- •Завдання до виконання контрольної роботи. Контрольна робота складається з чотирьох завдань.
- •Завдання 7.
- •Завдання 8.
- •Завдання 9.
- •Завдання 10.
- •Завдання 12.
- •Завдання 18.
- •Завдання 8.
- •Завдання 9.
- •Завдання 10.
- •Завдання 11.
- •Завдання 12.
- •Завдання 13.
- •Завдання 18.
- •Завдання 21.
- •- Скласти наказ по підприємству про звільнення менеджера.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Завдання 7.
- •Завдання 8.
- •Завдання 11.
- •Завдання 15.
- •Завдання 16.
- •Завдання 19.
- •Завдання 20.
Завдання 8.
Головний бухгалтер Сорока С.І. пропрацювала на ТОВ «Розквіт» з 1 жовтня 2011 року по 31 жовтня 2015 року, але жодного разу не використовувала відпустку тривалістю 24 дні. Згідно з наказом по підприємству Сорока С.І. 31.10.2015 р. звільнена за згодою сторін. Сороці С.І. нараховано заробітну плату в сумі 2800,00 грн за жовтень 2015 р. Дохід менеджера за останні 12 місяців склав 34600 грн.
Необхідно:
- скласти індивідуальний графік документообігу з указівкою на служби і первинні документи щодо розрахунку при звільненні працівника;
- розрахувати та відобразити первинними документами суму відпускних та компенсації за невикористані відпустки;
- розрахувати всі необхідні відрахування й утримання;
- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
- скласти наказ по підприємству про звільнення менеджера Сороки С.І.
Завдання 9.
Основна заробітна плата працівника Мельника Т. О. за жовтень 2014 року склала 2500 грн., премія - 750 грн., доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника -500 грн. За виконавчим листом, який надійшов на підприємство, із заробітної плати працівника потрібно утримувати аліменти на одну неповнолітню дитину в розмірі 25 % від заробітної плати. Виплата аліментів одержувачу проводиться через касу.
Необхідно:
- скласти індивідуальний графік документообігу для обліку утримання аліментів з працівника;
- розрахувати суму аліментів;
- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку;
- оформити необхідні первинні документи.
Завдання 10.
03.09.15 р. касир отримав кошти на виплату заробітної плати за серпень 2015 р. Касир 03.09.15 виплатив заробітну плату наступним працівникам підприємства: Андрієнко С.М. - 1500,00 грн, Боднар Г.О. - 1320,00 грн, Борис А.А. - 1350,00 грн, Вовк І.Г. - 1660,00 грн, Довган І.К. - 1800,00 грн.
Необхідно:
- описати послідовність дій касира: визначити етапи одержання в банку й оприбуткування коштів;
- оформити необхідні первинні документи для відображення нарахування і виплати зарплати;
- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
- скласти оперограми чеку та розрахунково –платіжної відомості.
Завдання 11.
31.05.2015 р. ТОВ «Смерека» одержало банківський кредит у розмірі 200 000 грн. терміном на 6 місяців під 20 % річних для закупівлі товару. За умовами кредитного договору сума кредиту переводиться на поточний рахунок підприємства, відсотки за кредит сплачуються щомісяця 28 числа з поточного рахунку. Основна сума кредиту буде погашена наприкінці терміну дії договору.
Необхідно:
- описати послідовність дій бухгалтера стосовно первинного документального оформлення кредитної операції;
- скласти індивідуальні графіки документообігу для кредитного договору;
- розрахувати суму відсотків по кредиту;
- скласти графік погашення зобов'язань за кредитним договором;
- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Завдання 12.
З 30.06.14 р. підприємству наданий кредит у розмірі 300 000 грн терміном на 3 роки під 18 % річних. Умовою кредитного договору передбачено, що заборгованість підприємства по основній сумі боргу погашається щорічно, сплата відсотків за кредит відбувається щомісяця не пізніше 17 числа.
Необхідно:
- описати послідовність дій бухгалтера стосовно первинного документального оформлення кредитної операції;
- скласти індивідуальні графіки документообігу для кредитного договору;
- розрахувати суму відсотків по кредиту;
- скласти графік погашення зобов'язань за кредитним договором;
- відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку.
