- •Глава 11
- •11.1. Сущность понятия «координация в менеджменте»
- •11.2. Координация на основе распространения информации и задач
- •Временные координаты.
- •11.3. Координация процессов и ролей в системе разделения труда
- •11.4. Координация на основе различных моделей делегирования полномочий
- •11.5. Проблемы и механизмы координации транснационального бизнеса
- •Раздел IV Деятельность менеджера
- •Глава 12
- •12.1. Понятие «менеджер»
- •12.3. Категории и виды менеджеров
- •12.4. Содержание труда и функции менеджера
- •2.5. Особенности труда менеджера в сфере внешнеэкономической деятельности
- •12.6. Профессиональные функции бренд-менеджера коммерческой организации
- •12.7. Современные требования к менеджеру в сфере внешнеторговой деятельности
- •12.8. Особенности труда женщины-менеджера
- •Глава 13
- •13.1. Понятие и общие принципы принятия решений
- •13.2. Модели принятия управленческих решений
- •13.4. Стратегические и оперативные решения
- •Глава 14
- •14.1. Теоретические основы коммуникации
- •Контекст сложившегося взаимодействия
- •14.2. Деловые беседы с подчиненными
- •14.3. Методика управления коммуникацией на совещании
- •14.4. Коммерческие переговоры
- •14.5. Современные тенденции деловой коммуникации
- •15.1. Теории лидерства
- •15.2. Лидерство в организации
- •15.3. Власть
- •Глава 16
- •16.1. Понятие «стили руководства»
- •16.2. Классические стили руководства
- •16.3. Развитие классических стилей руководства
- •16.4. Современные стили руководства
- •Глава 17
- •17.1. Специфика подготовки менеджеров
- •17.2. Описание рабочего места как основной элемент подготовки и работы менеджера
- •17.3. Основное содержание принципов Стивена Кови
- •17.4. Необходимость и целесообразность формализации в работе менеджеров
- •Раздел V
- •Глава 18
- •18.1. Американская модель управления
- •18.2. Европейская модель управления
- •18.3. Формы организации на немецких и французских предприятиях
- •18.4. Японская модель управления
- •Глава 19
- •19.1. Основные этапы развития управления в России
- •19.2. Модели российского менеджмента
- •II этап
- •Глава 20
- •20.1. Понятие и значение менеджмента во внешнеэкономической деятельности
- •20.2. Содействие государства международному бизнесу
- •20.3. Интернационализация производства и сбыта
- •20.4. Международный технологический обмен
- •20.5. Прямые иностранные инвестиции — способ обеспечения финансовыми ресурсами и эффективными технологиями
- •20.6. Менеджмент в транснациональных корпорациях
- •20.7. Кадровое обеспечение внешнеэкономической деятельности
20.5. Прямые иностранные инвестиции — способ обеспечения финансовыми ресурсами и эффективными технологиями
Миграция капитала в предпринимательской форме, особенно в форме прямых иностранных инвестиций, способствует предприятиям принимающих стран в ускоренном обеспечении финансовыми ресурсами и современными эффективными технологиями. Отмечается общая тенденция притока ПИИ во всем мире за последние 20 лет (рис. 20.3).
Как следует из приведенной схемы, после максимального объема ПИИ в 2000 г. наблюдался спад в 2002 и 2003 гг., после чего к середине первого десятилетия текущего века глобальные потоки ПИИ росли высокими темпами. Этому способствовали трансграничные слияния и поглощения, отражающие стратегический выбор менеджмента транснациональных корпораций в условиях роста корпоративных прибылей и подъема спроса на ценные бумаги на фондовых рынках.
В первое десятилетие текущего века контроль за трансграничным движением капитала был в значительной мере либерализован в развитых странах и остается широко применяемым в развивающихся государствах. Согласно обзору Международного валютного фонда (МВФ) в 2005 г. из 155 развивающихся стран 78 применяли ограничительные меры (квотирование, лицензирование, запреты по отношению к трансграничному движению капитала). Используя инструментарий финансового и риск-менеджмента, развивающиеся государства с целью повышения эффективности финансовой политики, поддержки паритета своих валют, развития приоритетных для национальной экономики отраслей производства вводили ограничения на объем и структуру ПИИ.
Эти меры вызваны слабостью национальных экономик и неустойчивой валютно-финансовой системой развивающихся стран.
В большинстве случаев с целью привлечения ПИИ правительства принимающих государств упрощают процедуры перевода капитала из-за границы, расширяют стимулы для иностранных инвесторов, включая снижение налогового обложения и повышение степени открытости национального рынка капитала и недвижимости для иностранных инвесторов. Так, например, в Индии разрешены запрещенные ранее для иностранных инвесторов ПИИ в предприятия розничной торговли сетевых операторов, а в Китае отменены территориальные ограничения на операции иностранных банков и туристических агентств.
В первые годы XXI в. развивающиеся страны используют ПИИ для ускоренного развития высокотехнологичных отраслей, таких как автомобилестроительная, электронная, металлургическая и нефтехимическая промышленность. Например, Вьетнам в 2005 г. заключил соглашение с корпорацией «Интел» (США), которая вложила 300 млн долл. в строительство завода по сборке полупроводниковых приборов на территории Вьетнама. В этот же период Китай, осваивая наукоемкие технологии, проводит переговоры с западноевропейским концерном «Аэробус» о совместном производстве самолета А-320.
В то же время ряд стран принимает серьезные законодательные ограничения для защиты своей экономики от конкуренции иностранных фирм. Ограничительные меры против иностранных инвесторов принимаются чаще всего в таких стратегических отраслях, как нефтедобывающая промышленность и инфраструктура. Так, правительство Боливии в 2006 г. национализировало нефтегазовую промышленность, чтобы избежать проникновения в нее иностранных фирм. Правительство Аргентины также выразило недовольство деятельностью иностранных фирм в секторе коммунальных услуг и в 2004 г. инициировало уход из этого сектора национальной экономики французских компаний «Сюэз» и «ЭДФ».
Особенно четко в первом десятилетии текущего века проявляются ограничения иностранных инвестиций в отраслях, работающих на базе природных ресурсов латиноамериканских стран. Растущие доходы от эксплуатации природных ресурсов и высокие цены на сырьевые товары стимулировали правительства ряда государств Латинской Америки в 2000-е гг. к ужесточению режимов по отношению к иностранным инвесторам. В сравнении с действовавшими в 90-е гг. XX в. рекордно низкими ценами на сырье к середине первого десятилетия текущего века цены на эти товары выросли в разы.
Примерами могут служить Боливия, где были национализированы нефтегазовые ресурсы, Венесуэла, где государство теперь контролирует месторождения нефти, ранее находившиеся под контролем частных компаний. Там же созданы новые государственные предприятия в секторах переработки сахара, розничной торговли и связи.
Правительства стран базирования международных компаний порой выражают опасения, что ПИИ могут приводить к уменьшению объемов внутренних вложений. Это может послужить препятствием к развитию стратегических секторов экономики стран базирования международных компаний и к потере рабочих мест. Однако мировой опыт показывает, что вывоз ПИИ, по крайней мере из развитых стран, компенсируется потоками средств в страну базирования инвестора в виде репатреируемых из принимающих стран прибылей, роялти и лицензионных платежей, а также оплаты принимающей страной возросшего импорта из страны базирования.
Российские менеджеры все чаще выходят на зарубежные рынки и привлекают иностранных инвесторов. Правда, в сферу материального производства пока поступает только около половины годового притока иностранного капитала в Россию. При этом на долю добывающих отраслей и металлургического комплекса приходится около 70% зарубежных инвестиций в промышленность.
В то же время иностранный капитал практически не участвует в создании в России высокотехнологичных изделий и услуг, которые помимо насыщения внутреннего рынка могли бы «облагородить» сложившуюся экспортную структуру страны.
Между российскими и иностранными предпринимателями складываются особые отношения и системы ценностей. Глобальные менеджеры-профессионалы, овладевшие принципами сотрудничества международного делового сообщества, функционируют в сфере международного управления предприятиями, производственная и коммерческая деятельность которых осуществляется через государственные границы. Число таких предприятий в России растет, так как только обладание природными ресурсами в XXI в. уже не обеспечивает стране экономический успех. Процветание государства достигается активным участием бизнесменов, политиков, «мозговых центров» и экспертов из разных стран в международном обмене готовой продукцией, технологиями, услугами и капиталом.
