3. Классификации тестов по различным основаниям

Различные виды тестирования требуют разных тестов. Таким образом, тесты можно классифицировать по целому ряду оснований.

1. По процедуре создания выделяют стандартизированные и нестандартизированные тесты.

Стандартизируются процедура и условия проведения тестирования, способы обработки и интерпретации результатов, которые должны привести к созданию равных условий для испытуемых и минимизировать случайные ошибки и погрешности как на этапе проведения, так и на этапе обработки результатов и интерпретации данных. В образовании можно выделить ряд задач, которые могут быть решены нестандартизированными тестами. Для целей мониторинга необходимо использовать только стандартизированные тесты.

2. По степени однородности задач выделяют гомогенные и гетерогенные тесты. Предельно однородные по типу задания, целевой направленности, требуемому виду деятельности обследуемого или по структуре называют гомогенными, они имеют одну шкалу для оценки одного свойства или качества личности. Разнородные тесты – это гетерогенные тесты, имеющие несколько шкал, которые позволяют оценить разнообразные характеристики личности и включают задания, отличающиеся по характеру, содержанию.

3. По средствам предъявления выделяют:

- бланковые тесты («бумага и карандаш»). Их в свою очередь можно разделить на два вида:

1) с использованием тестовых тетрадей, в которых находятся тестовые задания и в которых испытуемый фиксирует результаты;

2) с использованием бланков, в которых испытуемые отмечают или вписывают правильные ответы (фиксируют ответы). Бланки предъявляются отдельно от заданий:

- предметные, в которых необходимо манипулировать материальными объектами, результативность выполнения этих тестов зависит от скорости и правильности выполнения заданий;

- аппаратурные – тесты с использованием устройств для изучения особенностей внимания, восприятия, памяти и мышления;

- практические, появившиеся относительно недавно. Эти тесты сходны с известными у нас лабораторными работами (по химии, физике, биологии и пр.), однако снабженные соответствующими инструкциями и имеющие тестовое оснащение;

- компьютерные тесты.

Нельзя сравнивать результаты тестирования, полученные на основе разных способов их предъявления.

4. По направленности развития и формирования человеческих качеств:

– тесты интеллекта, выявляющие особенности последнего;

– тесты общих умственных способностей, умственного развития;

– тесты специальных способностей в различных областях деятельности;

– тесты обученности, успеваемости, академических достижений;

– тесты для определения отдельных качеств (черт) личности, личностные тесты (иногда называемые тестами темперамента), с помощью которых изучаются особенности личности испытуемого (память, мышление, характер, эмоции и др.);

– тесты для определения уровня воспитанности (сформированности общечеловеческих, социально-нравственных, общеинтеллектуальных, общекультурных и других качеств);

– тесты достижений.

К тестам учебных достижений (обученности) предъявляют следующие требования:

- краткосрочными, чтобы не требовались большие затраты времени;

- однозначными, не допускающими произвольного толкования тестового задания;

- правильными, исключающими возможность формулирования многозначных ответов;

- краткими, требующими сжатых ответов;

- информационными, т.е. такими, которые обеспечивают возможность соотнесения количественной оценки за выполнение теста с порядковой или даже интервальной шкалами измерений; удобными, т.е. пригодными для быстрой математической обработки результатов;

- стандартными, пригодными для широкого практического использования – измерения уровня обученности возможно более широких групп учеников, овладевающих одинаковым объемом знаний на одном и том же уровне обучения.

5. По характеру действий.

Вербальные (связанные с необходимостью произведения умственных действий – словесно-логические тесты, вопросники на проверку знаний, установление закономерностей и пр.). Данные тесты требуют сформированности навыков и наличия определенных знаний.

Невербальные (практические), связанные с практическим манипулированием предметами – карточками, блоками, деталями. Невербальные тесты, по мнению многих английских педагогов, меньше зависят от школьной успеваемости, домашних условий воспитания, социального положения. При выполнении этих тестов учащийся должен анализировать, сравнивать, делать выводы на основе наборов картинок, диаграмм, предметов, фигур и т.д. С заданиями невербальных тестов нередко лучше справляются учащиеся с высоким уровнем интеллекта из семей с низким социальным статусом, отличающиеся плохим поведением, частыми нарушениями дисциплины и т.д.

6. По ведущей ориентации.

Тесты скорости, содержащие простые задачи, время решения которых ограничено настолько, что ни один испытуемый не успевает решить все задачи в заданное время.

Тесты мощности или результативности, включающие трудные задачи, время решения которых либо вовсе не ограничено, либо мягко лимитировано. Оценке подлежит успешность и способ решения задачи. Примером такого рода тестовых заданий могут быть задания для письменных итоговых экзаменов за курс школы.

Смешанные тесты, которые объединяют в себе черты двух вышеперечисленных. В таких тестах представлены задачи различного уровня сложности. Время испытания в данном случае ограничено, но достаточное для решения предлагаемых задач большинством обследуемых. Оценкой в данном случае служат как скорость выполнения заданий (количество выполненных заданий), так и правильность решения.

Эти тесты наиболее часто применяются на практике, и именно к ним относится большинство тестов учебных достижений, которые можно использовать для нужд мониторинга.

7. По характеру объективности.

Объективные тесты – тесты, объективность оценки результатов которых обусловливается тем обстоятельством, что в процессе обработки результатов тестирования не предусматривается использование их субъективных толкований тестирующим, к этой группе тестов относятся тесты школьных достижений.

Проективные тесты – совокупность методик, разработанных в рамках проективного подхода в психологии и характеризующихся неопределенностью, неоднозначностью используемых в ходе тестирования стимулов. Соответственно, такой подход допускает большое разнообразие ответов и их интерпретацию.

8. По степени ориентированности.

Широко ориентированные, позволяющие оценить эффективность процесса обучения по степени реализации одной из его основных целей, то есть степени освоения учащимися системы знаний, умений и навыков в ходе учебного процесса.

Узко ориентированные, направленные на выявление достижений учащихся в процессе освоения отдельных предметов, отдельных тем и т.д.

9. По целям использования выделяются следующие группы тестов:

– знаний или поведения школьника в начале обучения (определяющий тест для оценки начальных способностей, минимума базовых знаний по теме обучения или другой ограниченный набор требуемых знаний);

– прогресса, достигнутого в процессе обучения (формирующий тест для контроля за прогрессом обучения, затрагивает ограниченный сегмент обучения, например, раздел или главу);

– трудностей обучения и их источников во время процесса обучения (диагностический тест имеет цель определение трудностей обучения, выявляет распространенные ошибки учащихся);

– основных достижений в конце обучения (суммирующий тест для оценки широкого диапазона результатов обучения, ожидаемого в конце учебного процесса. Суммирующий тест обычно содержит вопросы более высокого уровня сложности, чем другие виды тестов).

10. По широте использования.

1. Для использования учителем.

2. Для использования группой учителей или администрацией образовательного учреждения.

3. Для целей отбора и формирования групп.

4. Для аттестации учащихся.