- •Тема 1 виробничо-організаційна та економічна структуризація підприємства
- •1.1. Економічна модель підприємства
- •1.2 Структуризація виробничої системи підприємства
- •1.1 Структуризація системи управління підприємством
- •Тема 2 структура та форми функціонування внутрішнього економічного механізму
- •1.1. Структура внутрішнього економічного механізму
- •1.2 Принципи побудови внутрішнього економічного механізму
- •1.1 Організаційні передумови функціонування внутрішнього економічного механізму
- •Тема 3 внутрішні ціни та методи їх формування
- •1.1 Функції і система внутрішніх цін на підприємстві
- •1.2 Методи формування внутрішніх цін
- •Тема 4 система та порядок планування на підприємстві
- •1.1 Система та зміст внутрішніх планів
- •1.2. Принципи розроблення внутрішніх планів
- •1.1 Методи планування
- •1.2 Нормативна база планування
- •Тема 5 виробнича програма та її ресурсне обґрунтування
- •1.1 Зміст розроблення виробничої програми підрозділів
- •1.2 Порядок розроблення виробничої програми підрозділів
- •1.1 Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю
- •1.2 Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами
- •Тема 6 планування витрат
- •1.1 Склад витрат підрозділів та порядок їх планування
- •1.2 Формування кошторисів підрозділів
- •1.1 Планування собівартості
- •1.2 Методи обчислення витрат на окремі вироби
- •Тема 7 контроль і оцінка діяльності
- •1.1 Сутність та види контролю
- •1.2 Критерії оцінки діяльності
- •1.1 Оцінка виробничої діяльності
- •1.2 Оцінка ефективності роботи за показником витрат
- •Тема 8 механізм стимулювання
- •1.1 Роль, форми і джерела стимулювання
- •1.2 Стимулююча функція оплати праці
- •1.1 Оплата праці за кінцевим колективним результатом і її стимулююча роль
- •1.2 Стимулювання через участь у прибутку
- •Тема 9 матеріальна відповідальність
- •1.1 Форми і зміст матеріальної відповідальності
- •1.2 Методи обчислення збитків ї економічних санкцій
- •1.3 Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності
Тема 6 планування витрат
Лекція 1 Склад витрат підрозділів і порядок їх планування
1.1 Склад витрат підрозділів та порядок їх планування
1.2 Формування кошторисів підрозділів
Лекцію присвячено розгляду питань щодо складу витрат підрозділів підприємства, їх поділу на прямі й непрямі, змінні та постійні; розгляду порядку розробки плану витрат, формування кошторисів і собівартості продукції.
1.1 Склад витрат підрозділів та порядок їх планування
Витрати бувають інвестиційні (разові) і поточні.
Інвестиційні витрати, чи просто інвестиції, спрямовуються на створення чи купівлю дохідних активів або соціальних благ.
Поточні виробничі та пов’язані з виробництвом витрати є ци клічними або безперервними. Вони повторюються з кожним цик лом виготовлення продукту (основні матеріали, технологічна енергія, зарплата виробничих робітників і тощо) або потрібні постійно для управління і підтримання виробничої системи в ста- ні готовності (зарплата управлінського персоналу, орендна плата, амортизація основних засобів та ін.). Поточні витрати формують собівартість продукції і таким чином безпо середньо впливають на величину прибутку - головний показник діяльності підприємства. На рівні підрозділів внутрішньої коопе рації, що є центрами витрат і не формують власного прибутку, витрати є основним показником ефективності їх діяльності (у зі- ставленні з обсягом виготовленої продукції чи виконаної роботи).
Ураховуючи важливість рівня витрат для виробничої та іншої діяльності, їх формуванням слід управляти, у тому числі плану вати за місцями, видами і носіями.
Планування витрат за місцями здійснюється для контролю за їх формуванням та для організації відповідальності за досягнутий рівень витрачання через порівняння фактичної і планової вели- чин.
Планування витрат за їх видами, тобто однорідними економічними елементами, показує ресурсний аспект витрат, що має важливе значення для аналізу собівартості продукції і виявлення резервів її зниження. До однорідних видів витрат (економічних елементів) належать матеріальні витрати, заробітна плата, відра- хування на соціальні потреби, амортизаційні відрахування на відшкодування зносу основних засобів, амортизаційні відраху- вання на відшкодування зносу нематеріальних активів, інші ви- трати.
Планування витрат за носіями дає змогу визначити собівар- тість окремих видів продукції підрозділів, що є необхідною умо- вою організації внутрішньоекономічних відносин між ними, ви- значення рентабельності виробів підприємства й обґрунтування його цінової політики.
При плануванні витрат підрозділів важливе значення має їх розподіл на прямі й непрямі, змінні та постійні.
Прямі витрати без- посередньо обчислюються на одиницю продукції (калькуляційну одиницю), тобто об’єкт їх формування - певний вид продукції.
Непрямі витрати не мають безпосереднього зв’язку з конкретним виробом або такий зв’язок установити досить важко (наприклад, витрати на виробничу електроенергію, амортизаційні відрахування на устаткування та ін,). Їх об’єктом формування є місце витрат або, точніше, певний підрозділ як центр відповідальності.
Поділ витрат на змінні та постійні обумовлений реакцією їх загальної величини на зміну обсягу виробництва (ділову актив- ність).
Змінні витрати залежать від обсягу виробництва, і їх за- гальна величина змінюється внаслідок зміни останнього.
Постійні витрати в межах даної виробничої та організаційної структу- ри не залежать від обсягу виробництва.
У зарубіжній практиці поширений ще поділ витрат на основні та накладні.
До основних відносять витрати, безпосередньо пов’язані з технологічним процесом. Це витрати на сировину, основні матеріали, зарплату виробничих робітників, тобто прямі витрати.
До накладних належать витрати на обслуговування виробни- чого процесу й управління. Їх поділяють на виробничі та невиро- бничі накладні витрати.
Виробничі накладні витрати це витрати виробничих підроз ділів, які не мають безпосереднього зв’язку з виробничим процесом, а пов’язані лише з його обслуговуванням і створенням для нього необхідних умов (амортизаційні відрахування з вартості виробни чих основних фондів, орендна плата, утримання апарату управління і підрозділу тощо).
До невиробничих накладних витрат належать витрати на утримання центрального апарату управління підприємством (ад міністративні витрати), загальнозаводську виробничу інфрастру- ктуру, комерційні та деякі інші витрати.
Склад витрат, що плануються підрозділу, залежить від специфіки його діяльності й місця у структурі підприємства. Найбільш повний і розгорнутий склад витрат властивий відносно самостійним підрозділам, що випускають готову продукцію на ринок. Для підрозділу рівня цеху цей склад обмежується цеховими прямими (основними) й непрямими (виробничими накладними) витратами. Виробничим дільницям і бригадам плануються, як правило, окремі елементи витрат, що залежать від їх роботи (витрати на матеріали, енергію, інструмент та ін.).
Існує два метода формування внутрішніх витрат:
а) напівфабрикатний (до складу витрат підрозділів входить вартість напівфабри- катів і продукції, виготовленої іншими підрозділами підприємст- ва. Такий порядок обов’язковий, коли між підрозділами існують справжні чи умовні ринкові відносини);
б) безнапівфабрикатний (вартість напівфабрикатів власного виробництва не заноситься до собівартості продукції виробничих підрозділів. Їх передання за технологічним маршрутом контро- люється системою не бухгалтерського, а оперативного обліку. У цьому випадку сума витрат основних виробничих підрозділів до- рівнює витратам підприємства, оскільки внутрішній оборот тут не враховується).
Вартість продукції і послуг допоміжних і обслуговуючих підрозділів завжди входить до собі- вартості продукції основних підрозділів. Для цього здійснюється розподіл витрат допоміжних і обслуговуючих підрозділів між ос- новними підрозділами пропорційно обсягу наданих ними послуг.
Планування витрат, як і їх фактичне формування, здійснюється знизу вверх, починаючи з місць витрат і центрів відпові- дальності. Закінчується цей процес складанням загального кош- торису підприємства і визначенням собівартості продукції. При цьому слід враховувати, як відшкодовуються витрати на утримання апарату управління, за- гальних відділів і служб: відносяться на собівартість продукції (калькулювання за повними витратами) чи розглядаються як втрати періоду і повністю відшкодовуються в розрахунковому періоді безпосереднім відніманням їх суми від виручки періоду.
Перший варіант був традиційним для нашої промисловості. Дру- гий упроваджується з 2000 р. згідно з новими положеннями бух- галтерського обліку, що відповідають міжнародним стандартам.
