без учета человека в этих процессах, его деятельной силы. По сути речь идет здесь о социально активном элементе общества, который своей инициативностью вносит в нашу действительность конструктивную новизну. Инициаторы и проводники впервые появляющихся идей, разработок, опыта и тому подобное, идущих навстречу нынешним или будущим потребностям общества, составляют ценнейшее его достояние. В конечном счете, творчески мыслящие и действующие люди есть богатство любого народа. И отношение к ним, как провозглашаемое, так и фактическое, есть характеристика прогрессивности общества.

Социальный состав инноваторов весьма разнообразен по возрастным, профессиональным, другим характеристикам, и еще слабо изучен. Но, видимо, бесспорно, что людей, создающих технику, методы работы, просто вещи, выделяющихся значительной новизной и полезностью для общества, в общем составе населения относительно немного.

Можно сказать, что контингент инноваторов является своего рода социальным меньшинством. Отмечая это, мы подчеркиваем необходимость бережного и терпимого отношения к ним, необходимость для них поощряющего режима деятельности.

Словом, инноваторы это специфическая социальная категория, занимающая в общественном развитии особое место и имеющая собственные структуру, психологию, нужды. Без понимания этой специфики нельзя успешно развивать данную социальную группу, осваивать продукты ее деятельности в интересах всех. Следует учитывать, конечно, и различия между разными типами инноваторов. Это необходимо для дифференцированной и более точной работы с ними.

Кто же такие инноваторы?

Их можно разделить на ряд групп, причем, по разным основаниям. Конечно, группы эти статистические, не объединенные в какой-либо единый коллектив, и границы между ними весьма условны, хотя и значимы.

Прежде всего среди них заметно деление на создателей новшеств и их реализаторов (назовем их так). Если первая группа обычно на виду и пользуется большим вниманием, то право на выделение второй как относительно самостоятельной группы следует обосновать, ибо социальная роль ее никак не менее значительна, а положение весьма проблемно.

Реализаторы – это те же создатели, авторы, но не самого новшества, а процесса его освоения, того самого процесса и механизма перехода от исходного состояния к желаемому, который и составляет суть и сердцевину нововведения. В этом смысле реализаторы не менее инновационны, чем создатели новшеств.

По другому основанию всех инноваторов можно разделить на профессионалов и тех, кто занимается самодеятельным творчеством. Понятно, что к первым относятся работники научных и проектных институтов, конструкторских бюро и т.д. Для них разработка и проектирование нового не только специальность, но и плановая работа. Именно новшествами они отчитываются; за них им предусмотрено вознаграждение (зарплата, премии, звания). Хотя конечно же плановый характер их инновационной деятельности отнюдь не гарантирует внедрение создаваемых ими новшеств.

Самодеятельные инноваторы встречаются с еще большими трудностями. Надо сказать, значение данной группы творцов нового у нас еще явно недооценивается. В ней существенны различия между теми, кто создает, продвигает оригинальные и необходимые новшества в рамках своей основной специальности, наряду с выполнением своих служебных обязательств, и теми, кто делает это вне своей специальности или должностных обязанностей.

Характерный пример первой подгруппы – врач (чаще хирург), конструирующий инструменты для своих профессиональных целей. Например, главврач одного из свердловских санаториев Б.И.Бызов изобрел и успешно использует свой аппарат для лечения искривлений позвоночника, сокращающий срок выздоровления пациентов на шесть месяцев. Но тиражирование аппарата надолго увязло в согласованиях.

Особенно разнообразна, многолика вторая группа самодеятельных инноваторов, занимающихся изобретательством и рационализаторством за пределами своей основной специальности. Бытует представление, что продукция их творчества – не существенна в масштабах народного хозяйства и скорее есть предмет их собственных забот. За этот стереотип инертного мышления охотно держатся особенно те, от кого зависит внедрение таких разработок в практику. Но даже самое краткое знакомство с некоторыми из работ такого рода показывает, какие возможности здесь упускает общество.

Групповая структура контингента инноваторов (по А.И.Пригожину).

Инноваторы

По типу инновационной деятельности

По отношению к основной специальности

По предмету инновационной деятельности

Создатели

реализаторы

професси-ональные

самодеятельные

Материальные средства

Социальные отношения и структуры

Методы деятельности, социальные нормы

В рамках основной специальности, но вне служебных обязанностей

Вне основной специальности