Задача 15

Протягом липня 2010 p. працівники TOB «Орнава» одержали наступні доходи:

Таблиця Б.4

Вихідні дані

Прізвище та ініціали	Виплати за основним місцем роботи					Виплати за сумісництвом
	Заробітна плата	Премія за підсумками роботи за I- ше півріччя 2010 року	Допомога по тимчасовій непрацездатності	Відпускні	Допомога у зв'язку 3 вагітністю та пологами	Заробітна плата	Допомога по тимчасовій непрацездатності	Винагороди за цивільно-правовими договорами
Гащук Ж.	3000	3000	1500	-	10200	-	1200	-
Моркун М.	3500	3500	-	3000	-	3000	-	2300
Найдух Д.	2700	3000	-	-	-	2500	-	2600
Харчук В.	3100	3000	1400	-	-	-	1300	-
Ярмолюк Р.	3800	3800	-	3200	-	2500	-	-
Всього	13000	14300	2900	6200	10200	8000	2500

Враховуючи те, що на всі суми виплат нараховувалися страхові внески в межах максимальної величини заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески до фондів соціального страхування, здійснити розрахунок відрахувань і нарахувань страхових внесків до ПФУ, ФССТВП, ФССНВБ та ФССНВВПЗ, якщо підприємство відноситься до 15 класу професійного ризику виробництва, а Харчук В. - інвалід III групи.

Задача 16

Відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами настала у застрахованої особи в липні 2010 р. У розрахунковому періоді (січень-червень 2010 р.), за який обчислюється середня заробітна плата, застрахована особа була тимчасово непрацездатною і працювала в червні тільки 5 робочих днів (загальна кількість робочих днів за балансом робочого часу в червні - 21), за які їй нарахованого основну заробітну плату в сумі 550 грн., одноразову премію до свята - 300 грн. та матеріальну допомогу - 400 грн. Здійснити розрахунок допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами, враховуючи те, що застрахована особа відноситься до 1 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Задача 17

Застрахована особа працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом і в грудні 2010 року захворіла. Розрахунковим є період з червня по листопад 2010 року. Застрахована особа надала за місцем роботи за сумісництвом копію листка непрацездатності та дані про заробітну плату за основним місцем роботи та за сумісництвом. Максимальна величина заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески до фондів соціального страхування в 2010 р. - 13125 грн. На період хвороби за основним місцем роботи припало 5 робочих днів, за сумісництвом - 10 робочих днів.

Таблиця Б.5

Вихідні дані

Розрахун-ковий період	Кількість відпрацьованих днів за основним місцем роботи в розрах. періоді	Заробітна плата, з якої сплачено страхові внески за основним місцем роботи, грн.	Заробітна плата, з якої сплачено страхові внески за місцем роботи за сумісництвом, грн.	Заробітна плата для обчислення середньої заробітної плати для призначення виплат за сумісництвом, грн.
червень	20	5900	5225	5225
липень	21	4500	5300	5300
серпень	22	5000	5800	5800
вересень	22	5200	5500	5500
жовтень	21	5400	5500	5500
листопад	22	6100	7525	7025
Всього	128	32100		34350

Розрахувати виплату за основним місцем роботи та за сумісництвом у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, враховуючи те, що страховий стаж особи становить понад 6 років.