Озитивное и негативное самопредъявление (а.Венгер)
Позитивное самопредъявление - психологический синдром, складывающийся в дошкольном возрасте и проявляющийся в подчеркнутом соблюдении ребенком правил поведения, исполнении им роли «образцового ребенка».
Негативное самопредъявление - психологический синдром, складывающийся в дошкольном возрасте и проявляющийся в постоянном намеренном нарушении ребенком правил поведения.
9. Правила самоподачи (ю.М.Жуков)
Самоподача – важное коммуникативное умение, проявляющееся в деловых коммуникациях, правилам которого необходимо учиться.
Правила самоподачи – техники общения, используемые для достижения желаемых эффектов в процессе социальных коммуникации:
Важно самораскрытие. От этого зависит коммуникация
Личностное самораскрытие является необходимым условием существования человека в обществе, в системе социальных связей. Нежелание самораскрываться может привести к изоляции от общества. С помощью самораскрытия человек как бы вписывается в определенный социальный контекст, со относит свои представления с чужими с целью их дальнейшей корректировки. Кроме потребности для самого субъекта, самораскрытие важно и для окружающих. Информация об индивиде способствует определению ими ситуации дает возможность понять заранее, что партнёр будет ожидать от них и что смогут ожидать от него они (Э. Гоффман, 1984)
Аттракция - процесс взаимного тяготения людей друг к другу, механизм формирования привязанностей, дружеских чувств, симпатий, любви. Сформировать аттракцию - значит вызвать к себе положительное отношение, то есть расположить к себе.
Аффилиация – стремление быть в обществе других людей, потребность в создании доверительных, теплых, эмоционально значимых отношений. Под это понятие попадают такие категории как общение, дружба, любовь и многие другие. Характер взаимоотношений с родителями и сверстниками в раннем детстве обусловливает формирование данной потребности. Аффилиация ведет к снижению тревожности и смягчает последствия как психологического, так и физиологического стресса.
К. Левин. Стили лидерства:
Формальная сторона |
Содержательная сторона |
Авторитарный стиль |
|
Деловые, краткие распоряжения Запреты без снисхождения, с угрозой Четкий язык, неприветливый тон Похвала и порицания субъективны Эмоции не принимаются в расчет Показ приемов – не система Позиция лидера – вне группы |
Дела и группе планируются заранее (во всем их объеме) Определяются лишь непосредственные цели, дальние – неизвестны Голос руководится – решающий |
Демократический стиль |
|
Инструкции в форме предложений Не сухая речь, а товарищеский тон Похвала и порицание – с советами Распоряжения и запреты – с дискуссиями Позиция лидера – внутри группы |
Мероприятия планируются не заранее, а в группе За реализацию предложений отвечают все Все разделы работы не только предлагаются, но и обсуждаются |
Попустительский стиль |
|
Тон – конвенциональный Отсутствие похвалы, порицаний Никакого сотрудничества Позиция лидера – незаметно в стороне от группы |
Дела в группе идут сами собой Лидер не дает указаний Разделы работы складываются из отдельных интересов или исходят от нового лидера |
УСТАНОВКА Эксперимент Лапьера. – путешествие с китайцами в отели. несоответствие между выраженными установками на опроснике и реальным поведением
|
|
ШЕРИФ Межгрупповой конфликт и примирение. Лагерь, мальчики. Сначала лучшие друзья, потом враги тк их разделили в разные группы. Совместный труд и снова друзья. вражда прекращается, когда группы совместно трудятся ради первостепенных целей, недостижимых при разрозненных усилиях.
Реактивный эффект — когда люди подстраивают свое поведение, если знают, что за ними наблюдают(брайман, бэл)
Триплетт назвал открытый им феномен улучшения результатов в присутствии других людей эффектом социальной фасилитации. Велосипедисты при ком-то в соревновании быстрее едут чем просто на время.
Авторитетное давление: Милграмм: человеку свойственна склонность подчинять свое поведение другому человеку, которого он воспринимает авторитетнее себя, к тому же согласно этой тенденции человек может нарушить нормы морали. Милграм считал, что действие тенденции к подчиненности авторитетному лицу заставляет человека причинить боль другому человека (чего раньше она никогда не делал), если получит приказ от того, кого считает авторитетом.
Изменение установки:
Бихевиористская традиция
Принцип научения: изменение аттитюдов через систему вознаграждений и наказаний.
Когнитивистская традиция
Теории когнитивного соответствия: изменение установки происходит в случае, если в когнитивной структуре индивида возникает несоответствие.
Теория деятельности
Объективные социальные изменения: установки изменяются при изменении деятельности или личностного смысла деятельности.
Аш. Комформность. Группа говорит одно, человек склонен так же скак группа считать. Аш провел также исследование, в котором один человек из семи подставных давал правильный ответ. В таких условиях только 5% испытуемых соглашались с мнением группы. Итак, социальная поддержка снижает конформность.
И Шериф также В условиях, когда ситуация неопределенна и многозначна (по крайней мере двусмысленная), человек склонен соглашаться с мнением других людей (большинства).
Эффект Розенталя может быть как со знаком плюс, так и со знаком минус: Если ты ждешь от жизни или от человека плохого — они эти твои ожидания скорее всего оправдают