Завдання 18.

ПАТ «Барва» одержало банківський кредит у розмірі 420 000 грн терміном з 01.04.2012 р. до 31.03.2015 р. під 22% річних. Погашення кредиту відбувається рівними частинами щоквартально, сплата відсотків так само – в кінці кожного кварталу. У зв’язку з фінансовою кризою підприємство не мало можливості своєчасно сплатити платіж 31.12.2013р. та 31 березня 2014 р., з 4 квітня 2014 р. була підписана додаткова угода з банком про продовження термінів погашення кредиту до 30.09.2015 року з оплатою пені за порушення термінів оплати в розмірі 0,06% від суми боргу за кожен день прострочки.

Необхідно:

- описати послідовність дій бухгалтера стосовно первинного документального оформлення кредитної операції;

- скласти індивідуальні графіки документообігу для кредитного договору та додаткової угоди щодо подовження терміну повернення кредиту;

- розрахувати суму відсотків по кредиту;

- скласти графік погашення зобов'язань за кредитним договором;

- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.

Завдання 19.

Працівнику основного виробництва Васильченко Г.В. надано основну відпустку на 24 календарні дні. Заробітна плата з 1.09.14р – 31.12.14 р. склала 1200 грн/міс. З 1.01.15р-1.09.15р., відповідно до колективного договору, заробітна плата зросла до 1300 грн / міс.(заява на податкову соціальну пільгу не написана). Підприємство займається виробництвом одягу з шкіри.

Необхідно:

- визначити форму і систему оплати праці працівника;

- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.

- оформити необхідні первинні документи;

Завдання 20.

Фінансовому директору Маковій Т.М. відповідно до графіку відпусток і її письмової заяви з 04.02.15 р. надана основна щорічна відпустка за 2014 рік тривалістю 28 календарних днів та додаткова відпустка, так як у Маковій Т.М. двоє дітей – 6 і 5 роки. У розрахунковому періоді Маковій Т.М. при 5-тиденному робочому тижні працювала з 01.01.2014 р. по 31.06.2014 р., повний робочий день (8 годин). З 01.07.14 по 30.01.2015 р. - по 4 години на день. Сумарний заробіток за розрахунковий період склав 19900 грн.

Необхідно:

- визначити порядок надання відпусток;

- розрахувати суму відпускних, розмір усіх необхідних платежів із суми відпускних;

- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.

- скласти графік надання щорічних і додаткових відпусток.

- оформити необхідні первинні документи;

Завдання 21.

Менеджер відділу збуту Гринів І.М. проробила на підприємстві «Зорепад» з 1 вересня 2010 року по 31 січня 2015 року, але жодного разу не використовувала відпустку (тривалість якої - 24 дні). Згідно з наказом по підприємству, Гринів І.М. звільнена з 31.01.2015 р. за згодою сторін. За січень 2015 р. Гринів І.М. нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн. Сукупний оподатковуваний дохід менеджера за останні 12 місяців склав 24205 грн.

Необхідно:

- визначити порядок надання відпусток;

- розрахувати суму компенсації невикористаних відпусток;

- провести всі необхідні відрахування й утримання;

- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.

- оформити необхідні первинні документи;