3.3. Определение среднемесячного заработка по категориям работников

При расчетах заработной платы за основу принимается общепринятая ее структура: основная зарплата с часовыми доплатами и дополнительная зарплата, состоящая из дневных и месячных доплат.

Часовые доплаты к основной зарплате представляют собой доплаты, формируемые за счет фонда зарплаты, и могут быть следующих видов: премии из фонда зарплаты, премии из фонда мастера, доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой, за обучение учеников. Данные фонды формируют по согласованию с трудовым коллективом предприятия.

Дополнительная зарплата состоит из дневных доплат подросткам и кормящим матерям, а также из месячных доплат в виде оплаты отпусков и оплаты за выполнение государственных обязанностей.

Основную сдельную заработную плату производственных рабочих можно определить исходя из суммарной годовой трудоемкости работ и средней часовой ставки:

ОЗПР = ТГ х СЧС, (3.12)

где ТГ - суммарная трудоемкость годового объема работ цеха, нормо-ч;

СЧС - средняя часовая ставка основных рабочих, грн. / нормо-ч.

Средняя часовая ставка соответствует среднему разряду работ, выполняемых в цехе. Средние величины можно получить на основе данных табл. 3.5.

Таблица 3.8

Данные для расчета среднего разряда и средней часовой ставки

Разряд работ Р	Количество рабочих	Часовая ставка ЧС, грн./нормо-ч	Расчетные данные
	ЧПР, чел.		Р х ЧПР	ЧПР х ЧС
3
4
5
ВСЕГО		Х

Для заполнения табл. 3.8 необходимую численность основных рабочих по разрядам рассчитывают по табл. 3.4, а часовые ставки берут из соответствующего справочника по оплате труда или по конкретному предприятию.

После заполнения табл. 3.8 следует вычислить средний разряд работ в цехе и среднюю часовую ставку по следующим формулам:

СР =  (Р х ЧПР) /  ЧПР, (3.13)

СЧС =  (ЧПР х ЧС) /  ЧПР, (3.14)

где числитель и знаменатель взяты из табл. 3.8.

Среднюю часовую ставку и средний разряд до целого числа не округляют и рассчитывают с двумя знаками после запятой.

Учитывая данные табл.2. и формулу (3.10) можно рассчитать основную и дополнительную заработные платы основных рабочих производственного цеха так:

ОЗПР = ТГ х СЧС; (3.15)

ДЗПР = ОЗПР х НДО/100, (3.16)

где ОЗПР - основная зарплата производственных рабочих цеха;

ДЗПР - дополнительная зарплата производственных рабочих цеха.

Общая зарплата (фонд оплаты труда) производственных рабочих равна:

ГОТПР = ОЗПР + ДЗПР, (3.17)

ГОТПР – общая зарплата (фонд оплаты труда) производственных рабочих цеха.

Заработную плату вспомогательных рабочих определяют в зависимости от их разрядов, вида оплаты труда и отработанного времени. Следовательно, по каждой профессии вспомогательных рабочих (см. табл. 3.3) необходимо определить три показателя заработка по следующим формулам:

ОЗВР = ЧВР х ВР х СЕВ; (3.18)

ДЗВР = ОЗВР х НДВ/100; (3.19)

ГОТВР = ОЗВР + ДЗВР, (3.20)

где ВР - количество времени, отрабатываемое рабочим за год;

СЕВ - ставка оплаты за единицу времени (в гривнах за час или месяц);

ЧВР - численность вспомогательных рабочих данной профессии.

Если вспомогательные рабочие имеют разряд, то ставку оплаты берут за час в соответствии с разрядом, а годовое время работы равно 1800 ч. При отсутствии разряда ставку начисляют за месяц в виде оклада, а годовое время работы равно 11 месяцам. Часовые ставки и оклады берут из нормативных документов для машиностроительных предприятий.

Рассчитанные величины заработной платы вспомогательных рабочих переносят в табл. 3.9.

Труд специалистов, служащих и МОП оплачивается по должностным окладам. Должностные оклады приведены в табл. 3.6 и 3.7. Расчеты основной, дополнительной и общей заработных плат за год для данных категорий работников определяют по таким формулам:

ОЗ = ЧР х 11 х СМ; (3.21)

ДЗ = ОЗ х НДСМ/100; (3.22)

ГОТ = ОЗ + ДЗ, (3.23)

где ЧР - численность работников (специалистов, служащих или МОП);

СМ - ставка (месячный оклад);

ОЗ, ДЗ, ГОТ - основная, дополнительная и общая зарплаты за год соответствующих работников.

Расчет численности специалистов, служащих и МОП, а также их заработной платы представлен в табл. 3.10, 3.11, 3.12.

Среднемесячную заработную плату определяют по всем категориям работающих в производственном цехе: основные рабочие, вспомогательные рабочие, специалисты, служащие, МОП:

ЗПСМ = ГОТ / (12 х ЧР), (3.24)

где ГОТ - зарплата за год работников соответствующей категории;

ЧР - количество работников соответствующей категории.

Таблица 3.9

Заработная плата вспомогательных рабочих

N п/п	ЧВР, чел.	ВР, ч/год, месяц/год	СЕВ, грн./ч, грн./месяц	ОЗВР, грн.	ДЗВР, грн.	ГОТВР, грн.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ВСЕГО		Х	Х

Таблица 3.10

Численность и фонд оплаты труда специалистов

Должность	ЧР, чел.	СМ, грн.	ОЗ, грн.	ДЗ, грн.	ГОТ, грн.
Начальник цеха
Заместитель начальника цеха по подготовке производства
Заместитель начальника цеха по производству
Начальник технологического бюро
Начальник ПДБ
Начальник БТЗ
Начальник БЦК
Механик цеха
Старший контрольный мастер
Старший мастер
Контрольный мастер
Сменный мастер
Технолог
Конструктор
Мастер по инструменту
Плановик
Диспетчер
Нормировщик
Экономист
Мастер по оборудованию
Программист
ВСЕГО		Х

Таблица 3.11

Численность и фонд оплаты труда служащих

Должность	ЧР, чел.	СМ, грн.	ОЗ, грн.	ДЗ, грн.	ГОТ, грн.
Нарядчик
Учетчик
Архивариус
Завхоз
Секретарь (референт)
ВСЕГО		Х

Таблица 3.12

Численность и фонд оплаты труда МОП

Должность	ЧР, чел.	СМ, грн.	ОЗ, грн.	ДЗ, грн.	ГОТ, грн.
Уборщик служебных помещений
ВСЕГО		Х