Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспекты..docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
375.91 Кб
Скачать

1.1.3. Организация: понятие и классификация.

Рис. 1.7. Понятие «организация»

Рис. 1.8. Цели и задачи предприятия

Основные принципы организации предприятия

Рис. 1.9. Основные принципы организации предприятия

Производственный процесс - есть основа деятельности каждого предприятия, это совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных и обслуживающих процессов труда, в результате которых создаются материальные блага.

Производственное предприятие является единственной реальной основой функционирования экономики. Именно за счет наличия предприятий сферы производства существуют все остальные сферы и отрасли экономики:

1) непосредственно сам рынок;

2) рыночная инфраструктура;

3) предприятия сферы услуг и др.

Производственное предприятие создает реальный, а не фиктивный капитал.

Фиктивный капитал – особый тип самовозрастающей стоимости экономических благ, при котором увеличение стоимости происходит без ее создания (за счет рыночных механизмов перераспределения стоимости экономических ресурсов через ценообразование) – капитал, обращающийся в торговле.

Реальный капитал – процесс увеличения стоимости капитала за счет ее создания.

Рис. 1.10. Факторы, определяющие формирование предприятия

Среда предприятия – совокупность «не поддающихся контролю» сил, с учетом которых фирмы и должны разрабатывать свою деятельность.

Среда предприятия слагается из микросреды и макросреды.

Микросреда (внутренняя среда) представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме, так как формируется внутри нее.

Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатом управленческих решений.

Рис. 1.11. Внутренняя среда предприятия

Таблица 1.5. Элементы внутренней среды

Элемент внутренней среды

Содержание

Производство

Объем, структура, темпы, обеспеченность сырьем и материалами, контроль качества и др.

Персонал

Квалификация, производительность труда, «текучка» кадров, стоимость рабочей силы и др.

Организация управления

Структура, методы управления, уровень менеджмента, квалификация, интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия.

Маркетинг

Доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование.

Финансы

Вся производственно-хозяйственная деятельность предприятия.

Культура и имидж

Привлечение работников высокой квалификации, стимулирование потребителей к покупке товаров и т. п.

Макросреда (внешняя среда) представлена силами более широкого социального плана, которые оказывают влияние на микросреду, такими как факторы демографического, экономического, природного, технического, политического и культурного характера

Рис. 1.12. Внешняя среда предприятия

Таблица 1.5. Элементы внешней среды

Элемент внешней среды

Содержание

Экономическое состояние в обществе

Оказывает влияние на степень доступности денежных ресурсов, на величину процентов от вложенного капитала, на цены на сырье и материалы и многое др.

Политические факторы

Оказывают влияние на микросреду, как правило, зависят от правящей партии в стране, от политики президента, от наличия или отсутствия военных действий и т. д.

Культурная среда

Главными ее элементами является образование, культура, нравственные нормы, религиозные традиции.

Таблица 1.6. Функции предприятия

Функция

Содержание

Управление финансами

Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом работы любого предприятия. Его цель - обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности.

Управление персоналом

Выражается в отборе и приеме на работу, подготовке и переподготовке персонала в соответствии с потребностями бизнеса, решении всех вопросов, касающихся его эффективного использования.

Исследования и разработки

Деятельность по созданию новых видов продукции и технологических процессов, улучшению существующих с целью повышения эффективности производства и расширения рынка сбыта.

Маркетинг

Обеспечивает исследование рынка, определяет нужды и запросы потребителей, реальные заказы на продукцию и успешную ее реализацию.

Производствен-ная

Вытекает из главной задачи предприятия - получение прибыли. Это возможно только за счет производства продукции, работ и услуг, необходимых обществу.

Материально-техническое обеспечение

Данная функция реализуется в результате приобретения сырья, комплектующих, машин, оборудования и других материальных ценностей, необходимых для хозяйственной деятельности.

Экологическая функция

Предусматривает выпуск экологически чистой продукции и снижение ее природоемкости.

Социальная функция

Обеспечивает условия для воспроизводства рабочей силы, материальную заинтересованность в результатах труда.

Рис. 1.13. Взаимосвязь функций предприятия и внешней среды

Предприятия можно классифицировать по многим признакам (рис. 1.14.).

Рис. 1.14. Классификация предприятия

Рис. 1.15. Понятие “юридическое лицо”

Таблица 1.8. Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий

Виды организацион- но-правовых форм

Достоинства

Недостатки

Хозяйственные товарищества

♦ Высокая степень ответственности по обязательствам.

♦ Самостоятельность, свобода и оперативность действий при принятии решений.

♦ Возможность привлечь капиталы иностранных инвесторов.

♦ Простая структура и система управления.

♦ Нестабильность функционирования, обуслов ленная тем, что при выходе одного из участников деятельность общества, как правило, прекращается.

♦ Отсутствие профессионального менеджмента.

♦ Непривлекательность полной имущественной ответственности

Общества с ограниченной и дополнительной ответствен- ностью

♦ Самостоятельность, свобода, и оперативность принятия решений.

♦ Возможность привлечь дополнительный капитал других инвесторов.

♦ Низкие издержки по управлению производством.

♦ Недостаточная устойчивость и стабильность.

♦ Ограниченность возможности привлечения внешних источников финансирования.

♦ Отсутствие специализированного менеджмента.

Акционерные общества

♦ Возможность привлечь неограниченное количество финансовых ресурсов для реализации любых технологических проектов.

♦ Наиболее устойчивая форма объединения капиталов.

♦ Безвозвратность акций спо-собствует сохранению собст- венного капитала, что обес- печивает жизнеспособность и динамизм акционерных обществ.

♦ Ораниченность риска зарание обусловленной денежной суммой делает акционерное общество привлекательной формой вложения капитала.

♦ Несовпадение интересов управ-ляющих акционерным обществом и акционеров.

♦ Сложность контроля акционеров над действиями менеджеров ввиду дробления акционерного капитала.

♦ Двойная система налогооблажения.

ООО, ОДО, АО, УП с участием иностранного капитала

♦ Снижение риска предприни- мательской деятельности.

♦ Объединение ресурсов, имеющих меньшую ценность по отдельности, чем вместе.

♦ Ускорение проникновения на зарубежние рынки.

♦ Разделение расходов на научные разработки.

♦Расширение доступа к современной технике и технологии.

♦ Изучение новых методов управления.

♦ Повышение квалификации персонала.

♦ Диверсификация технологий.

♦ Льготы по налоговым и таможенным платежам.

♦ Многоступенчатость принятия решений.

♦ Расхождение между партнерами по стратегии развития СП.

♦ Двойное налогообложение.