13.6. Вопросы для обсуждения на практических занятиях

7. Охарактеризуйте составные части работы менеджмента персонала и их динамику в связи с оценкой управляемости физкультурно-спортивной организации.

8. Охарактеризуйте содержание функций менеджмента физкультурно-спортивной организации по управлению персоналом.

9. Какие нормативно-правовые документы лежат в основе организации менеджмента персонала в физкультурно-спортивных организациях?

10. Охарактеризуйте организационную и функциональную структуру физкультурно-спортивных организаций и взаимосвязи рассматриваемых структур.

11. На какие вопросы по персоналу физкультурно-спортивной организации отвечают тарифно-квалификационная характеристика специалиста?

12. Пути поиска персонала для физкультурно-спортивных организаций. Положительные и отрицательные характеристики внешнего и внутреннего источников найма на работу.

13. Охарактеризуйте подходы и выбор критериев подбора персонала с указанием наиболее востребованных качеств для работы в физкультурно-спортивных организациях.

14. Охарактеризуйте отличительные признаки организации деятельности персонала в эффективно работающих физкультурно-спортивных организациях и приведите примеры.

15. Что понимается под термином «команда» в менеджменте персонала и приведите примеры организаций в отрасли физической культуры и спорта, где персонал можно назвать «командой»?

16. Кто такие лидеры? Назовите группы и типы лидеров, основные параметры, характеризующие их. Формальные и неформальные лидеры и их взаимодействие в эффективно работающих организациях.

17. Охарактеризуйте стили управления организациями и возможности их изменения в связи с изменением уровня управляемости персоналом.

18. Охарактеризуйте стили управления в физкультурно-спортивных организациях в зависимости от показателей динамики целей и качества подготовленности персонала. Приведите примеры.

19. Социальная структура физкультурно-спортивной организации и критерии разделения в них персонала по отношению к работе.