- •LlМіністерство освіти і науки україни хмельницький національний університет програма переддипломної практики
- •Хмельницький 2012
- •І. Загальні методичні положення
- •Мета та завдання практики
- •Бази практики
- •1.3. Обов`язки керівника практики від кафедри
- •1.4. Обов‘язки керівника практики від бази практики (підприємства)
- •1.5. Обов‘язки студента – практиканта
- •Календарний план проходження практики
- •II. Програма переддипломної практики
- •2.1. Напрями і завдання практики
- •2.2. Зміст загальноекономічної частини практики
- •Розділ 1. Загальна характеристика підприємства
- •Розділ 2. Аналіз наявності та використання ресурсів підприємства
- •2.1. Аналіз технічного забезпечення та використання основних фондів
- •2.2. Аналіз використання матеріальних ресурсів
- •2.3. Аналіз використання трудових ресурсів
- •Розділ 3. Аналіз обсягів діяльності, асортиментної політики підприємства
- •Розділ 4 . Аналіз витрат підприємства
- •Розділ 5. Фінансовий аналіз діяльності підприємства
- •Розділ 6. Аналіз факторів зовнішнього середовища.
- •2.3. Зміст тематичної частини практики
- •Ііі. Вимоги до оформлення результатів проходження практики
- •3.1. Вимоги до заповнення щоденника
- •3.2. Вимоги до змісту та оформлення звіту з практики
- •Іv. Підведення підсумків проходження переддипломної практики
- •Критерії диференціації оцінок
- •V. Зміст звіту з практики
1.5. Обов‘язки студента – практиканта
Перед початком практики отримати на кафедрі направлення на практику, щоденник та програму, а також індивідуальне завдання для виконання дипломної роботи, який полягає у розв`язанні досліджувальних проблем на матеріалах діючого підприємства.
У встановлений наказом ректора термін з`явитись на місце проходження практики, зустрітись з керівником від бази практики, ознайомитись зі своїм робочим місцем.
Перед початком проходження практики пройти інструктаж з техніки безпеки.
Під час проходження практики виконувати: правила внутрішнього розпорядку, техніки безпеки; вимоги трудового законодавства, програми практики та індивідуального завдання.
Регулярно вести щоденник у відповідності з програмою практики; погоджувати записи з керівником від бази практики.
У встановленні строки інформувати керівника від кафедри про зроблену роботу.
В кінці терміну проходження практики підготувати звіт з практики за встановленою формою, який повинен відбивати зміст програми, мати додатки у вигляді заповнених статистичних форм та інших документів. Подати звіт та щоденник керівнику від бази практики для перевірки та написання відгуку (у щоденнику).
У встановлені строки подати звіт та щоденник керівнику від кафедри для перевірки; врахувати його зауваження та представити звіт для захисту перед комісією.
Календарний план проходження практики
Порядок проходження студентом практики та виконання ним усіх вимог цієї програми можуть відрізнятись на різних підприємствах. Тому кожен календарний план складається індивідуально з врахуванням особливостей конкретної бази практики та заноситься до щоденника практики.
Найбільш узагальнена схема проходження практики приведена у таблиці 1.
Таблиця 1-Календарний графік проходження практики
№ п/п |
Заходи |
Кількість днів |
|
денна форма |
заочна форма |
||
1. |
Прибуття на підприємство, оформлення перепусток, влаштування з житлом. |
1 |
1 |
2. |
Інструктаж з техніки безпеки та охорони праці |
1 |
1 |
3. |
Знайомство з підприємством, робочим місцем, розпорядком тощо. |
4 |
2 |
4. |
Виконання завдання з практики |
24 |
10 |
5. |
Збирання матеріалів для написання дипломної роботи |
12 |
5 |
6. |
Оформлення звіту з практики |
5 |
4 |
7. |
Захист звіту |
1 |
1 |
II. Програма переддипломної практики
2.1. Напрями і завдання практики
Переддипломна практика має дві взаємопов’язані фази реалізації: загальноекономічну і тематичну.
Загальноекономічна частина практики передбачає комплексне і системне вивчення підприємства як форми підприємництва і суб’єкту ринку, його діагностику і розробку програми розвитку.
Тематична частина практики спрямована на досягнення кінцевої мети студента – підготовку дипломної роботи за певною темою. Тому її зміст більш вузький і полягає у збиранні необхідного матеріалу, його вивченні та опрацюванні, перевірці дієвості запропонованих пропозицій та рекомендацій.
Переддипломна практика зорієнтована на вивчення господарського механізму функціонування підприємства (організації), його зовнішнього середовища, проблем його розвитку і взаємодії двох рівнів – підприємства в цілому та його підрозділів. Аналізу підлягають економічні взаємозв’язки та взаємовідносини виробничих підрозділів і підрозділів апарату управління, що і обумовлює відповідні місця проходження практики.
Основним організаційним документом щодо проведення практики є її програма.
