- •Глоссарий
- •Силлабус
- •«Основы экономической теории»
- •5В010100 «Дошкольное образование и обучение»
- •1. Учебная программа дисциплины - syllabus
- •1.1. Данные о преподавателе:
- •1.2. Данные о дисциплине:
- •1.5. Цель изучения дисциплины и задачи курса.
- •1.6 Тематический план курса
- •1.7. График выполнения и сдачи заданий
- •Список литературы:
- •1.9. Информация по оценке знаний.
- •1. Посещение
- •2. Активное участие на практическом занятии
- •3. Срс и срсп
- •4.Рубежный контроль
- •2.0. Политика курса и процедура курса «Основы экономической теории»:
- •Карта учебно-методического обеспечения дисциплины
- •Лекционный комплекс Лекция №1 Введение в экономическую теорию
- •Развитие экономической теории.
- •Сущность и основная проблема экономической теории.
- •Экономическая теория и экономическая действительность.
- •Лекция №2 Современное рыночное хозяйство. Стратегия экономической реформы в Казахстане
- •1. Сущность возникновения современной рыночной системы.
- •2. Роль государства в современном рыночном хозяйстве.
- •Лекция №3 Предпринимательская структура и формирование в Республике Казахстан
- •Развитие предпринимательства.
- •Сущность и этапы приватизации в рк.
- •Лекция №4 Процесс и результаты деятельности предприятия
- •1. Сущность деятельности предприятия.
- •2. Виды издержек.
- •Лекция №5 Взаимодействие спроса и предложения. Механизм ценообразования
- •1. Сущность спроса. Закон спроса. Кривая спроса
- •2. Предложение. Закон предложения
- •3. Эластичность спроса и предложение
- •Лекция №6 Конкуренция и монополия. Демонополизация экономики Казахстана
- •1.Формы конкуренции и соответствующие им типы рыночных ситуаций
- •2. Классификация монополий
- •3. Демонополизация экономики рк
- •Лекция №7 Макроэкономическая динамика рыночного хозяйства
- •1. Макроэкономические показатели
- •2. Система национальных счетов.
- •3. Типы экономического роста
- •Лекция №8 Распределение доходов, потребление, сбережения, инвестиции
- •1. Распределение доходов, потребления.
- •2. Инвестиции в человеческий капитал.
- •Лекция № 9 Денежная система и инфляция, антиинфляционная политика в Республике Казахстан
- •Сущность денежной системы и ее элементы.
- •Инфляция, типы инфляции.
- •Лекция №10 Кредитно-банковская система
- •1. Формирование кредитно-банковской системы.
- •2. Национальный банк в кредитной системе
- •Лекция №11 Финансовая система. Налогообложение в рк
- •Сущность и структура финансовой системы.
- •Налогообложение в рк
- •Лекция №12 Аграрный сектор рыночной экономики, аграрная реформа в рк
- •1. Аграрный сектор рыночной экономики.
- •2. Государственное регулирование сельского хозяйства.
- •3. Направления аграрных преобразований в рк.
- •Лекция №13 Занятость и социальная защита населения
- •1. Сущность категории "занятость"
- •2. Спрос и предложение на рабочую силу.
- •3. Государственное регулирование занятости.
- •Лекция №14 Интернациональный фактор развития рыночного хозяйства, интеграция Казахстана в мировую экономику
- •1. Интернациональный фактор развития рыночного хозяйства.
- •2. Интеграция Казахстана в мировую экономику
- •Лекция №15 Экономические аспекты глобальных проблем
- •1. Сущность и классификация глобальных проблем.
- •2. Экономические аспекты глобальных проблем
- •3. Пути решения экологических проблем
- •Семестровая работа Задание № 1 (срсп) - Ахмеджанова
- •Задание № 2 (срсп) - Кайржанова
- •Задание № 3 (срсп) - Маратова
- •Задание № 4 (срсп) - Мустафина
- •Задание № 5 (срсп) - Сапаргалиева
- •Задание № 6 (срсп) - Хамитова
- •Задание № 7 (срсп) - Юсифова
- •Задание № 8 (срсп) - Катков
Лекция №8 Распределение доходов, потребление, сбережения, инвестиции
1. Распределение доходов, потребления.
2. Инвестиции в человеческий капитал.
Распределение как экономический процесс может рассматриваться как для факторов, так и для результатов производства:
Для факторов производства:
это условие производства, при котором материальные и трудовые ресурсы переливаются из менее прибыльных в более эффективные отрасли с целью наибольшей окупаемости каждого фактора производства.
Для результатов производства:
это деление фонда потребления на доходы по труду (заработная плата), доходы от собственности (дивиденды и проценты) и доходы по трансфертным платежам (пенсии, пособия).
Принятие решения об инвестировании зависит:
от спроса и предложения;
от налогов на предпринимательскую деятельность;
от процентной ставки на заемные средства;
от инфляционных ожиданий;
от движения арендной платы;
от политики государства.
Функциональное и личное распределение доходов.
Функциональное распределение дохода - это деление денежного дохода общества в соответствии с функцией, выполняемой получателем дохода.
Совокупный доход распределяется на заработную плату, ренту, процент и прибыль.
Личное распределение дохода - это деление денежного дохода общества между отдельными домохозяйствами.
Совокупный доход неравномерно распределяется между группами семей.
Доход = доход по труду + доход по бизнесу + доход по собственности - налоги
Процесс формирования доходов упрощенно можно представить следующим образом:
Доход от трудовой деятельности (заработная плата)
+ Доход от предпринимательской деятельности (прибыль)
+ Доход от имущества (рента)
= Факторные доходы
+ Трансфертные платежи из государственного сектора
= Валовые доходы
- Налоги и другие обязательные платежи
= Располагаемый (чистый) доход.
Повременная заработная плата - это плата за отработанные часы.
Сдельная заработная плата - это плата за количество произведенного продукта.
Номинальная заработная плата - это денежная сумма, получаемая работником за выполнение работы.
Реальная заработная плата - это сумма товаров и услуг, которая может быть приобретена работником на его номинальную заработную плату.
Среди различных групп работников существует значительная дифференциация заработной платы. Рассмотрим её причины и иды:
1 Неоднородность работников по способностям и уровню образования.
2 Дифференциация видов работ по привлекательности.
3 Несовершенная конкуренция на рынках труда.
Инвестиции в человеческий капитал.
Согласно теории человеческого капитала, производительность труда и, соответственно, рыночная стоимость трудовых ресурсов в значительной степени зависят от интенсивности инвестиций в расширенное воспроизводство работников. Основными направлениями инвестиций в человеческий капитал выступают:
Расходы на образование - наиболее важный вид инвестиций в человеческий капитал, благодаря которому повышается квалификация рабочей силы и достигается ее необходимое качество, являющееся основой производительности.
Расходы на здравоохранение - инвестиции в здравоохранение позволяют поддерживать работоспособность и производительность труда работников.
Расходы на мобильность - являются предпосылкой миграции из мест с относительно низкой производительностью в места с относительно высокой производительностью.
Бедность является одной из важнейших характеристик неравенства в распределении доходов. Уровень бедности выступает довольно информативным показателем социально- экономического показателя страны.
Обычно бедность определяют как состояние, когда экономических ресурсов не хватает для обеспечения некоторого стандарта (нормального уровня) жизнедеятельности. Официально уровень бедности фиксируется законодательно.
Наиболее действенным средством уменьшения неравенства в распределении доходов и преодоления бедности является государственная политика перераспределения доходов, которая выступает одной из основных функций государства.
Итак, население в развитой экономической системе имеет несколько возможностей получения дохода, реализация которых происходит через систему взаимоотношений с субъектами рынка. Рента и прибыль в качестве источников дохода населения с течением времени приобретают всё большое значение.
