Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономическая часть__ПРИМЕР 3__Сточные воды.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
250.88 Кб
Скачать

4.3. Расчет численности персонала и фонда заработной платы

Расчеты штатов природоохранных подразделений выполнены на основании нормативных документов, связанных с природоохранной деятельностью.

Численность основных рабочих определяется по нормативам численности или по нормам обслуживания по формулам:

,

,

где Чсп – списочная численность, чел; N – количество единиц оборудования, ед; n – количество смен в сутки, см; Нч – норматив численности, чел/ед. см.; Ноб – норма обслуживания, ед/чел. см.; Ксп – коэффициент списочного состава.

Численность вспомогательных рабочих определяется согласно их расстановке по рабочим местам.

Баланс рабочего времени представлен в таблице 25.

Таблица 25 – баланс рабочего времени

Показатели

Режим работы:

непрерывный

прерывный

Календарный фонд времени, дней (ТК)

365

365

Выходные и нерабочие дни по графику

праздничные

92

-

104

12

Номинальный фонд рабочего времени, дней (Тном)

273

257

Невыходы на работу:

-отпуск

41

229

Эффективный фонд времени, дней (Тэф)

232

220

Коэффициент списочного состава (Ксп)

1,5

1,1

Примечание: Ксп = Тк / Тэф – коэффициент списочного состава для основных рабочих. Ксп = Тн / Тэф – коэффициент списочного состава для вспомогательных рабочих.

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих, фонда заработной платы приводятся в таблицах 26 и 27.

Таблица 26 - Расчет численности рабочих

Профессия

Кол-во единиц обор-я, шт.

Норматив численности

Число смен

К-т спис-го с-тава

Численность

явочная

списочная

1.Основные рабочие: Оператор

6

0,25

3

1,5

5

7

2.Вспомогательные рабочие по обслуживанию:

механик

электрик

слесарь

10

10

10

0,2

0,2

0,2

1

1

1

1,1

1,1

1,1

2

2

2

3

3

3

ИТОГО

11

16

Таблица 27 – Расчет численности и фонда заработной платы цехового персонала

Должность

Числен-ность, чел

Количество часов на внедрение мероприятия, час

Размер почасовой ЗП,руб/час

Годовая доплата за внедрение мероприятия, руб

Годовой фонд ЗП с учетом районного коэф. и север. надбавок

Начальник цеха

1

35

53

22260

33390

Старший мастер

1

35

51

21420

32130

Мастер

1

35

47

19740

29610

итого

3

140

63420

95130