Объект и предмет конфликта

Одним из непременных элементов конфликта является объ­ект, из-за которого создастся конфликтная ситуация. Объект — это конкретная причина, мотивация, движущие силы конфликта. Все объекты подразделяются на основные три вида:

1. Объекты, которые не могут быть разделены на части и вла­деть ими совместно с кем-либо невозможно, например должность президента страны.

2. Объекты, которые могут быть разделены в различных про­порциях между участниками конфликта, например депутатские места в парламенте.

3. Объекты, которыми участники конфликта могут владеть со­вместно (общее электоральное поле, осуществление негосударст­венных социальных программ и т.д.). Это ситуация «мнимого конфликта».

Наряду с понятием «объект конфликта» используется также понятие «предмет конфликта». Однако надо иметь в виду, что в научном поиске предмет ис­следования рассматривается как определенный аспект (грань), сторона объекта, подлежащего исследованию. Предмет — это то, что подлежит непосредственному исследованию в конкретном объекте.

Объект конфликта — это любой реально существующий эле­мент материального мира или социальной реальности, на который претендуют конфликтующие стороны, например спорная территория, вакантная должность, обсуждаемый законопроект и др. Объект непосредственно не зависит от субъекта, так как он имеет «объективную» природу.

Понятие «предмет конфликта» — более «субъективное», в нем находят свое отражение конкретные интересы, цели, ценности субъектов. Предмет раскрывает тс или иные характеристики объ­екта, которые стали причиной противоборства. Предмет конфликта — это реаль­но существующая или воображаемая проблема, явившаяся при­чиной противоборства.

Стороны социального конфликта

Противоборствующая сторона конфликта. Понятие «противоборствующая сторона конфликта» значительно шире, нежели понятия «субъект» и «непосредственный участник» конфликта. Каждая противоборст­вующая сторона может включать в себя: субъектов, участников, сторонников, «группы поддержки», жертв конфликта, внутрен­нюю оппозицию и др. То есть всех, кто в силу тех или иных при­чин и обстоятельств оказался «по одну сторону баррикады» и кто является (считается) сторонником определенного конфликтую­щего субъекта.

Необходимо также иметь в виду, что понятия «субъект» и «участник» конфликта не всегда тождественны. Субъект акти­вен по своей природе и целенаправлен в деятельности. Он — «активная составляющая стороны конфликта», способная соз­дать конфликтную ситуацию и влиять на динамику конфликта в соответствии с интересами субъекта. Его роль в формировании стороны конфликта и самом конфликте является определяю­щей. Именно субъект привлекает на свою сторону союзников, участников, ресурсы; определяет реальных и мнимых противни­ков; разрабатывает стратегию и тактику ведения борьбы; заклю­чает «военные» союзы и подписывает соглашения о мире. Если в ходе противоборства из конфликта выбывают какие-либо уча­стники, то это может оказать влияние на расстановку сил в кон­фликте, но суть конфликта, как правило, не меняется. Если же из конфликта выбывает один из двух противоборствующих субъ­ектов (например, в межличностном конфликте), то конфликт либо прекращается, либо меняет свои качественные характери­стики, то есть это будет уже иной конфликт. Исключение со­ставляют конфликты, стороны которых состоят из двух и более субъектов.

Участники конфликта — это индивиды, группы, организа­ции, институты, принимающие участие в конфликте на стороне того или иного субъекта. Участник может сознательно или, не вполне сознавая цели и задачи противостояния, принять участие в конфликте, а может быть случайно или помимо его воли вовле­ченным в конфликт.

В ходе развития конфликта статусы «участников» и «субъек­тов» могут меняться местами. Но при любом варианте развития событий противоборствующий социальный субъект будет стремиться привлечь на свою сторону достаточное для безусловной победы в конфликте число «сторонников» и соответствующие ресурсы.

Противоборствующая сторона политического конфлик­та сама может представлять достаточно сложную, состоящую из многих элементов структуру.

Третья сторона конфликта. Кроме противоборствующих сторон, в структуру политиче­ского конфликта может входить «третья сторона конфликта», ко­торая включает в себя посредников, судей, миротворцев и других. Третьей стороне отводится промежуточная (равноудаленная) по­зиция между конфликтующими сторонами. Ее основная функция в конфликте — способствовать его урегулированию.

Косвенная сторона конфликта. Понятие «косвенная сторона конфликта» мо­жет иметь сложную структуру, включающую следующие состав­ляющие: латентные субъекты (организаторы-сценаристы) кон­фликта, подстрекатели, провокаторы и др. Суть деятельности косвенной стороны заключается в том, чтобы добиваться своих целей, формально не принимая непосредственного участия в том или ином конфликте. Косвенная сторона, как правило, воздействует на конфликт опосредованно:

1) оказывает всестороннюю помощь одной («своей») стороне конфликта;

2) создает сложности для противостоящей стороны;

3) оказывает давление на «третью сторону» для того, чтобы в процессе урегулирования конфликта, принимаемые решения отвечали ее интересам.

Кроме того, кос­венная сторона всячески стремится войти в состав «третьей сто­роны» и играть там доминирующую роль и таким образом кон­тролировать процесс урегулирования конфликта и добиваться принятия выгодных для себя решений. В особых случаях, когда способы опосредованного влияния на конфликт не приносят желаемого результата, косвенная сторона может «скинуть маску» и принять непосредственное участие в конфликте в качестве ре­ального субъекта.