- •LlМіністерство освіти і науки україни хмельницький національний університет програма переддипломної практики
- •Хмельницький 2012
- •І. Загальні методичні положення
- •Мета та завдання практики
- •Бази практики
- •1.3. Обов`язки керівника практики від кафедри
- •1.4. Обов‘язки керівника практики від бази практики (підприємства)
- •1.5. Обов‘язки студента – практиканта
- •Календарний план проходження практики
- •II. Програма переддипломної практики
- •2.1. Напрями і завдання практики
- •2.2. Зміст загальноекономічної частини практики
- •Розділ 1. Загальна характеристика підприємства
- •Розділ 2. Аналіз наявності та використання ресурсів підприємства
- •2.1. Аналіз технічного забезпечення та використання основних фондів
- •2.2. Аналіз використання матеріальних ресурсів
- •2.3. Аналіз використання трудових ресурсів
- •Розділ 3. Аналіз обсягів діяльності, асортиментної політики підприємства
- •Розділ 4 . Аналіз витрат підприємства
- •Розділ 5. Фінансовий аналіз діяльності підприємства
- •Розділ 6. Аналіз факторів зовнішнього середовища.
- •2.3. Зміст тематичної частини практики
- •Ііі. Вимоги до оформлення результатів проходження практики
- •3.1. Вимоги до заповнення щоденника
- •3.2. Вимоги до змісту та оформлення звіту з практики
- •Іv. Підведення підсумків проходження переддипломної практики
- •Критерії диференціації оцінок
- •V. Зміст звіту з практики
2.2. Зміст загальноекономічної частини практики
Перелік питань, що вивчаються та орієнтована структура звіту наведено нижче.
Розділ 1. Загальна характеристика підприємства
Коротка історична довідка про створення та розвиток підприємства, форма власності та господарювання, їх трансформування за умов розвитку ринкових відносин. Напрямки діяльності та їх зміни за період функціонування підприємства.
Типи виробництва на підприємстві, рівень спеціалізації і кооперування.
Виробнича структура підприємства (оформляється у вигляді схеми), її характеристика як сукупності підрозділів основного, допоміжного та обслуговуючого виробництва, їх технічний рівень.
Організаційна структура управління підприємством та її характеристика.
Джерела формування майна підприємства (внески засновників, доходи підприємства від виробничої діяльності, цінних паперів, капітальні вкладення, дотації з бюджету та ін.). Особливу увагу приділити цим питанням, якщо підприємство є акціонерним або товариством з обмеженою відповідальністю, спільним, орендним, колективним.
Динаміка (за 3-5 останніх роки) основних техніко-економічних показників діяльності підприємства (додаток Б.1), узагальнений аналіз діяльності підприємства.
Прикласти до звіту:
- статут підприємства.
Розділ 2. Аналіз наявності та використання ресурсів підприємства
2.1. Аналіз технічного забезпечення та використання основних фондів
1. Аналіз забезпеченості підприємства основними виробничими фондами (ОВФ) – динаміка і структура (додаток Б.10).
2. Аналіз руху та технічного стану ОВФ (додаток Б.11).
3. Розрахунок показників ефективності використання ОВФ (додаток Б.12).
4. Факторний аналіз фондовіддачі.
Прикласти до звіту:
звіт про наявність та рух основних фондів, амортизацію (знос) (ф. №11 - ОФ);
інформація – розшифровка про стан основних фондів.
2.2. Аналіз використання матеріальних ресурсів
Аналіз стану запасів матеріальних ресурсів (додаток Б.13, Б.14, Б.15).
Розрахунок показників ефективності використання матеріальних ресурсів на підприємстві (додаток Б.16).
Факторний аналіз матеріаломісткості продукції.
Прикласти до звіту:
звіт про витрати на виробництво продукції, робіт, послуг (ф. №5 - С);
звіт про залишки і використання палива та паливо-мастильних матеріалів (ф. №4 - МТП);
звіт про залишки матеріалів (ф. №3 – МТП).
2.3. Аналіз використання трудових ресурсів
1. Аналіз складу і динаміки руху персоналу підприємства (додаток Б.6, Б.7).
2. Оцінка показників продуктивності праці в динаміці (додаток Б.8, Б.9).
3. Аналіз основних факторів, що впливають на загальний показник продуктивності праці.
4. Аналіз впливу трудових факторів на обсяг товарної продукції.
5. Оцінка використання фонду заробітної плати (ФЗП) працівників (додаток Б.17).
6. Оцінка структури ФЗП працівників (додаток Б.18).
7. Оцінка динаміки середньорічної заробітної плати і рівня продуктивності праці на підприємстві.
8. Розрахунок впливу зміни рівня оплати праці на собівартість виробів.
Прикласти до звіту:
звіт з праці (ф. №1 - ПВ);
звіт про використання робочого часу (ф. №3 - ПВ).
довідка №1 (склад фонду оплати праці).
