- •34 Глава 8. Нормативно-правовые основы регулирования заработной платы
- •Глава 8. Нормативно-правовые основы регулирования заработной платы в организации
- •8.1. Начисления на заработную плату и удержания из заработка
- •8.1.1. Начисления на заработную плату
- •Ставки платежей единого социального налога
- •Тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •8.1.2. Удержания из заработной платы
- •Стандартные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц в 2005 г.
- •8.2. Порядок исчисления среднего заработка
- •8.3. Оплата неотработанного времени: отпусков, вынужденного простоя, вынужденного прогула. Выплаты при увольнении работников, сокращении численности и штата
- •8.3.1. Оплата отпусков
- •8.3.2. Оплата простоев, брака, вынужденного прогула
- •8.3.3. Выплаты при увольнении работников, сокращении численности и штата
- •8.4. Отчетность по труду и заработной плате: первичная учетная документация и формы государственного статистического наблюдения
- •Выберите правильные утверждения, относящиеся к начислениям на заработную плату и удержаниям из нее:
- •При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением штата или численности работников увольняемому работнику:
34 Глава 8. Нормативно-правовые основы регулирования заработной платы
В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 8. Нормативно-правовые основы регулирования заработной платы в организации
8.1. Начисления на заработную плату и удержания из заработка
8.1.1. Начисления на заработную плату
Начисления на заработную плату – платежи по доходам, начисленным работникам организации в виде выплат и вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам (имеются в виду гражданско-правовые договоры, заключенные с физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями, на выполнение работ, оказание услуг, авторские и лицензионные договоры). Начисления относятся на себестоимость продукции (работ, услуг).
К начислениям на заработную плату относят:
1) платежи по единому социальному налогу (ЕСН);
2) взносы на обязательное пенсионное страхование;
3) взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Единый социальный налог начисляется по регрессивной ставке: чем выше сумма облагаемого дохода, приходящаяся на одного работника, тем меньше ставка налога. В табл. 8.1 приведены ставки ЕСН.
Таблица 8.1
Ставки платежей единого социального налога
Налоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года, руб. |
Ставка налога, зачисляемого в Федеральный бюджет |
Ставка налога, зачисляемого в Фонд социального страхования РФ |
Ставка налога, зачисляемого в фонды обязательного медицинского страхования РФ |
Всего |
|
Федеральный фонд ОМС |
Территориальный фонд ОМС |
||||
До 280 000 |
20,0% |
3,2% |
0,8% |
2,0% |
26,0% |
От 280 001 до 600 000 |
56 000 руб. + +7,9% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
8960 руб. + +1,1% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
2240 руб. + +0,5% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
5600 руб. + +0,5% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
72 800 руб. + +10,0% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
Свыше 600 000 |
81 280 руб. + + 2% с суммы, превышающей 600 000 руб. |
12 480 руб. |
3840 руб. |
7200 руб. |
104 800 + +2,0% с суммы, превышающей 600 000 руб. |
Если в течение календарного года сумма дохода того или иного работника превысит 280 000 руб., организация имеет право уплачивать налог с его доходов по пониженной (регрессивной) ставке. Пониженная ставка начинает применяться с того месяца, в котором доход работника превысил эту сумму.
Сумма ЕСН, начисленная в федеральный бюджет, уменьшается на сумму начисленных организацией за тот же период взносов на обязательное пенсионное страхование.
Взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются по двум возрастным категориям: лица 1966 г. рождения и старше; лица 1967 г. рождения и моложе. При этом для лиц 1966 г. рождения и старше страховые взносы начисляются только на финансирование страховой части трудовой пенсии. Для лиц 1967 г. и моложе страховые взносы начисляются на финансирование как страховой, так и накопительной части трудовой пенсии. Ставки страховых взносов при налоговой базе до 280000 руб. составляют 10 и 4% на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии соответственно.
Установлены три уровня шкалы регрессии:
для доходов до 280000 руб. – 14%;
свыше 280 001 до 600000 руб. – 5,5%, в том числе 3,9% на финансирование страховой части и 1,6% – на финансирование накопительной части;
с налогооблагаемой базы свыше 600 000 руб. ставки страховых взносов не предусмотрены.
Взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляется в Фонд социального страхования РФ.
Тариф страховых взносов определяется в зависимости от того, к какой группе (классу) профессионального риска относится организация. Класс профессионального риска определяется в зависимости от основного вида деятельности организации и видов деятельности ее обособленных и самостоятельных структурных подразделений. Все организации разделены на 22 класса профессионального риска. Например, организации розничной торговли относятся к I классу, парфюмерно-косметической промышленности – ко II, ювелирной промышленности – к III, нефтедобывающей промышленности – к IV и т. д.
В табл. 8.2 приведены тарифы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Таблица 8.2
