- •Методичні вказівки щодо проведення виробничої практики підготовки молодшого спеціаліста з галузі знань
- •0305 “Економіка і підприємництво”
- •Спеціальності 5.03050401 “економіка підприємства”
- •1. Мета і завдання практики
- •2. Організація практики
- •3. Керівництво практикою
- •4. Форми і методи контролю.
- •5. Зміст практики
- •1. Загальна характеристика підприємства (організації, установи) і організація планування.
- •2. Планування збуту на підприємстві
- •3. Планування матеріально-технічного забезпечення діяльності підприємства, планування персоналу і оплати праці.
- •4. Фінансове планування.
- •5. Організація виробничого процесу та його обслуговування.
- •6. Організаційно-виробниче забезпечення конкурентоспроможності продукції.
- •6. Вимоги до звіту виробничої практики
- •7. Рецензування звіту з виробничої практики
- •8. Захист звіту з виробничої практики
- •9. Критерії оцінювання звіту виробничої практики
- •10. Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
- •Інформаційні ресурси
- •Календарний план-графік проходження виробничої практики (у днях)
- •Щоденник з виробничої практики
- •З виробничої практики
- •Література
- •Правила оформлення додатків
КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ І ТЕХНОЛОГІй
ЧЕРНІГІВСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
Циклова комісія обліково-економічних дисциплін
“ЗАТВЕРДЖУЮ”
Заступник директора
з навчальної роботи
___________Ілляшенко Л.О.
“_____”____________20___р.
Методичні вказівки щодо проведення виробничої практики підготовки молодшого спеціаліста з галузі знань
0305 “Економіка і підприємництво”
Спеціальності 5.03050401 “економіка підприємства”
2015 рік
Методичні вказівки щодо проведення вирбничої практики для студентів за напрямом підготовки “Економіка і підприємництво”, спеціальності “Економіка підприємства”. – 26 серпня 2015 р.
Розробники: |
Сакун Олександра Сергіївна |
|
викладач, кандидат економічних наук |
|
|
|
|
Методичні вказівки щодо проведення виробничої практики затверджено на засіданні циклової комісії обліково-економічних дисциплін.
Протокол № __ від “___” ___________ 20___ р.
Голова циклової комісії ____________ (Білоока Т.П.)
“___” __________ 20___ р.
Схвалено методичною радою коледжу.
Протокол № __ від “___” ___________ 20___ р.
Голова ___________ (Ілляшенко Л.О.)
“___” __________ 20___ р.
ВСТУП
Виробнича практика студентів спеціальності 5.03050401 «Економіка підприємства» є одним із завершальних етапів навчального процесу.
У формуванні висококваліфікованих фахівців із економіки підприємства важливе місце займає виробнича практика студентів, що здійснюється з метою закріплення одержаних ними теоретичних знань і набуття навичок технічної та організаційної роботи за спеціальністю.
Базою практики є підприємства різних форм власності. Базу практики студенти обирають самостійно.
Практика згідно учбового плану включає етапи:
1. Безпосереднє проходження практики на робочих місцях економіста в організації, установі, підприємстві; заповнення щоденників, як форми поточного контролю.
2. Узагальнення роботи та набутого досвіду у звіті про проходження практики. Виробнича практика для студентів спеціальності 5.03050401 „Економіка підприємства” тривалістю 6 тижнів (324 академічних години) на IІІ курсі.
1. Мета і завдання практики
1.1. Метою виробничої практики є закріплення та поглиблення знань, одержаних в процесі навчання, придбання необхідних вмінь і навичок практичної діяльності за фахом, способів організації майбутньої професійної діяльності.
1.2. Основними завданнями є:
- загальне ознайомлення з підприємством, яке є базою практики (організаційна структура, основні техніко-економічні показники роботи);
- вивчення організації роботи з планування діяльності підприємства, функціональних обов'язків працівників планово-економічного відділу, економістів;
- вивчення господарських процесів, системи планування на підприємстві;
- ознайомлення з оперативно-календарним плануванням, плануванням витрат, персоналу, фінансів підприємства;
- вивчення досвіду підготовки і використання інформаційних технологій для вирішення економічних завдань в області планування діяльності підприємства.
1.3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:
знати: права і обов’язки керівника і працівників підприємства, організацію робочих місць, особливості планування на підприємстві, організацію діяльності підприємства, порядок оперативного планування збуту, витрат, персоналу, фінансів на підприємстві.
вміти: організовувати внутрішньофірмове планування, використовувати різноманітні засоби і методи планування, здійснювати планування продажів, розробляти виробничу програму, визначати потребу в персоналі, планувати зростання продуктивності праці на підприємстві, планувати фонд оплати праці, визначати потребу в матеріально-технічних ресурсах, планувати витрати виробництва та реалізації продукції, планувати прибутки підприємства, його рентабельність, оцінювати фінансовий стан підприємства, прогнозувати техніко-економічний і соціальний розвиток підприємства, здійснювати поточну перевірку виконання планів та їх аналіз.
