- •Сборник практических работ Дисциплины оп 07 «Основы экономики»
- •Пояснительная записка
- •Содержание
- •Цели и задачи учебной дисциплины «Основы экономики»
- •Тема №1 «Основные средства»
- •Краткие теоретические сведения
- •Практическая работа №1
- •Тема №2 «Основные средства»
- •Краткие теоретические сведения
- •Практическая работа №2
- •Порядок выполнения работы
- •Тема № 3. «Организация труда. Рабочее время»
- •Краткие теоретические сведения
- •Сущность и методы нормирования труда.
- •Нормы затрат труда.
- •Практическая работа №4
- •Порядок выполнения работы
- •Практическая работа №5
- •Порядок выполнения расчетов
- •Тема №4 Производительность труда
- •Краткие теоретические сведения
- •Практическая работа №6
- •Порядок выполнения работы
- •Краткие теоретические сведения
- •Практическая работа №7
- •Краткие теоретические сведения
- •Порядок выполнения работы
- •IV разряде – 16%
- •V разряде – 20%
- •VI разряде – 24%
- •Тема №6 Технико-экономические показатели и эффективность деятельности организации
- •Краткие теоретические сведения
- •Себестоимость продукции
- •Практическая работа №8
- •Порядок выполнения работы
- •Практическая работа №9
- •Порядок выполнения расчетов
- •Практическая работа №10
- •Порядок выполнения расчетов
- •Список использованной литературы.
Практическая работа №6
Вариант___
Тема: Расчет производительности труда работников дистанции электроснабжения
Цель: Научиться определять показатель производительности труда различными методами и его рост (снижение) в процентах
Задание: Рассчитать производительность труда для заданной категории работников дистанции электроснабжения за отчетный период. Определить рост (снижение) производительности труда в процентах и сделать вывод о причинах этого роста (снижения).
Исходные данные: записать из таблицы 6.1 (по заданию преподавателя)
Порядок выполнения работы
Плановая производительность труда (для перевозочной работы)
(6.1)
Фактическая производительность труда:
(6.2)
Рост (снижение) фактической производительности по сравнению с плановой в процентах:
(2.3)
Вывод: (за счет чего произошел рост (снижение) производительность труда и обязательно указать единицы измерения производительности).
Производительность труда стоимостным методом вычисляем для хозяйственных единиц, выпускающих разнородную продукцию, и определяем стоимостью всей продукции в рублях, приходящейся на одного работника по формуле:
(6.4)
где Д - стоимость валовой продукции (дохода), млн. руб.
Вывод:
Производительность труда работников района сетей определяем в условных единицах и исчисляем количеством условных единиц, приходящихся на одного работника района сетей
(6.5)
где У - объем работ в условных единицах. Обслуживание и ремонт 1 км ЛЭП-10 принят за 3 единицы, тогда У=31, где 1- длина линии.
Вывод:
Производительность труда работников тяговой подстанции определяем трудовым методом и выражаем в трудовых единицах – отношение нормированных человеко - ч к фактически затраченным человеко-ч для выполнения заданного объема работы
(6.6)
где Пф- фактическая производительность труда, проценты;
Тн-
норма затрат в
на выполнение заданного объема;
Тф- фактически затраченные человеко- ч на выполнение заданного объема работы.
Рост (снижение) производительности труда по сравнению с плановой определяем по формуле
,
(6.7)
где Ппл- плановая производительность в процентах равна 100%
Вывод:
Таблица 6.1 – Исходные данные для практической работы № 6
Номера задач |
|
Показатели |
|||||||
|
|
Перевозочная работа, М |
Среднеспи - сочная численность работников по эксплуатации, Чсп..эксп. |
Стоимость валовой продукции электромеханических мастерских, Д |
Среднесписочный состав работников мастерских, Чсп. |
Объем работы по обслуживанию ЛЭП-10,1 |
Среднесписочный состав района сетей, Чсп.сет. |
Норма затрат на заданный объем работы работников тяговой подстанции, Тн. |
Фактически затраченные чел.ч. на выполнение заданного объема работ, Тф |
|
Единица измерения |
млн.т.км. |
чел |
млн.руб. |
Чел |
км. |
чел |
чел.ч. |
чел.ч. |
1 |
План выполнение |
900 909 |
315 285 |
- - |
- - |
38 38 |
5 4 |
- - |
- - |
2 |
План выполнение |
- - |
- - |
80 70 |
22 20 |
- - |
- - |
3000 - |
2800 - |
3 |
План выполнение |
880 990 |
320 300 |
- - |
- - |
- - |
- - |
2500 -
|
2300 - |
4 |
План выполнение |
- - |
- - |
115 120 |
22 24 |
40 40 |
86 6 |
- - |
- - |
5 |
План выполнение |
925 970 |
330 340 |
82 85 |
20 18 |
- - |
- - |
- - |
- - |
6 |
План выполнение |
- - |
- - |
- - |
- - |
36 40 |
6 5 |
4100 - |
3650 - |
7 |
План выполнение |
850 950 |
340 340 |
- - |
- - |
- - |
- - |
4000 - |
3800 - |
8 |
План выполнение |
- - |
- - |
- - |
- - |
55 65 |
10 10 |
2800 - |
2650 - |
9 |
План выполнение |
700 755 |
285 280 |
95 96 |
15 15 |
- - |
- - |
- - |
- - |
10 |
План выполнение |
_ |
_ |
60 75 |
13 12 |
50 55 |
10 10 |
- - |
- |
Тема №5 Оплата труда
Содержание учебного материала:
Формы и системы оплаты труда
Коэффициент трудового участия и трудового вклада.
Практические работы
Годовой фонд заработной платы работников дистанции электроснабжения
