МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»

К Р А С Н О Д А Р С К И Й Ф И Л И А Л

К р а с н о д а р с к и й ф и л и а л Ф Г Б О У В П О « Р Э У и м. Г. В. П л е х а н о в а »

Кафедра менеджмента и мировой экономики

УТВЕРЖДЕНО

Протоколом заседания

кафедры менеджмента и мировой экономики

от «28» августа 2014 г. №1

Организация управления в ассоциированных организациях Методические указания по выполнению контрольных работ

Для студентов очной и заочной форм обучения

Направления 080200 Менеджмент

Профиль Экономика и управление организацией

Краснодар

2014

Тематика контрольных работ и указания по их выполнению для студентов очной формы обучения

Для студентов очной формы обучения контрольная работа носит характер фронтальной проверки знаний всех студентов по разделам дисциплины.

В течение семестра предусмотрено выполнение двух контрольных работ, каждая из которых имеет по 6 вариантов. Поскольку дисциплина «Организация управления в ассоциированных организациях» является дисциплиной по выбору и предполагает освоение знаний по менеджменту, экономики организации и др. дисциплин первая контрольная работа проводится с целью оценки уровня полученных ранее знаний

Контрольная работа занимает 25-30 мин. времени учебного занятия с разбором ответов на следующем занятии

Контрольная работа №1

Вариант 1

1. К какому классу систем относятся организационные системы?

2. Опишите признаки структуризации или классификации организационных систем.

3. На какие принципы опирается процесс формирования организационных структур?

4. Назовите особенности линейно-штабной структуры организации

5. Назовите факторы, определяющие структуру.

6. Каковы особенности организации, ориентированной на рынок

Вариант 2

1. Каковы основные свойства организационных систем?

2. На что направлены горизонтальные связи в организациях?

3. Приведите пример классификации организационных систем по функциональному

признаку.

4. Назовите особенности функциональной структуры организации.

5. Чем отличается революционное развитие от эволюционного?

6. Чем обусловлена необходимость в системном управлении социально-экономиче-

ским развитием?

Вариант 3

1. Что представляет собой проектная структура управления?

2. Назовите особенности дивизиональной структуры организации.

3. Назовите особенности матричной структуры организации.

4. В чем состоит отличие центров финансового учета от центров финансовой ответ-

ственности?

5. В организации какого типа работникам предоставляется право участвовать в обсу-

ждение проблем и определение целей?

6. Дайте определение термину «развитие» как экономической категории.

Вариант 4

1. От чего зависит структура организации?

2. Назовите особенности линейной структуры организации.

3. Назовите особенности сетевой структуры организации.

4. Назовите особенности организаций индивидуалистического типа.

5. В чем заключается общая тенденция развития внутрифирменных структур?

6. Назовите факторы, обусловливающие развитие.

Вариант 5

1. Что формирует структуру организации?

2. По каким параметрам можно производить классификацию организационных

систем?

3. Как следует относиться к типовым организационным структурам?

4. Назовите особенности линейно-функциональной структуры организации.

5. Назовите характеристики предпринимательской организации.

6. Как связаны стратегия организации и ее развитие?

Вариант 6

1. В чем заключается системный подход к анализу организаций?

2. Чем линейные связи в организации отличаются от функциональных?

3. Каковы требования к разработке организационных структур?

4. Охарактеризуйте условия выбора оптимальной структуры.

5. Назовите особенности виртуальной структуры организации.

6. Назовите факторы, определяющие структуру.

Контрольная работа №2