- •Маркетингова політика розподілу конспект лекцій
- •Тема 1. Сутність і значення маркетингової політики розподілу.
- •1. Сутністъ маркетингової політики розподілу.
- •2. Завдання маркетингової політики розподілу.
- •3. Збутова політика підприємства.
- •1. Сутністъ маркетингової політики розподілу.
- •2. Завдання маркетингової політики розподілу.
- •1) Логістичні:
- •2) Дистрибуційні:
- •3) Збутові:
- •3. Збутова політика підприємства.
- •Тема 2. Товарний рух і механізми використання каналів розподілу.
- •2. Суть і функції каналів розподілу.
- •6) Організація товароруху, транспортування та складування товару;
- •3. Класифікація маркетингових каналів розподілу.
- •1. За кількістю учасників або рівнів.
- •2. За напрямками руху товарів розрізняють канали:
- •3. За місцем формування маркетингові канали поділяються на:
- •4. Залежно від характеру взаємозв'язку канали поділяються на:
- •5. За часом дії маркетингові канали можуть бути:
- •6. За ринками обслуговування канали поділяються на:
- •7. За розподілом функціональних обов'язків та повноважень виділяють такі маркетингові канали:
- •4. Процес розподілу товарів.
- •Тема 3. Розподіл на промисловому підприємстві.
- •2. Організація збуту на промислових підприємствах.
- •Показники, що характеризують об'єм товарообігу (то):
- •3. Форми організації служби збуту на промислових підприємствах.
- •Тема 4. Гуртова і роздрібна торгівля в каналах розподілу.
- •2. Види підприємств оптової торгівлі.
- •3. Роздрібна торгівля, її функції.
- •4. Класифікація підприємств роздрібної торгівлі.
- •Тема 5. Державна закупівля і державне замовлення.
- •2. Організація державних закупівель.
- •3. Система державного нагляду, контролю та координації у сфері закупівель.
- •4. Організація державних замовлень.
- •Тема 6. Вибір маркетингової політики і каналів розподілу.
- •1. Визначення потреби у виборі каналу.
- •2. Постановка і координація цілей розподілу.
- •Типи посередників в каналах розподілу
- •Критерії вибору постачальників і торгових партнерів
- •3. Контрактні відносини в каналах розподілу.
- •Тема 7. Вибір оптимального каналу розподілу.
- •2. Вибір структури каналу розподілу.
- •1. Змінні ринку:
- •4. 3Мінні посередників
- •5. Змінні навколишнього середовища
- •6. Змінні поведінки всіх суб'єктів каналу
- •3. Оцінка оптимальних каналів розподілу.
- •Умови вибору каналів за кількістю рівнів
- •Матриця дистриб'юторів (прибутковость-потенціал зростання)
- •Тема 8. Конкуренція в каналах розподілу.
- •Методи дослідження конфліктів у каналах
- •3. Розробка стратегій каналів розподілу в умовах конкуренції.
- •4. Партнерські відносини всередині каналів розподілу.
- •1. Міжфункціональні та міжфірмові команди.
- •2. Спільні проекти.
- •3. Оперативний зв'язок при керуванні запасами.
- •Тема 9. Управління товарним рухом.
- •2. Регулювання діяльності учасників товарного руху.
- •3. Мотивація учасників збутової діяльності підприємства.
- •Тема 10. Розподіл і маркетингова логістика.
- •2. Співпраця, конфлікти та конкуренція в логістичних каналах.
- •3. Роль, задачі та принципи логістики розподілення.
- •4. Фактори, що впливають на формування логістичних систем.
2. Організація збуту на промислових підприємствах.
Комерційне поняття маркетингу як інструменту збуту, що означає пошук і відбір покупців продукції, не відповідає рівню ринкових відносин. Орієнтація виробництва тільки на збут є причиною невідповідності між попитом і пропозицією, яка може породжувати кризи надвиробництва. Таким чином, сутність маркетингової політики розподілення на промислових підприємствах базується на принципах активного втягування в процес виробництва, розподілу, реалізації і споживання товару всіх учасників маркетингової системи. Це означає, що необхідно виробляти такі товари і в такій кількості, які потрібні ринку, збут яких визначений наперед з великою ймовірністю завдяки маркетинговим дослідженням. При цьому значно підвищується значення збутового апарату фірми.
Задачі служби збуту на промислових підприємствах:
надання більшого значення потребам ринку;
за рахунок інтеграції функцій маркетингу, здійснення більш ефективного пов'язування збуту із дослідженнями ринку;
планування асортименту продукції;
досягнення необхідних обсягів продажів за рахунок задоволення потреб замовників, а не виробника товару;
широка взаємодія з робітниками торгових організацій, активна участь в збуті продукції;
постійне навчання і перепідготовка персоналу відділу збуту з метою більш ефективної роботи відділу по урахуванню потреб споживачів;
тісний взаємозв'язок з іншими підрозділами маркетингової служби для одержання повної інформації про своїх клієнтів.
Збут – найбільш відповідальний елемент процесу маркетингу, який забезпечує споживача необхідним товаром і направлений на переміщення продукту від виробника до споживача з мінімальними витратами. У вигляді інструменту дослідження і утворення стійкості збутових операцій використовується контролінг-збут, який полягає у виявленні слабких сторін в збутовій діяльності і можливостей її профілактичної оптимізації.
Метою контролінг-збуту є підвищення економічної ефективності збутової діяльності і самої організації збуту. Забезпечується це гнучким, оперативним попередженням недоліків в збутовій діяльності, їх виявленням і усуненням за допомогою комплексу певних дій. Система контролінг-збуту має свої функції, принципи, структуру а також систему показників.
Функції контролінг-збуту:
планування - охоплює формування цілей збутової діяльності, їх коректування, формування необхідних показників збуту продукції;
забезпечення інформацією - передбачає координацію попиту на інформацію з її пропозицією, обробку і підготовку оперативних даних. Одержана при цьому інформація використовується для формування системи звітності, яка необхідна менеджеру для прийняття рішень (Рис. 6);
Рисунок 6. Джерела забезпечення підприємства інформацією
контролю – охоплює спостереження і аналіз кількісних і якісних показників збутової діяльності і встановлення причин відхилення цих характеристик від планових;
регулювання – включає роботу по формуванню стратегій взаємозв'язку з клієнтами, політику стимулювання попиту, розробку заходів по оптимізації витрат і результатів збутової діяльності.
Принципи контролінг-збуту:
повнота визначення і зниження ризиків, що мають місце в збутовій діяльності;
захист і підтримка менеджменту без внесень кардинальних змін в структуру збуту;
мобільність, тобто можливість руху або перестановки персоналу в залежності від характеру проблем збуту і можливостей працівників;
вимоги до професіоналізму персоналу в сфері контролінгу і суміжних сферах діяльності (виробництво, бухгалтерський облік, маркетинг тощо).
Рисунок 7. Складові контролінг-збуту
Портфельний аналіз до свого складу може включати: кластерний аналіз, аналіз переваг виробничої діяльності, SWOT- аналіз, прогнозування можливих ризиків, аналіз перспективних сегментів і ніш збуту продукції.
Система показників контролінг-збуту:
1. Успіх пропозиції: ( 3 в / О гс )* 100 , де
З в – видані замовлення;
О гс – отримані грошові суми.
2. Надходження замовлень: ( 3 н. на 1 пр./ З заг ) * 100, де
З п. на 1 пр. — замовлення, що припадають на одного конкретного працівника;
З заг — загальні замовлення.
3. Портфель замовлень: ( П з.к.м. / 3 пл ) * 100, де
Пз.к.м. - портфель замовлень на кінець місяця;
З пл - планові замовлення.
