1.3.5 Содержание работы физкультурно-спортивных клубов и обществ.

Для организации работы по массовой физической культуре и спорту среди трудящихся РБ и для руководства этой работой существуют физкультурно-спортивные клубы (ФСК). Физкультурно-спортивные клубы – это общественные объединения, действующие на основании уставов, утвержденных Министерством юстиции РБ. Координацию их деятельности осуществляет Совет федерации профсоюзов РБ через свое служебное подразделение – отдел по культуре, физической культуре и работе среди женщин и молодежи, а также через совет председателей республиканских ФСК.

В РБ действуют:

ФСК «Спорт» - организует физкультурно-массовую и спортивную работу среди населения. Руководство коллективами физической культуры, спортивными клубами и спортивными школами осуществляется через областные и городские физкультурно-спортивные клубы.

ФСК «Урожай» проводит работу среди трудящихся агропромышленного комплекса, а также среди учащихся и студентов учреждений образования сельскохозяйственного профиля. В своей структуре клуб имеет органы управления – областные и районные ФСК.

ФСК «Волат» организует физкультурно-спортивную работу среди трудящихся предприятий автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

ФСК «Зенит» - оборонной промышленности.

ФСК «Спартак» - торговли, здравоохранения, связи, общественного питания и т.д.

ФСК «Локомотив» - железнодорожного транспорта.

ФСК «Энергетик» - электропромышленности.

Перечисленные ФСК выходят непосредственно на первичные физкультурные организации, не имеют в своих системах областных, городских или районных звеньев.

Основными целями ФСК являются:

массовое привлечение к систематическим занятиям физической культурой и спортом трудящихся и учащейся молодежи;

развитие и популяризация массового спорта через организацию физкультурно-спортивных мероприятий, подготовка спортивного резерва.

Реализуя эти цели ФСК выполняет следующую работу:

создает в трудовых коллективах, учебных заведениях, спортивных сооружениях, при клубах и дворцах культуры по месту жительства спортивные секции и физкультурно-оздоровительные группы;

организует спортивные и территориально-спортивные соревнования, спартакиады, спортивные праздники;

осуществляет с участием хозяйственных, профсоюзных организаций, местных советов депутатов строительство, реконструкцию, оснащение спортивных сооружений и эффективное их использование, создание пунктов проката;

проводит подготовку и повышение квалификации физкультурных кадров;

выявляет, обобщает и распространяет передовой опыт физкультурно-спортивной работы, пропагандирует физическую культуру;

содействует обеспечению коллективов физической культуры, клубов, сборных команд и спортсменов спортивной формой, оборудованием и инвентарем спортивного назначения, заключает договоры с предприятиями, организациями, фирмами на выполнение работ по изготовлению инвентаря и тренажеров;

создает малые и совместные предприятия, оказывает платные услуги, осуществляет рекламную, посредническую, коммерческую деятельность, привлекает к решению финансово-хозяйственных вопросов спонсоров.

Физическая культура по месту работы трудящихся – специальное направление, представляющее собой систему физкультурно-оздоровительных мероприятий, форма и содержание которых определяются особенностями влияния на человека условий, характера и организации труда.

Коллектив физической культуры (КФК) является общественной формой организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, основанной на индивидуальном членстве, и действует на предприятии, в объединении, учреждении, организации независимо от формы собственности.

Главная цель КФК – организация массовой физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей, удовлетворение их потребности в физическом совершенствовании.

При проведении физкультурно-оздоровительной работы в трудовом коллективе основными задачами являются:

- формирование у трудящихся и членов их семей осознанной потребности в регулярных занятиях физическими упражнениями;

- сочетание массовых и индивидуальных форм физкультурно-оздоровительной работы;

- создание физкультурно-спортивной базы, приобретение спортивного инвентаря и оборудования;

- организация физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий;

- организация работы и финансирование деятельности физкультурно-оздоровительных групп, клубов по спортивным интересам, секций, команд и т.п.;

- создание условий для внедрения физкультурно-оздоровительных занятий в режим рабочего дня и послерабочий период.

Решение поставленных задач должно способствовать укреплению здоровья рабочих с служащих, восстановлению его работоспособности, снижению утомления, профессионально-прикладной физической подготовке, профилактике влияния неблагоприятных факторов труда, профессиональных заболеваний и травматизма.

КФК создается при наличии не менее 10 человек, занимающихся физической культурой, спортом и туризмом. Руководство его деятельностью осуществляет совет в количестве 3-10 человек. Он работает по утвержденному плану, в тесном контакте с администрацией, профсоюзной и другими общественными организациями. Заседания совета проводятся не реже одного раза в месяц.

Совет КФК проводит работу по следующим направлениям: