ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Самарский государственный технический университет»
Согласовано Руководитель магистерской программы _________________Гагаринская Г.П. «____» _____________20__г. |
УТВЕРЖДАЮ Декан
________________Ильина Л.А. «____» _____________20__г. |
Индивидуальный план работы магистранта1
1. Магистрант
(Фамилия, имя, отчество)
(Адрес, контактный телефон, e-mail)
2. Факультет/ Институт инженерно-экономический
(Наименование структурного подразделения)
3. Направление подготовки 38.04.03 Управление персоналом
(Шифр и наименование направления магистратуры)
4. Кафедра «Экономика и управление организацией»
5. Программа магистратуры Управление персоналом
(Наименование образовательной программы)
6. Тема магистерской диссертации
7. Научный руководитель
(ФИО, ученая степень, звание)
I. Индивидуальный учебный план
Индекс модуля |
Название модуля |
Общая трудоемкость |
Форма контроля |
Планируемый срок аттестации (месяц, год) |
Отметка об аттестации |
||
Зач.ед. |
Часы ауд/сам.р. |
Оценка |
Подпись руководителя |
||||
М.1 Общенаучный цикл (Базовая часть) |
|||||||
М1.Б.1 |
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации |
2 |
10/62 |
Зач |
|
|
|
М1.Б.2 |
Теория организации и организационного проектирования |
3 |
14/94 |
Экз |
|
|
|
М1.Б.3 |
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом |
2 |
10/62 |
Зач |
|
|
|
М1.Б.4 |
Развитие систем менеджмента качества |
2 |
14/58 |
Зач |
|
|
|
М.1. Общенаучный цикл (Вариативная часть) |
|||||||
М1.В.ОД.1 |
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом |
2 |
8/64 |
Зач |
|
|
|
М1.В.ОД.2 |
Современные методы социологических исследований |
2 |
8/64 |
Зач |
|
|
|
М1.В.ОД.3 |
Современные проблемы управления занятостью |
2 |
8/64 |
Зач |
|
|
|
М1.В.ОД.4 |
Разработка стратегии управления персоналом |
2 |
20/52 |
ЗР |
|
|
|
М1.В.ДВ.1. |
|
3 |
12/96 |
Зач |
|
|
|
М.2 Профессиональный цикл (Базовая часть) |
|||||||
М2.Б.1 |
Теория и практика кадровой политики государства и организации |
2 |
8/64 |
Экз |
|
|
|
М2.Б.2 |
Современные проблемы управления персоналом |
2 |
8/64 |
Экз |
|
|
|
М2.Б.3 |
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений |
2 |
12/60 |
Экз |
|
|
|
М2.Б.4 |
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности |
2 |
8/64 |
Зач |
|
|
|
М2.Б.5 |
Технологии управления развитием персонала |
2 |
8/64 |
Зач |
|
|
|
М2.Б.6 |
Управление организационной культурой |
2 |
8/64 |
Зач |
|
|
|
М.2 Профессиональный цикл (Вариативная часть) |
|||||||
М2.В.ОД.1 |
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом |
2 |
12/96 |
Экз |
|
|
|
М2.В.ОД.2 |
Кадровый консалтинг и аудит |
3 |
12/96 |
Зач |
|
|
|
М2.В.ОД.3 |
Формирование команды |
3 |
18/90 |
ЭР |
|
|
|
М2.В.ОД.4 |
Оценка результативности персонала |
2 |
20/52 |
Зач |
|
|
|
М2.В.ОД.5 |
Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом |
2 |
20/52 |
Зач |
|
|
|
М2.В.ОД.6 |
Бюджетирование управления персоналом |
3 |
12/96 |
Экз |
|
|
|
М2.В.ОД.7 |
Стратегическое управление человеческими ресурсами компании |
3 |
18/90 |
ЭП |
|
|
|
М2.В.ДВ.1 |
|
3 |
22/86 |
Экз |
|
|
|
М2.В.ДВ.2 |
|
3 |
12/96 |
Зач |
|
|
|
М2.В.ДВ.3 |
|
3 |
22/86 |
экз |
|
|
|
М.3 Практики и научно-исследовательская работа |
|||||||
М3.Н.1 |
Научно-исследовательская работа |
11 |
|
Публикации, выступление на семинарах |
|
|
|
М3.Н.2 |
Педагогическая практика |
4 |
216 |
Дневник по практике |
|
|
|
М3.П |
Производственная практика |
15 |
540 |
Дневник по практике |
|
|
|
М.3.3 |
Магистерская диссертация |
30 |
1080 |
защита |
|
|
|
М.4 Итоговая государственная аттестация |
|||||||
М.4.1 |
Государственный экзамен по направлению подготовки |
Не предусмотрен |
|||||
М.4.2 |
Защита магистерской диссертации |
|
|
|
|
|
|
Магистр |
|
|
(Ф.И.О., подпись) |
Научный руководитель |
|
|
(Ф.И.О., подпись) |
Зав.кафедрой |
Гагаринская Г.П. |
(зам.зав.кафедрой, секретарь) |
|
|
(Ф.И.О., подпись) |