- •Адреси в глобальній комп’ютерній системі Internet.
- •Передмова
- •Структура навчальної дисципліни
- •Література:
- •Тема 1.
- •Рекомендована література Нормативно-правові акти
- •Тема 2. Джерела трудового права.
- •Тема 3. Основні принципи трудового права України.
- •Критерії оцінки рівня підготовки студентів
- •Тематика рефератів
- •Тема 4. Суб’єкти трудового права.
- •Тема 5. Трудовий договір.
- •Загальні методичні вказівки щодо написання реферату
- •Тема 6. Забезпечення зайнятості та працевлаштування.
- •Загальні методичні вказівки до виконання самостійної роботи
- •Тема 7. Робочий час і час відпочинку.
- •Тема 8. Оплата праці.
- •Питання до іспиту
- •Тема 9. Гарантії і компенсації.
- •Тема 17. Трудові спори
- •Тема 10. Трудова дисципліна.
- •Тема 16. Колективні договори і угоди.
- •Тема 15. Права профспілок у сфері трудових відносин.
- •Тема 11. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 14. Трудові колективи та їх повноваження.
- •Тема 12. Охорона праці.
- •Тема 13. Пільги для осіб, які суміщають роботу з навчанням
Тема 7. Робочий час і час відпочинку.
Теоретичні питання
Поняття робочого часу за трудовим правом України. Поняття і види робочого тижня, робочого дня і робочої зміни. Види тривалості робочого часу. Режим роботи і облік робочого часу.
Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення. Чергування.
Поняття відпочинку та його види. Святкові і неробочі дні.
Трудові відпустки. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творча відпустка. Соціальні відпустки. Відпустки без збереження заробітної плати. Порядок надання відпусток.
Семінарське заняття
План
1. |
Поняття робочого часу і значення його правового регулювання. |
2. |
Правові нормативи робочого часу. |
3. |
Види робочого часу. |
4. |
Режим та облік робочого часу і порядок його встановлення. Ненормований робочий день. Гнучкий робочий час. Вахтовий метод роботи. |
5. |
Надурочні роботи і порядок залучення до них. |
6. |
Поняття і види часу відпочинку. |
7. |
Право працівника на відпустку і гарантії його реалізації. Види відпусток. |
8. |
Щорічна основа відпустку і порядок її надання. |
9. |
Щорічна додаткова відпустка, її види і порядок надання. |
10. |
Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. |
11. |
Творчі відпустки. |
12. |
Соціальні відпустки. |
13. |
Відпустки без збереження заробітної плати і порядок її надання. |
= 12 =
Практичне заняття
План
1. |
Поняття робочого часу і значення його правового регулювання. |
2. |
Правові нормативи робочого часу. |
3. |
Складання наказів адміністрації з питань установлення режиму роботи підприємства, сумарного обліку робочого часу. |
4. |
Складання заяв робітників про представлення відпусток, відгулів та ін. |
Методичні вказівки
Робочий час – це встановлений законодавством відрізок календарного часу, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка роботи або умов трудового договору повинен знаходитися на своєму робочому місці і виконувати свої трудові обов’язки.
Час відпочинку – це частина календарного періоду, протягом якої працівник згідно із Законом повинен бути звільнений від виконання трудових обов’язків і яку він може використати на свій розсуд для задоволення своїх інтересів і відновлення працездатності. Для вивчення теми необхідно знати ст. 45 Конституції України, ст. 50, 51, 56, 62, 64, 65 КЗпП України, Закон України “Про відпустки”.
Запитання для самоперевірки
1. |
Визначте поняття робочого часу. Види робочого часу. |
2. |
Облік робочого часу і порядок його встановлення. |
3. |
Визначте поняття надурочних робіт. Ненормованого робочого дня. |
4. |
Охарактеризуйте поняття і види часу відпочинку. |
5. |
Види відпусток. |