Методологические принципы социологии конфликта

Как и любая наука, социология конфликта в своих исследованиях опи­рается на ряд методологических принципов — философских, об­щенаучных и конкретно-научных. В социологии конфликта использу­ются следующие философские и общенаучные принципы.

Принцип всеобщей связи. При изучении конфликта необходи­мо сделать упор на исследование максимально большего количе­ства существенных связей, возникающих между конфликтом и другими явлениями, а также между подструктурами самого кон­фликта. Важно учитывать характер основных связей.

Принцип системного подхода. При анализе конфликтов необ­ходимо рассмотрение их как объектов, имеющих сложную орга­низацию и состоящих из иерархически организованных подсис­тем, которые, в свою очередь, входят в состав систем более высо­кого уровня. Должны выявляться многообразие всех элементов структуры конфликта, связи между ними, взаимоотношения конфликта с внешними явлениями.

Принцип конкретно-исторического подхода. При изучении кон­фликта необходимо учитывать все конкретные условия его раз­вития, к которым относятся место, время, сложившаяся обстанов­ка в конкретной группе, коллективе, т. е. принципиально важным условием является понимание уникальности каждого конкрет­ного конфликта и неправомерность применения для характерис­тики конфликта тех знаний, которые уже имеются для сходных конфликтов.

Принцип объективности. Необходимо минимизировать влия­ние различных субъективных факторов, например личных и груп­повых интересов, установок и др., на процесс и результаты иссле­дования. Нельзя выдавать желаемые результаты, которые будут соответствовать первоначально выдвинутой гипотезе, за действи­тельные, которые могут и не соответствовать предположениям исследователя. Исследователь не должен забегать вперед, необ­ходимо уметь трезво и адекватно оценить ситуацию, выявить и зафиксировать как позитивные, так и негативные моменты.

В исследовании конфликта, помимо философских и общена­учных принципов, важно учитывать и конкретно-научные методологические принципы.

Принцип преемственности. Важно, чтобы исследователь имел максимально полную основную информацию о том, что сдела­но по проблеме конфликта в той отрасли науки, которой он за­нимается. Важно знать и понимать исторический аспект науки, знать результаты основных исследований, проведенных ранее, разбираться в существующих концепциях и теориях.

Принцип эволюционизма. При исследовании конфликтов важ­ны выявление и учет основных закономерностей эволюции их конкретных видов. Объяснение динамики конфликта, состав­ление возможного прогноза его дальнейшего развития, разра­ботка рекомендаций по урегулированию конфликта возмож­ны только при знании различных уровней его эволюции.

Принцип личностного подхода. Необходимо выявлять и учитывать индивидуальные личностные особенности конкретных людей, которые являются центральным звеном конфликтов всех уровней. Этот принцип основан на положении о том, что начало конфликта и дальнейшее участие в нем осуществляются конк­ретными личностями с конкретными индивидуально-психоло­гическими особенностями, а не абстрактными социальными ин­дивидами или группами. Глубокое проникновение в суть и при­чины начавшегося конфликта возможно только при полном анализе личности тех людей, которые сыграли важную роль и оказали существенное влияние на возникновение и развитие данного конкретного конфликта.

Принцип поиска скрытого содержания конфликта. В процессе изучения и анализа конфликта следует ориентироваться не толь­ко на доступную, очевидную информацию, находящуюся на пе­реднем плане, но и также важно уметь находить скрытые, глубин­ные факты, смыслы, причины конфликта, уметь осуществлять долгосрочные прогнозы и тенденции, которые чаще всего не оче­видны на первый взгляд.