34

Міністерство освіти і науки України

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ХАРКІВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

Кафедра економічної кібернетики та маркетингового менеджменту

«Економіка підприємства»

Методичні рекомендації до виконання курсової роботи

Напрям підготовки 6.03050201 «Економічна кібернетика»,

6.03050701 «Маркетинг»

Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр

Розглянуто та ухвалено

на засіданні кафедри

Протокол від 25.09.2014 р. № 2

Харків

2014 рік

ЗМІСТ

	стор.
ВСТУП…………………………………………………………………………	3
Розділ 1. Основні вимоги до змісту ,структури і оформлення курсової роботи……………………………………...	4
1.1. Мета і завдання курсової роботи………………………………	4
1.2. Вибір теми курсової роботи…………………………………….	4
1.3. Зміст і структура курсової роботи……………………………...	5
1.4. Методичні рекомендації щодо написання курсової роботи ….	10
РОЗДІЛ 2. РЕЦЕНЗУВННЯ, ЗАХИСТ ТА ОЦІНЮВАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ………………………………………………………………………..	13
2.1. Перевірка і рецензування курсової роботи…………………….	13
2.2. Захист курсової роботи………………………………………….	13
2.3.Критерії оцінювання курсової роботи…………………………..	14
РОЗДІЛ 3. Тематика курсових робіт…………………………….....	19
РОЗДІЛ 4. Зміст практичних завдань……………………………..	21
5.Рекомендована література……………………………………...	59
6. Додатки…………………………………………………………………..	61

ВСТУП

Навчальна дисципліна «Економіка підприємства» є прикладною економічною дисципліною, що передбачає вивчення проблем ефективного розвитку підприємств різних галузей економіки, шляхів і методів досягнення ними найкращих результатів за найменших витрат, закономірностей формування ресурсів та забезпечення їх відтворення на основі інвестиційно – інноваційній моделі розвитку, напрямів роботи підприємства щодо покращення результатів фінансової діяльності та забезпечення антикризових заходів.

З навчальної дисципліни «Економіка підприємства» відповідно до навчального плану підготовки бакалаврів за напрямом підготовки: 6.03050201 «Економічна кібернетика», 6.03050701 «Маркетинг» студенти виконують курсову роботу яка є однією із складових навчальної діяльності студентів. Це один із видів індивідуальних завдань навчально–дослідного, творчого характеру, який має на меті не лише поглиблення, узагальнення і закріплення знань студентів з начальної дисципліни, а й застосування їх при вирішенні конкретного фахового завдання і вироблення вміння самостійно працювати з начальною і науковою літературою, комп’ютерною технікою, використовуючи сучасні інформаційні засоби, оволодіння первинними навичками проведення наукового дослідження.

Курсова робота з навчальної дисципліни «Економіка підприємства» – окремий заліковий кредит дисципліни і оцінюється як самостійний вид навчальної діяльності студента. Це етап опанування навчальною дисципліною, важлива форма контролю знань студентів.

РОЗДІЛ 1

Основні вимоги до змісту, структури і оформлення курсової роботи

1. Мета і завдання курсової роботи

Студенти, виконуючи курсову роботу з навчальної дисципліни «Економіка підприємства», поглиблюють свої теоретичні знання та практичні навички, отримують досвід самостійного аналізу літературних джерел, законодавчих та нормативних актів, статистичного матеріалу, розвивають творче наукове мислення, формують вміння чітко й логічно викласти теоретичні питання, обґрунтувати свої погляди, робити висновки щодо опрацьованого матеріалу та виконаних розрахунків. Формують вміння вирішувати професійні завдання. Тобто, виконання курсової роботи – це певний шлях набуття, примноження й оновлення знань, який передбачає уміння ставити наукові завдання, планувати їх виконання, організовувати збір та обробку інформації, а також створювати умови для генерування нових ідей та їх практичної реалізації.

Важливим завданням курсової роботи з навчальної дисципліни «Економіка підприємства» є визначення конкретних шляхів і методів удосконалення виробничої і господарсько-фінансової діяльності підприємств на основі виявлення резервів підвищення ефективності стосовно до теми курсової роботи.

Праця над курсовою роботою та її захист є першим етапом наукового становлення майбутнього фахівця і забезпечує якісний рівень фахової підготовки.

Виконання курсової роботи з навчальної дисципліни «Економіка підприємства» направлено на досягнення таких цілей:

1. поглибити знання, розвинути практичні вміння, набуті студентами у процесі вивчення дисципліни;

2. формувати вміння і набути навички праці з інформаційними джерелами, законодавчими й статистичними матеріалами;

3. опанувати основи методології наукових досліджень, навчитися осмислювати альтернативні концепції, сформувати аналітичний підхід до оцінки діяльності підприємства та вміння обґрунтувати доцільність втілення відповідних заходів, робити висновки;

4. творчо застосовувати набуті знання для вирішення конкретних практичних завдань;

5. розвивати вміння і навички виконання самостійної роботи; готувати виступи, аргументувати власну думку.

2. Вибір теми курсової роботи

Курсова робота з навчальної дисципліни «Економіка підприємства» складається з двох частин: теоретичної і практичної, її загальний обсяг повинен складати 30 – 35 сторінок. Теоретична частина курсової роботи – цілісне, логічно та послідовно побудоване дослідження, самостійно виконане автором і висвітлює аспекти обраної теми. Практична частина курсової роботи передбачає виконання розрахунків економічних показників господарсько-фінансової діяльності підприємства і внесення пропозицій щодо підвищення ефективності діяльності підприємства.

Тематика курсових робіт і варіанти практичних завдань місять широке коло теоретичних питань та практичних ситуацій, що охоплюють усі сфери господарської діяльності підприємства і відповідають змісту навчальної дисципліни, дає змогу підвищувати рівень професійної компетенції.

Тема курсової роботи та варіант практичного завдання вибираються студентом самостійно відповідно до рекомендованих кафедрою тематики та варіантів практичних завдань.

При виборі теми та варіанта практичного завдання слід виходити із її наукової та практичної актуальності, відповідності процесам, що відбуваються в економічному житті країни та суб’єктів господарської діяльності.

Студенти також можуть пропонувати свої теми. У цьому випадку вони повинні написати заяву на ім’я завідуючого кафедрою і вказати назву обраної теми та обґрунтувати її вибір. Без погодження з кафедрою вільний вибір теми не дозволяється.

Доцільно для дослідження обирати проблему і практичне завдання, над якими студент працював у науковому гуртку, при виконанні навчального індивідуального завдання, писав реферати, готував доповіді тощо. Вибір теми можна здійснювати за принципом повторення раніше виконаних досліджень, але з використанням інших аспектів і методів дослідження (продовження роботи над певним об’єктом дослідження).

Згідно з затвердженою темою та варіантом практичного завдання студентам видається завдання не пізніше як за два місяці до терміну здачі курсової роботи на бланку встановленої форми.

1.3. Зміст і структура курсової роботи

Курсова робота повинна мати такі структурні елементи:

• титульний аркуш,

• реферат,

• зміст,

• вступ,

• теоретичну частину,

• висновки (до теоретичної частини),

• практичну частину,

• список джерел інформації,

• додатки (при необхідності).

Титульний аркуш (додаток А) є першою сторінкою курсової роботи. РЕФЕРАТ це стислий виклад змісту тексту документа, який містить основні відомості та висновки, необхідні для початкового ознайомлення з документом.

ЗМІСТ курсової роботи розміщується після реферату, відповідає плану курсової роботи і містить найменування та номери початкових сторінок усіх розділів, підрозділів, а також вступу, висновків, практичного завдання, списку використаних джерел, додатків.

У ВСТУПІ курсової роботи має бути обґрунтована актуальність вибраної теми, її наукове та практичне значення, коротко охарактеризований стан проблеми (питань), що потребує розв’язання, чітко сформульовані цілі і завдання роботи, визначені об’єкт, предмет , методика дослідження.

Обґрунтувати актуальність дослідження – це пояснити чому цю проблему необхідно дослідити у даній роботі, виділяючи наукове і практичне значення.

Актуальність теми може бути зазначена так: зважаючи на вище викладене, тема курсової роботи є актуальною…; актуальність теми курсової роботи полягає в …; тема курсової роботи є актуальною тому, що …..

При визначенні об’єкта, предмета і мети курсової роботи необхідно врахувати, що між нами є логічні зв’язки.

Об’єкт дослідження – це область дійсності (процес), яку обрано для дослідження в межах певної науки. Об’єкт дослідження показує, що розглядається у дослідженні. Щодо економіки підприємства об’єктом дослідження можуть бути процеси виробничої, господарсько-фінансової діяльності підприємства, що породжують проблемну ситуацію і обрані для вивчення. Наприклад: відтворення основних фондів, використання оборотних коштів, планування діяльності підприємства, тощо.

Об’єкт і предмет дослідження як категорії наукового процесу співвідносяться між собою як загальне і часткове.

Предмет дослідження – це те, що знаходиться в межах об’єкта дослідження у певному аспекті розгляду. Це те, про що прагнуть отримати нові знання, чи їх поглибити у ході дослідження щодо його об’єкта.

При визначенні предмета курсової роботи слід позначити тільки ті суттєві зв’язки та відношення, які підлягають безпосередньому опрацюванню у даному дослідженні, і є головними, визначальними для нього. Таким чином, предмет дослідження є вужчим чим об’єкт.

В економіці підприємства предметом дослідження може бути закономірності, напрями, принципи, методи, форми діяльності підприємства та механізми їх застосування з метою підвищення результативності щодо об’єкта дослідження. Це головні питання, у межах яких висвітлюється тема курсової роботи.

Мета дослідження пов’язана з його об’єктом і предметом, а також з кінцевим результатом і шляхами дослідження. Тобто, мета дослідження – досягнення основного результату на основі всебічного, достовірного вивчення об’єкта і предмета дослідження, його характеристик, структури, зв’язків на основі розроблених в науці принципів і методів пізнання.

Наявність поставленої мети дослідження спонукає визначити завдання дослідження, які мають включати такі складові:

1. вивчення певних теоретичних питань, які входять до загальної проблеми дослідження; характеристика їх складових;

2. вивчення вітчизняної та зарубіжної практики вирішення визначної проблеми, виявлення типового стану та особливостей кращого досвіду, а також недоліків і труднощів, їх причин щодо проблеми дослідження;

3. обґрунтування системи заходів щодо оптимізації, розвитку, підвищення ефективності проблеми дослідження

4. розробка конкретних пропозицій забезпечення оптимальності та підвищення ефективності щодо предмета дослідження.

При визначені завдань, які необхідно розглянути для реалізації мети курсової роботи можуть бути використані такі ключові слова: охарактеризувати, висвітити, проаналізувати, порівняти, розрахувати, співставити, встановити, вдосконалити, розвинути, обґрунтувати, розробити, дати оцінку, тощо.

Завдання дослідження повинні відповідати його меті. Як правило виходячи із завдання дослідження, будується структура роботи. Тому завдання дослідження формулюються на підставі розділів та підрозділів курсової роботи.

У вступі вказуються методи дослідження, що використовуються при написанні курсової роботи.

Щоб розкрити тему курсової роботи необхідно методично правильно підійди до її дослідження, застосувати оптимальні методи дослідження.

У найбільш загальному розумінні методи – це сукупність прийомів і способів теоретичного пізнання і практичного перетворення дійсності. Тобто, методи відповідають на питання: як пізнати, як здійснити.

Економічною наукою використовується багато методів. Вибір методу у кожному конкретному випадку залежність від характеру дослідження явища і поставленої мети.

До складу методів, які широко застосовуються під час проведення економічних досліджень, входить низка методів.

1. Методи збору та узагальнення інформації. Початковою, відправною точкою будь-якого дослідження є збір даних про об’єкт. Це дані про розвиток суб’єктів господарювання, галузей, регіонів, національного та світового господарства, що розглядається під певним кутом зору з метою виявлення структурних компонентів, зв’язків, закономірностей, факторів виміру тощо. Результатом такого вивчення є їх практичне використання для характеристики стану, динаміки розвитку, структури, тощо.

2. Методи спостереження. Це початковий етап емпіричного дослідження, який полягає у цілеспрямованому сприйнятті процесів та явищ дійсності для одержання даних про суб’єкт дослідження. Спостерігаються лише певні сторони об’єкта , які викликають інтерес. Спостереження дають змогу отримати певну інформацію про об’єкти дослідження у вигляді сукупності економічних тверджень.

3. Метод групування. Групування це розподіл певної сукупності за варіюючими ознаками, які мають назву ознак групування або критеріїв.

Групування дає змогу упорядкувати певний матеріал, систематизувати досліджувану сукупність. З цього виходять основні завдання, які важливі для дослідження:

1. розподіл сукупності на якісно однорідні та масштабно менші сукупності, які охоплюють досліджувані елементи;

2. визначення складу сукупності за певними ознаками;

3. визначення взаємозалежності зміни варіюючих ознак у межах сукупності.

Ознака ґрунтування має бути обґрунтованою з позиції економічних наук.

4. Таблично-графічні методи. Цим методам відводяться значне місце у науковому узагальненні фактів, з’ясуванні закономірностей, систематизації впливу різного роду факторів тощо.

Сутність табличного методу полягає у систематизації і наочному поданні текстової та статичної інформації, отриманої внаслідок збору даних, групування, проведення аналізу, синтезу нових показників, прогнозування розвитку подій у вигляді таблиць. Таблиця – це форма раціонального викладення інформації.

Сутність графічного методу співпадає із сутністю табличного методу, але опрацьований матеріал подається у вигляді графіків, діаграм, картограм, логічних схем тощо. Їх застосування у будь-яких дослідженнях дає змогу на якісно новому рівні систематизувати накопичену інформацію, рельєфніше осягнути взаємозв’язки, притаманні предмету дослідження, покращити можливості аналітичного розгляду.

5. Метод аналізу. Аналіз – метод дослідження, який включає в себе вивчення процесу або явища за допомогою його розділу на складові елементи з метою встановлення їхніх взаємозв’язків та визначання їх внутрішньої сутності.

Аналіз як метод застосовується у висвітлені досліджень теоретичного і практичного характеру. У певному випадку він дає змогу визначити закономірності й зв’язки між явищами в економічній діяльності. У другому випадку він є сполучним елементом між програмою, проектом, прогнозом і втіленням їх у життя.

В узагальненому вигляді економічний аналіз має допомагати у вирішенні таких задач:

1. визначення характеру дії економічних законів, закономірностей;

2. визначення тенденцій, що складаються в економічній сфері за певних умов;

3. вивчення факторів внутрішніх (ендогенних) та зовнішніх (екзогенних), які впливають на господарсько-фінансову діяльність суб’єктів господарювання та економічні процеси, що відбуваються у суспільстві;

4. вивчення передумов та резервів розвитку;

5. оцінювання результатів та визначення елементів, які впливали на розвиток процесу чи явища як позитивно, так і негативно, тощо.

При проведенні дослідження можуть бути використані такі загально – наукові методи: синтезу, індукції, дедукції, аналогії, абстрагування, конкретизації тощо.

Методи дослідження перебувають у зв’язку, спрямованому на всебічне вивчення об’єкта і предмета дослідження.

У вступі також подається короткий опис структури курсової роботи. Наприклад: 1) курсова робота складається з теоретичної (два розділи) і практичної (рішення практичного завдання) частин, вступу, висновків загальним обсягом 35 сторінок, має 6 таблиць та 3 рисунки, список використаних джерел з 25 найменувань; 2) робота складається із вступу, двох теоретичних розділів, висновків, рішення практичного завдання, списку використаних джерел і додатків. Теоретична частина (без додатків) викладена на 26 сторінках друкованого тексту і має 3 рисунки, 5 таблиць, 1 графік і 2 діаграми. Практичне завдання з висновками складає 4 сторінки. У додатку розміщені результати розрахунків (вказуються назва конкретної ситуації). Список використаних джерел включає 25 найменувань.

Обсяг вступу повинен складати 2-3 сторінки друкованого тексту.

Теоретична частина курсової роботи складається з двох розділів. Розділи поділяються на підрозділи, що розкривають теорію питання і досвід практичної його реалізації. Кожен розділ може мати 2-4 підрозділи. Кожен підрозділ повинен містити закінчену інформацію. Зміст розділів повинен відповідати темі дослідження і повність її розкриває. Кожний розділ повинен мати узагальнення зі стислим викладенням наведених у них наукових і практичних результатів, які повинні бути пов’язані між собою, підпорядковуючись, основному спрямуванню теми.

У загальному вигляді теоретична частина курсової роботи повинна виконуватися за певною структурою.

Перший розділ присвячується теоретичному обґрунтуванню проблеми, що досліджується; ролі і місцю досліджуваних економічних явищ у господарсько-фінансовій діяльності підприємства, їх економічній природі та джерелам утворення. Подається також аналіз нормативно-правової бази, аналіз статистичних матеріалів фактичного стану діяльності підприємств України, регіону щодо об’єкта та предмета дослідження.

Всі аналітичні показники, матеріали таблиць, графічні матеріали повинні супроводжуватись висновками, які розкривають сутність економічних процесів, тенденції їх розвитку, дають змогу охарактеризувати невикористані резерви.

Другий розділ присвячується висвітленню напрямів управління параметрами економічного розвитку підприємств; формуванню, розвитку та удосконаленню певних напрямків діяльності та застосуванню факторів підвищення ефективності роботи підприємств; втіленню інновацій щодо об’єкта та предмета дослідження. Запропоновані шляхи удосконалення та нововведення повинні бути обґрунтованими і відповідати критеріям оптимальності, ефективності та практичної втіленості. Рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства можуть бути запропоновані студентом як самостійні на підставі опрацьованої проблеми, так і шляхом узагальнення пропозицій, що містяться в інформаційних джерелах.

Свої теоретичні дослідження доцільно викладати, застосовуючи узагальнення і порівняння світового і вітчизняного досвіду, спираючись на наукові досягнення провідних економістів.

Узагальнюючі матеріали до кожного розділу стисло зазначають те, що вдалося виявити в процесі опрацювання теми дослідження.

Узагальнення базуються на проведеному дослідженні і відображають його результати наступним чином: теоретичне дослідження свідчить…; в результаті існуючих підходів до визначення економічної сутності було виявлено, що…; отримані результати теоретичного дослідження свідчать, що…; тощо. Результати аналітичного дослідження можна відображати таким чином: аналітичне дослідження підтвердило..; аналіз ситуації з вивчаємої проблеми в Україні (регіоні, галузі) показує (характеризує)...; на основі проведеного аналізу (порівняння) можна стверджувати…; аналіз стану предмета дослідження дозволив встановити (виявити, визначити) певні резерви….

Узагальнення не повинні дублювати викладений матеріал, а мають відображати результати дослідження.

Теоретична частина курсової роботи повинна відповідати її змісту і викладатися у логічній послідовності. До неї пред’являються такі вимоги, як системність, конкретність і науковий стиль викладання матеріалу, завершеність кожної думки.

У висвітленні теоретичної частини курсової роботи не може бути повторень, надмірного цитування. Цитати мають бути короткими і органічно пов’язуватися з текстом роботи. Не допускається копіювати та дослівно переписувати літературні джерела, а також довільне скорочення слів.

На використанні у роботі статистичні матеріали, цитати мають бути посилання із зазначенням джерел та сторінок.

Назви і зміст окремих розділів і підрозділів курсової роботи, а також співвідношення їх обсягу визначається з урахуванням теми роботи. Обсяг теоретичної частини повинен складати 23- 28 сторінок друкованого тексту.

ВИСНОВКИ до теоретичної частини курсової роботи – це її заключна частина, яка є коротким підсумком проведеного дослідження з вивчаємої проблеми. Висновки до всієї теоретичної частини не потребують її переказу і не повинні дублювати узагальнення матеріалу, зробленого до розділів, а повинні відображати чітке розуміння розглянутої проблеми в її узагальненні та конкретних пропозиціях щодо розвитку та оптимізації.

Саме тут стисло наводяться найбільш важливі теоретичні положення, які містять формулювання розв’язаної проблеми, оцінка результатів дослідження з точки зору відповідності мети курсової роботи та поставлених у вступі завдань, стислий виклад обґрунтованих пропозицій для подальшого вдосконалення і розвитку досліджуваних процесів. Обсяг висновку може бути 2-3 сторінки друкованого тексту.

ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА курсової роботи передбачає виконання розрахунків економічних показників. Необхідно навести зміст практичного завдання, а при виконанні розрахунків вказується назва показника, формула, розрахунок і одиниці виміру, висновки. Обсяг практичної частини повинен складати 4-7 сторінок друкованого тексту.

СПИСОК ДЖЕРЕЛ ІНФОРМАЦІЇ наводиться у кінці курсової роботи, починаючи з нової сторінки. Список джерел подається в алфавітному порядку і оформлюється відповідно до наведених прикладів бібліографічного запису використаних джерел (Додаток В).

ДОДАТКИ не є обов’язковою складовою курсової роботи. Доцільність додатків визначається автором роботи за узгодженням з керівником, виходячи з теми курсової роботи, її обсягу і структурної побудови.

Додатки повинні відповідати обраній темі дослідження і містити в собі необхідні матеріали, які були базою для проведення дослідження (інструктивний та звітний матеріал, проміжні розрахунки економічних показників, таблиці допоміжних статистичних матеріалів, інші допоміжні матеріали, що мають прикладне значення тощо).

У тексті курсової роботи необхідно обов’язково робити посилання на додатки за порядком їх використання.

Курсова робота оформлюється відповідно до діючої в НТУ «ХПІ» системи стандартів з організації навчального процесу СТВУЗ-ХПІ-3.01-2010.

1.4. Методичні рекомендації щодо написання курсової роботи

На підставі теоретичного і практичного завдань курсової роботи визначається її зміст, етапи і терміни виконання.

Для виконання теоретичної частини курсової роботи студенти повинні опрацювати відповідний навчальний матеріал, а також рекомендовану літературу, відповідні законодавчі та нормативні акти, статистичний матеріал, матеріали періодичних видань. Особливу увагу слід звернути на наукові статті та висвітлення у періодичних виданнях кращого досвіду діяльності суб’єктів господарювання. Це допоможе чіткіше визначити зміст, основні питання роботи.

Після з’ясування змісту теоретичної частини курсової роботи доцільно скласти попередній план роботи, який в подальшому буде уточнюватися і доповнюватися. З метою полегшення написання роботи план до неї повинен бути розгорнутим і погодженим з науковим керівником.

Літературні джерела для виконання курсової роботи студенти підбирають самостійно. Для цього необхідно ознайомитися з відповідними каталогами у бібліотеці. При підборі літератури потрібно звернути увагу на рік її видання, слід опрацьовувати літературу останніх років. Всю підібрану літературу доцільно занести до спеціального списку, попередньо згрупувати її за змістом курсової роботи. Обираючи літературні джерела, слід зазначити їх повні назви, рік видання, авторів, видавництво. Консультацію з питань добору літератури до теми курсової роботи студенти можуть отримати у наукового керівника курсової роботи чи у працівників бібліотеки. Для підбору джерел інформації рекомендується використати такі каталоги:

1. системний каталог наукової, навчальної та довідкової літератури бібліотеки університету;

2. каталог періодичних видань, довідників, нормативних матеріалів у читальному залі бібліотеки;

3. тематичні каталоги інших бібліотек;

4. WEB – ресурси.

Публікації з економічних питань містяться у періодичних виданнях, які має бібліотека університету: «Економіка України», «Актуальні проблеми економіки», «Економіка і держава», «Економіка. Фінанси. Право», «Фінанси України», «Баланс», а також у газетах: «Голос України», «Урядовий кур'єр», «Бізнес», «Галицькі контакти» тощо. Законодавчі акти публікуються у «Відомостях Верховної Ради України» та інших періодичних виданнях. Статистичні матеріали можна знайти у спеціальних виданнях Державної служби статистики України, Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Міністерства фінансів України, Державної фіскальної служби України, Харківської обласної ради, Харківської міської ради.

З метою раціонального використання часу при роботі з журналами слід спочатку ознайомитися з повним переліком статей в останньому річному номері журналу.

Після того як літературу відібрано, можна розпочати її детальне вивчення. Студент повинен опрацювати не менше двадцяти п’яти джерел.

Найбільш ефективною формою опрацювання літератури є конспект першоджерел. Конспектування дає можливість сконцентрувати увагу на головних положеннях роботи та краще їх засвоїти. При цьому найбільш важливі факти, положення слід виписувати ретельно (інколи дослівно), супроводжувати їх точними посиланнями.

З увагою потрібно ставитися до підбору статистичних матеріалів. Правильно підібраний матеріал дає можливість оцінити роботу підприємств з даного напряму. У зв’язку з цим дуже важливо правильно аналізувати цей матеріал, уміти його науково опрацювати, згрупувати і підвести до єдиної вимірювальної системи.

Після всебічного вивчення літератури, слід знову звернутися до змісту курсової роботи, остаточно продумати й уточнити формулювання окремих питань, їх послідовність. Далі можна починати написання тексту теоретичної частини курсової роботи. Викладати матеріал необхідно дотримуючись логічно-системної послідовності та зв’язків між питаннями; чітко формулювати думку, узагальнювати результати досліджень у вигляді таблиць, схем, діаграм, робити висновки, тощо.

Студенти можуть опинитися в ситуації, коли в економічній літературі немає єдиної точки зору з питань, які опрацьовуються. В цьому випадку слід навести думки кількох авторів, дати оцінку їх точок зору та викласти власні погляди з даного питання.

Матеріал теоретичної частини курсової роботи має бути викладений відповідно до вимог законів формальної логіки – закону тотожності, закону суперечності, закону достатнього обґрунтування, що означає: не можна стверджувати два суперечливих судження про один напрям розвитку економічних проблем; кожна висловлена думка, твердження мають бути достатньо обґрунтованими.

Слід ретельно відредагувати текст курсової роботи, думка повинна бути сформульована просто і логічно, коротко і доступно. Не слід вести виклад від першої особи, на допускається в тексті часті повторення слів чи словосполучень.

Практична частина курсової роботи – це виконання розрахунків економічних показників господарської діяльності підприємства. Для виконання практичної частини курсової роботи необхідно ретельно опрацювати методичні засади здійснення розрахунку відповідних економічних показників, виконати ці розрахунки і зробити висновки щодо підвищення ефективності діяльності підприємства.

Розрахунки виконуються з певною точністю. Якщо в умові завдання не вказано з якою точністю виконати розрахунок, то при одиниці виміру показників у гривнях розрахунок виконується з точністю до 0,01, якщо тисячі гривень – з точністю до 0,1. Відсотки розраховуються з точністю до 0,1, коефіцієнт з точністю до 0,001.

Написання курсової роботи студент здійснює самостійно, користуючись консультаціями наукового керівника. Консультації проводяться згідно з графіком, де студент має змогу отримати допомогу на всіх етапах виконання курсової роботи.

Студенти повинні дотримуватися термінів виконання курсової роботи.

РОЗДІЛ 2

РЕЦЕНЗУВННЯ, ЗАХИСТ ТА ОЦІНЮВАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

2.1. Перевірка і рецензування курсової роботи

Курсова робота подається студентами на кафедру в установлений термін і передається керівнику на перевірку і рецензування.

Рівень виконання курсової роботи та її захисту оцінюється за 100-бальною шкалою, 4-бальною шкалою і шкалою ECTS.

Рівень навчальних досягнень студентів при оцінюванні курсової роботи визначається на підставі оцінювання теоретичної і практичної частин курсової роботи при її перевірці й рецензуванні та оцінювання її захисту.

Максимальна кількість балів за 100-бальної шкалою при оцінюванні курсової роботи становить: за виконання курсової роботи 50 балів, захист курсової роботи – 50 балів.

При рецензуванні курсової роботи вихідною кількістю балів оцінювання є 50 балів. Такою кількістю балів може бути оцінена курсова робота, яка повністю за своїм змістом і оформленням відповідає вимогам, має високий якісний рівень виконання.

Зменшення кількості балів оцінювання здійснюється за критеріями, викладеними у підрозділі «Критерії оцінювання курсової роботи».

Курсова робота, яка за результатами перевірки має 25 і більше балів допускається до захисту. Якщо курсова робота за результатами перевірки має менше 25 балів, то вона не допускається до захисту. Відповідно до зауважень рецензента необхідно переробити курсову роботу, теоретичну або практичну частину і у визначений термін повторно подати на перевірку.

Рецензія на курсову роботу з навчальної дисципліни заповнюється на спеціальному бланку, зразок якого подано в додатку В.

2.2. Захист курсової роботи.

Захист курсової роботи – це особлива форма контролю знань студента, що здійснюється комісією, до складу якої входить викладачі кафедри. Мета комісії – об’єктивно оцінити рівень теоретичних знань, практичних навичок, самостійності і творчого підходу до опрацювання теми дослідження, вміння виділяти головне, аргументувати, доводити, робити висновки, вносити пропозиції щодо підвищення ефективності роботи підприємства.

Термін захисту курсової роботи встановлюється графіком, який затверджується деканом факультету.

До захисту курсової роботи студенти готують усний виступ до 8 хвилин. На захисті вони повинні обґрунтувати актуальність теми, висвітлити задачі і мету роботи, показати шляхи їх реалізації, обґрунтувати свою точку зору з окремих питань, прокоментувати виконання практичного завдання, а також відповісти на запитання, які поставлені членами комісії. Відповідь повинна бути лаконічною, змістовною, мотивованою. При захисті курсової роботи доцільно використовувати наочність.

Оцінювання захисту курсової роботи здійснюється згідно з критеріями, висвітленими у підрозділі «Критерії оцінювання курсової роботи».

Курсові роботи, оцінені під час захисту незадовільно, відносяться до академічної заборгованості студента, а питання про її ліквідацію вирішується у встановленому порядку.

2.3.Критерії оцінювання курсової роботи

При перевірці курсової роботи оцінювання теоретичної частини максимальною кількістю балів відбувається коли у роботі самостійно, у повній мірі, логічно і аргументовано висвітлена тема дослідження. Положення теми підтверджуються аналізом статистичних даних, прикладами з практики господарювання підприємств, мають місце обґрунтовані висновки та узагальнення. Такою кількістю балів може бути оцінена теоретична частина курсової роботи, яка повністю за своїм змістом оформленням відповідає встановленим вимогам. Зменшення кількості балів проводиться відповідно до умов оцінювання, викладених у таблиці 2.1.

Практична частина курсової роботи оцінюється максимальною кількістю балів, якщо всі розрахунки виконані правильно, рішення логічне і послідовне із зазначенням назви економічних показників, формул, одиниць виміру, зроблено правильні висновки, оформлення відповідає встановленим вимогам.

Оцінювання написання курсової роботи здійснюється за критеріями, які наведені у таблиці 2.1.

Таблиця 2.1

Критерії оцінювання виконання курсової роботи

№ з/п	Позиції оцінювання курсової роботи	Передбачена кількість балів оцінювання в межах 50 балів	Бали, що знімаються за недотримання вимог до виконання курсової роботи (у зазначених межах на розсуд керівника
1	2	3	4
1	Зміст курсової роботи відповідає вимогам. Зміст курсової роботи не відповідає таким вимогам: не має логічної послідовності; не зовсім точно або некоректно визначені назви розділів і підрозділів.	1	0 – 1
2	Вступ курсової роботи відповідає вимогам.	3
		Продовження табл. 2.1
1	2	3	4
	Вступ курсової роботи не відповідає вимогам і має такі упущення і недоліки: 1) відсутнє або недостатньо конкретне і повне обґрунтування актуальності теми та її значимості; 2) не визначені або недостатньо чітко визначені мета і завдання курсової роботи; 3) не визначені або не конкретно визначені об’єкт, предмет та методи дослідження; 4) не представлена або некоректно представлена характеристика структури роботи; 5) інші відхилення від вимог до вступу курсової роботи		0 – 3
3	Теоретична частина курсової роботи відповідає вимогам. Теоретична частина курсової роботи має такі недоліки та упущення: 1) відсутність всебічності, повноти, системно-логічної послідовності викладення матеріалу; 2) неточність і помилковість у висвітленні певних аспектів теми або відсутність їх висвітлення; 3) відсутня або неточно, неповно, некоректно надана характеристика нормативно - правовій базі та має місце її некоректне використання; 4) відсутнє або неповне , неточне, некоректне використання статистичного матеріалу та його аналізу; 5) відсутні або неповно і некоректно зроблені узагальнення матеріалу та висновки до розділів курсової роботи; 6) відсутня, неправильно чи з певними помилками застосована методика визначення економічних показників та їх характеристики; 7) не зазначено або неправильно,	24	0 – 24
		Продовження табл. 2.1
1	2	3	4
	некоректно визначено напрями, шляхи підвищення результативності роботи підприємства, удосконалення його діяльності; 8) відсутнє або некоректне порівняння світового і вітчизняного досвіду та використання наукових досягнень провідних економістів відповідно до теми дослідження; 9) відсутня або некоректно дана власна оцінка виявлених тенденцій, чинників, напрямів розвитку господарської діяльності підприємств; 10) інші відступлення від вимог до висвітлення теоретичної частини курсової роботи.
4	Висновки до теоретичної частини курсової роботи відповідають вимогам. Висновки до теоретичної частини курсової роботи мають упущення і недоліки: висновки дублюють як викладений матеріал, так і узагальнення до розділів курсової роботи; не відображають не в повній мірі або некоректно відображають розуміння теми дослідження в її узагальненні; відсутні, помилкові або некоректні пропозиції щодо розвитку та оптимізації діяльності підприємства відповідно до теми дослідження; 4) інші відступлення від вимог до написання висновків.	5	0 – 5
5	Практична частина курсової роботи відповідає вимогам Практична частина курсової роботи має такі недоліки та упущення: 1) відсутність назви економічного показника або її неточність чи	10
		Продовження табл. 2.1
1	2	3	4
	помилковість; 2) відсутні чи неправильно зроблені розрахунки економічних показників; 3) відсутність, помилковість, некоректність висновків до виконаних розрахунків; 4) відсутність або неправильність використання у розрахунках одиниць виміру; 5) арифметичні помилки, неохайність оформлення розрахунків, формул та інші упущення.		0 – 10
6	Список використаних джерел оформлюється відповідно до вимог. Списку використаних джерел має такі недоліки та упущення: 1) не відповідає вимогам оформлення; 2) застарілі джерела інформації; 3) опрацьовано менше 25 джерел інформації.	2	0 – 2
7	Оформлення курсової роботи з дотриманням всіх вимог, які передбачені системою стандартів з організації навчального процесу. Оформлення курсової роботи не відповідає вимогам і має такі недоліки: 1) перевищення обсягу текстової частини роботи понад 5 сторінок; 2) недотримання загальних вимог стандарту щодо оформлення	5	0 – 5

Оцінювання захисту курсової роботи:

1. оцінка, еквівалентна «відмінно» дорівнює 46-50 балів і виставляється, якщо студент глибоко володіє теоретичними засадами проблеми, яка досліджується, досконально володіє методикою розрахунку економічних показників, чітко аргументує свою думку, правильні робить висновки і пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності підприємства; максимальна кількість балів виставляється за умови творчого рівня опанування матеріалом курсової роботи;

2. оцінка, еквівалентна «добре» дорівнює 40 – 45 балам і виставляється, якщо студент ґрунтовно володіє теоретичними засадами проблеми, яка досліджується та методикою розрахунку економічних показників, аргументує свою думку, правильні робить висновки і пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності підприємства; максимальна кількість балів виставляється за умови ґрунтовного рівня опанування матеріалом курсової роботи;

3. оцінка, еквівалентна «задовільно» дорівнює 39-35 балам і виставляється, якщо студент володіє основними теоретичними засадами проблеми, яка досліджується, методикою розрахунку економічних показників, в основному аргументує свою думку, висновки і пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності підприємства не зовсім точні і суттєві; мінімальна кількість балів виставляється за умови достатнього рівня опанування матеріалом курсової роботи.

4. оцінка, еквівалентна «незадовільно» дорівнює 0 балів і виставляється, якщо студент не володіє теоретичними засадами проблеми, яка досліджується, методикою розрахунку економічних показників, не робить правильні висновки і пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності підприємства.

Підсумкова оцінка виставляється за сумою балів, отриманих студентом за виконання курсової роботи та її захист.

Шкалу оцінювання курсової роботи з навчальної дисципліни «Економіка підприємства» подано у таблиці 2.2.

Таблиця 2.2

Шкала оцінювання курсової роботи з дисципліни «Економіка підприємства»

Виконання курсової роботи (мах – 50 балів)	Захист курсової роботи (мах – 50 балів)	Підсумкова оцінка за бальною шкалою, що використовується у навчальному закладі (мах – 100 балів)	Підсумкова оцінка за національною чотирьохбальною шкалою	Підсумкова оцінка за шкалою ECTS
1	2	3	4	5
25 –50	46-50	90-100	відмінно	A
	40-45	85-89	добре	B
		75-84	добре	C
	33-39	65-74	задовільно	D
		55-64	задовільно	E
	0	35-54	незадовільно (з можливістю повторного захисту курсової роботи)	FX
0 – 24	до захисту не допускається	0-35	незадовільно (з обов’язковим повторним виконанням курсової роботи)	F

РОЗДІЛ 3

тематика курсових робіт

1.	Підприємство як суб’єкт господарювання та правові основи його функціонування.
2.	Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання.
3.	Мале підприємництво в Україні, економіко-правові засади його функціонування.
4.	Зовнішнє середовище господарювання підприємства.
5.	Управління підприємством як система його ефективного розвитку.
6.	Планування діяльності підприємства у ринкових умовах господарювання.
7.	Бізнес-план підприємства як основа його стратегічного розвитку.
8.	Виробнича програма підприємства, її обґрунтування.
9.	Персонал як елемент продуктивних сил підприємства і джерело його розвитку.
10.	Продуктивність праці як шлях підвищення ефективності виробництва.
11.	Організація оплати праці на підприємстві та напрями її удосконалення.
12.	Мотивація праці персоналу сучасного підприємства.
13.	Матеріальне стимулювання працівників підприємства в сучасних умовах господарювання
14.	Форми і системи оплати праці персоналу підприємства та їх удосконалення.
15.	Відтворення основних фондів підприємства.
16.	Основні фонди підприємства і ефективність їх використання.
17.	Амортизація основних фондів в сучасних умовах господарювання.
18.	Оборотні фонди підприємства, їх оптимізація та ефективність використання.
19.	Ефективність використання оборотних коштів.
20.	Нормування оборотних коштів підприємства.
21.	Нематеріальні ресурси підприємства, їх формування та ефективність використання.
22.	Інвестиційна діяльність підприємства як шлях розвитку його потенціалу.
23.	Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва.
24.	Інноваційна діяльність і її роль у розвитку підприємства.
25.	Організаційні типи і форми виробництва, їх трансформація в ринкових умовах.
26.	Техніко-технологічна база виробництва, сучасні тенденції її розвитку.
27.	Виробнича потужність підприємства, її формування і використання.
28.	Якість продукції та шляхи її підвищення на підприємстві.
29.	Конкурентоспроможність продукції підприємства.
30.	Витрати на виробництво та їх оптимізація.
31.	Калькулювання собівартості продукції.
32.	Прибутковість підприємства та шляхи її підвищення.
33.	Рентабельність підприємства в ринкових умовах господарювання.
34.	Економічна безпека підприємства, шляхи запобігання внутрішнім і зовнішнім загрозам.
35.	Реструктуризація та санація господарюючих суб’єктів.
36.	Банкрутство підприємства: механізм визначення і шляхи подолання.
37.	Диверсифікація як чинник розвитку підприємства.
38.	Ефективність використання трудових та матеріальних ресурсів підприємства.
39.	Механізм формування та резерви зниження собівартості продукції промислового підприємства.
40.	Оптимізація формування і використання оборотних активів підприємства.

РОЗДІЛ 4

зміст практичних завдань

Варіант 1

Завдання 1.

За четвертий квартал поточного року машинобудівний завод виготовив обладнання на 121 320 тис. грн, вузлів і деталей до машин на 18 960 тис. грн. Протягом кварталу використано для комплектації готової продукції напівфабрикатів на 17 140 тис. грн; реалізовано на сторону на 1 820 тис. грн.

Ремонтний цех заводу виконав капітальний ремонт свого обладнання вартістю 73 тис. грн і ремонт обладнання інших підприємств на 32 тис. грн.

Поступило на рахунок підприємства від замовника за різання проволоки на стандартні розміри 0,9 тис. грн.

Залишки незавершеного виробництва склали: на початок кварталу 652,8 тис. грн.., на кінець кварталу – 526,5 тис. грн.

Залишки нереалізованої продукції на кінець кварталу зросли на 49,5 тис. грн.

Матеріальні витрати на виробництва продукції і сума амортизаційних відрахувань за даний період становить 70000 тис. грн.

Визначте обсяги продукції. Яким чином зміна залишків незавершеного виробництва на кінець періоду впливає на обсяг валової продукції за період; нереалізованої продукції на кінець періоду впливає на обсяг реалізованої продукції за період.

Завдання 2.

Машинобудівне підприємство у плановому році має такі дані щодо розрахунку обсягів продукції:

Види продукції, робіт, послуг	Ціна за одиницю продукції	Плановий рік
Автомобільні цистерни, од.	8 000	200
В’язальні машини, од.	2 780	800
Литво чавунне, т	1 600	55
Литво стальне, т	1 650	60
Товари культурно-побутового й господарського призначення, тис. грн	Х	200
Напівфабрикати власного виробництва, тис. грн, у тому числі для реалізації на сторону, тис. грн	Х Х	700 80
Роботи промислового характеру, тис. грн	Х	270
Інструмент і приладдя, які виготовлені власними силами і зараховані до складу основних виробничих фондів підприємства, тис. грн	Х	190
Сировина і матеріали замовника, які використані для виробництва основної продукції, тис. грн	Х	120
Зміна залишків незавершеного виробництва на кінець року, тис. грн.	Х	+ 30
Зміна залишків нереалізованої продукції на кінець року, тис. грн.	Х	–

Визначте обсяги продукції, охарактеризуйте сутність цих показників.

Варіант 2

Завдання 1.

Підприємство «Спецавтоматика» за звітний рік має такі показники діяльності: обсяг основної продукції склав 152 000 тис. грн, послуги промислового характеру 2 800 тис. грн; вартість напівфабрикатів власного виробництва 15 400 тис. грн, 68 % цього обсягу напівфабрикатів використано для власних потреб, решта – реалізована. Обсяг незавершеного виробництва на кінець року зріс на 920 тис. грн. Залишки готової продукції на складі склали: на початок року – 820 тис. грн.., на кінець року – 750 тис. грн. Товари відвантажені, але не оплачені складають: на початок року 100 тис. грн, на кінець року – 95 тис. грн. Матеріальні витрати виробництва й амортизаційні відрахування становлять 50 % товарної продукції.

Визначте обсяги продукції. Вкажіть, яким чином зміна залишків нереалізованої продукції та незавершеного виробництва впливають на обсяг валової та реалізованої продукції.

Завдання 2.

Підприємство «Ракус» у поточному році має виготовити таку основну продукцію:

Назва продукції	Кількість продукції, шт.	Відпускна ціна, грн
Деталі АТ-5	12 000	123,75
Деталі АТ-12	11 000	135,05
Деталі АТ-7	13 500	206,15
Деталі АТ-15	15 500	97,25
Агрегати Б-4	9 000	207,00

Вартість сировини і матеріалів замовника складатиме 124 тис. грн.

Підприємство у поточному році виготовить напівфабрикатів на суму 1 945 тис. грн, з яких 76 % буде використано для власного виробництва, решта буде реалізована. Роботи промислового характеру на замовлення інших підприємств складуть 43,8 тис. грн і для потреб підприємства – 16,5 тис. грн. Підприємство планує виготовити інструмент на суму 26,2 тис. грн, який будуть включений до складу основних засоби підприємства.

Обсяг незавершеного виробництва зросте на кінець року на 136 тис. грн. Залишки нереалізованої продукції зменшаться на кінець року на 52 тис. грн.

Вартість матеріальних витрат і сума амортизаційних відрахувань має складати 53 % товарної продукції.

Визначте обсяги продукції, охарактеризуйте сутність цих показників.

Варіант 3

Завдання 1.

На підставі даних підприємства визначте місячний заробіток робітників бригади за погодинно-преміальною системою оплати праці; обґрунтуйте доцільність її використання.

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати наведені в таблиці 1.

Таблиця 1.

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати за погодинно-преміальною системою

Прізвище, ініціали робітників	Кваліфікаційний розряд	Кількість відпрацьованих днів	Розмір премії, %
1. Анісімова Н.М.	V	22	32
2. Бондаренко І.І.	ІІІ	21	30
3. Величко Н.П.	ІІ	22	32
4. Іщенко М.І.	ІV	20	30
5. Чурілина Л.М.	VІ	22	32

Тривалість зміни 8 годин. Погодинна тарифна ставка робітника І розряду – 10,45 грн. Застосована тарифна сітка наведена у таблиці 2.

Таблиця 2

Тарифна сітка робітників з погодинною формою оплати праці

Кваліфікаційний розряд	І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VІ
Тарифний коефіцієнт	1	1,08	1,26	1,36	1,60	1,86

Колективним договором передбачені умови преміювання за кращі результати роботи у відсотках до основного заробітку.

Завдання 2.

На підставі даних підприємства визначте місячний заробіток основних робітників бригади за відрядно-преміальною системою оплати праці і заробіток наладчика обладнання за непрямою відрядною системою. Вкажіть доцільність її використання.

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати за відрядно-преміальною системою наведені у таблиці 3.

Таблиця 3

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати за відрядно-преміальною системою

Прізвище, ініціали робітників	Планове завдання випуску продукції, шт.	Фактичний обсяг випуску продукції, шт.	Каліфі-каційний розряд	Норма праці
1. Анісімова Н.М.	600	630	VІ	2 вироби за годину
2. Бондаренко І.І.	500	460	ІІ	0,4 години на один виріб
3. Величко Н.П.	500	500	ІІІ	0,45 години на один виріб
4. Іщенко М.І.	520	530	ІV	2 вироби за годину
5. Чурілина Л.М.	580	600	V	0,5 години на один виріб

Погодинна тарифна ставка робітника І розряду – 10,5 грн. Застосована тарифна сітка наведена у таблиці 4.

Таблиця 4.

Тарифна сітка робітників з відрядною формою оплати праці

Кваліфікаційний розряд	І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VІ
Тарифний коефіцієнт	1	1,10	1,30	1,40	1,60	1,80

Колективним договором передбачена премія основним робітника у розміри 3 % за кожний відсоток перевиконання планового завдання від основного заробітку.

Наладчик обладнання має 5 розряд, відпрацював за місяць 154 години, його тарифний коефіцієнт дорівнює 1,595.

Варіант 4

Завдання 1.

На підставі даних підприємства визначте місячний заробіток робітників бригади за відрядно-преміальною системою оплати праці. Вкажіть доцільність її використання.

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати за відрядно-преміальною системою:

Прізвище, ініціали робітників	Планове завдання випуску	Фактичний обсяг випуску продукції, шт.	Кваліфікаційний розряд	Норма праці
Анісімова Н.М.	500	530	VI	2 вироби за годину
Бондаренко І.І.	500	460	II	0,4 години на один виріб
Величко Н.П.	500	500	III	0,45 години на один виріб
Іщенко М.І.	520	530	IV	2 вироби за годину
Чурілина Л.М.	580	600	V	0,5 години на один виріб

Погодинна тарифна ставка робітника І розряду – 12,60 грн. Застосована тарифна сітка:

Кваліфікаційний	І	ІІ	ІІІ	IV	V	VI
Тарифний	1	1,1	1,3	1,4	1,6	1,8

Колективним договором передбачена премія у розмірі 3 % за кожний відсоток перевиконання завдання від тарифного заробітку.

Примітка: відсоток виконання планового завдання розрахувати з точністю до 0,1.

Завдання 2.

Наладчик обслуговує шість основних робітників, його годинна тарифна ставка – 10,15 грн. Тривалість робочої зміни 8 годин, протягом місяця було 22 робочих дня. Фактичне виконання змінної норми виробітку основними робітниками становить: перший робітник – 98 %, другий робітник – 118 %, третій робітник – 110 %, четвертий – 100%, п’ятий – 105 %, шостий 102 %.

Визначте місячний заробіток наладчика за непрямою відрядною системою.

Варіант 5

Завдання 1.

За рік на підприємстві виготовлено готової продукції на 130 000 тис. грн.

Вартість напівфабрикатів власного виробництва становить 240 тис. грн, в тому числі 70 % використано для власних потреб, решта реалізована. Вартість робіт промислового характеру – 150 тис. грн.

Число вихідних і святкових днів у поточному році становить 112 днів, невиходи на одного робітника склали 30 днів, середня тривалість зміни 8 годин. Середньооблікова чисельність робітників – 1 000 чоловік.

Визначте показники виробітку працівників, вкажіть чинники зростання продуктивності праці.

Завдання 2.

На підставі наведених даних визначте показники виробітку працівників і робітників і вкажіть чинники мотивації праці:

Показники	Варіант
Обсяг товарної продукції, тис. грн	18 600
Календарна кількість днів у році	365
Вихідні і святкові дні протягом року	112
Невиходи на роботу одного робітника, дні в тому числі щорічна відпустка	24
відпустка, яка пов’язана з навчанням	2
у зв’язку з лікарняним	5
неявки з дозволу адміністрації	2
Середня тривалість робочого дня, год.	7,7
Середньооблікова чисельність виробничого персоналу, в тому числі робітників, чол.	300 260