- •5.Ход выполнения работы:
- •6.Пояснения к работе:
- •6.1.Краткие теоретические сведения:
- •Актуальные разделы гк рф
- •Хозяйственные товарищества
- •Хозяйственные общества
- •Акционерное общество
- •Производственные кооперативы (Артель)
- •7.Задания для самостоятельного выполнения:
- •8.Содержание отчета:
- •9.Контрольные вопросы:
- •10. Литература:
- •2.Раздорожный а.А. Управление организацией (предприятием): учебн.- м.: Издательство «Экзамен», 2012г, ст.113 – 121.
- •3.Лопарева а.М. Экономика организации (предприятия06Учебн.-метод.Комплекс – м.: Финансы и статистика; инфра – м, 2011, ст.18 - 20.
- •4.Грибов в.Д. Экономика организации (предприятия): - 5-е изд.-м.:кнорус, 2012, ст.31 -41.
Вид занятия: Практическая работа № 2 МДК 1
Тема занятия: Изучение Гражданского Кодекса Российской Федерации
1.Форма практического занятия: интерактивная форма – тренинг, с применением метода «кейса», работа носит репродуктивный характер.
2. Цель практической работы: Изучить Гражданским Кодексом РФ, основы предпринимательства в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и организационно – правовые формы организаций.
3.Практические навыки: - умение пользоваться Федеральными Законами, нормативными актами и применять информационно-коммуникационные технологии для построения деловых отношений и ведения бизнеса.
Студент овладевает профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
ПК 1. - Участвовать в планировании и организации работы структурного подразделения;
ОК.4 - Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
ОК.8 - Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
4.Продолжительность занятия – 2 часа.
Методы обучения:
1.словесный;
2.наглядный;
3.видео – метод;
4.практический;
5.применение знаний;
6.формирование умений и знаний;
7.инструктивно-практические;
8.закрепление;
9.проверка знаний и умений.
Средства обучения:
Учебники:
1. Последняя редакция Гражданского кодекса РФ 2013 – 2012г.
2.Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием): учебн.- М.: Издательство «Экзамен», 2012г, ст.113 – 121.
3.Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия06Учебн.-метод.комплекс – М.: Финансы и статистика; ИНФРА – М, 2011, ст.18 - 20.
4.Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): - 5-е изд.-М.:КНОРУС, 2012, ст.31 -41.
электронное пособие – «Методические рекомендации по выполнению практических работ»;
вопросы для повторения техники безопасности (в программе PowerPoint);
5 ноутбуков;
персональный компьютер, плазма;
диски (флешки) с учебной информацией;
записи на доске;
методические указания на каждый рабочий стол на бумажном носителе;
калькуляторы;
контрольно измерительные материалы в виде тестов, вопросов, задач.
5.Ход выполнения работы:
- Ознакомиться с темой и целью занятия;
- Ознакомиться с содержанием отчета (п.8);
- Прочитать (повторить) краткие теоретические сведения ( п.п.6.1.);
- Записать в тетрадь номер, тему и цель занятия;
- Выполнить задания для самостоятельного выполнения (п.7).
- Устно ответить на контрольные вопросы (п.9).
6.Пояснения к работе:
6.1.Краткие теоретические сведения:
Гражданский Кодекс Российской Федерации является основным документом правового поля в Российской Федерации. И именно по этой причине в него часто вносят изменения. При работе с таким важным документом необходимо убедиться в его актуальности на данный момент.
Гражданский кодекс РФ определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления вещных и интеллектуальных прав. Кроме того, регулирует договорные и другие отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников. Данный акт состоит из 4 частей.
Первая из них содержит общие положения, нормы о праве собственности и других вещных правах, а также общую часть обязательственного права. Вводится в действие с 1 января 1995 г. (за некоторыми исключениями).
Вторая часть, посвященная отдельным видам обязательств, вводится в действие с 1 марта 1996 г. Так, обязательства могут возникать из договоров, односторонних действий, в связи с причинением вреда, вследствие неосновательного обогащения. Некоторые договоры, включенные в систему обязательств, не были предусмотрены ГК РСФСР. Это лизинг, финансирование под уступку денежного требования (факторинг), коммерческая концессия, доверительное управление имуществом.
Третья часть введена в действие с 1 марта 2002 г. Она касается наследования, а также международного частного права. Определен порядок наследования по завещанию и по закону. Установлено, какое право применяется, когда одной из сторон является иностранное лицо или имущество находится за границей.
С 1 января 2008 г. введена в действие четвертая часть, регулирующая отношения в сфере интеллектуальной собственности. Речь идет о произведениях, изобретениях, полезных моделях и промышленных образцах, товарных знаках, знаках обслуживания, селекционных достижениях и т. д. Можно выделить ряд новелл. Закреплено исключительное право изготовителя базы данных извлекать из нее и использовать материалы. Предусмотрены право на коммерческое обозначение (индивидуализирует предприятие), право использовать результаты интеллектуальной деятельности в составе единой технологии.
|
|||
|
