- •Учебно-тематический план по охране труда для руководителей и специалистов
- •Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов
- •Раздел 1. Основы охраны труда
- •Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
- •Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •Тема 1.4. Основные положения трудового права
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
- •Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
- •Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
- •Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
- •Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
- •Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда
- •Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
- •Тема 2.8. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация работ по охране труда в организациях
- •Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- •Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
- •Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
- •Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
- •Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве
- •Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
- •Билет № 4
- •Билет № 5
- •Билет № 6
- •Билет № 12
- •Билет №13
- •Билет № 14
- •Билет № 15
- •Билет № 16
- •Билет № 17
- •Билет № 18
- •Билет № 19
- •Билет № 20
- •Инструкция проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда
- •1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации и законодательства об охране труда.
- •1.1. Конституция рф, ст. 37:
- •1.2. Трудовые права и обязанности работодателя:
- •1.3. Трудовые права и обязанности работника:
- •1.4. Трудовые отношения между работодателем и работников, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •1.5. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •1.6. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
- •1.7. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства рф об охране труда.
- •2. Организация надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
- •2.1. Органы государственного управления, надзора и контроля.
- •2.3. Корпоративный контроль.
- •3. Организация управления охраной труда в организации.
- •3.1. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- •3.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •3.4. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение требований охраны труда.
- •4. Порядок организации обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников.
- •4.1. Обучение руководителей и специалистов.
- •4.3. Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда. Содержание инструкций по охране труда.
- •4.4. Проведение инструктажей по охране труда.
- •5.1. Классификация опасных и вредных производственных факторов и меры защиты от них.
- •5.2. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников, учет и выдача.
- •5.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда и ее задачи.
- •5.4. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Порядок установления доплат за неблагоприятные условия труда.
- •5.5. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации.
- •6.1. Несчастный случай на производстве.
- •6.2. Обязанности работодателя при возникновении несчастного случая на производстве.
- •6.3. Порядок расследования несчастного случая на производстве.
- •6.4. Порядок регистрации и учета несчастного случая на производстве.
- •7. Организация безопасной работы на персональных компьютерах.
- •8. Требования безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, надзор за их техническим состоянием.
- •9. Электробезопасность. Пожарная безопасность.
- •9.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током.
- •9.2. Ответственность за эксплуатацию электроустановок. Порядок проверки знаний электробезопасности.
- •9.3. Основные правила пожарной безопасности для организации. Ответственность за противопожарное состояние зданий и сооружений.
- •10. Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.
2.3. Корпоративный контроль.
Основными видами контроля за состоянием охраны труда являются:
- контроль условий труда работников;
- контроль выполнения требований нормативных правовых актов по охране труда работодателем и руководителями структурных и обособленных структурных подразделений Компании;
- контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и их правильным применением;
- контроль за соответствием производственного оборудования и ручного инструмента требованиям безопасности, за состоянием рабочих мест.
3. Организация управления охраной труда в организации.
3.1. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Статья 220 ТК РФ устанавливает гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Государство гарантирует работникам:
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных ТК и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с ТК и иными федеральными законами.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с ТК.
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.