- •1.Отраслевая структура промышленности: сущность, характерные признаки, классификация отраслей промышленности в приоритете направлений развития.
- •2.Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам и др..
- •3.Предприятия государственной формы собственности, их виды и особенности функционирования.
- •4.Хозяйственные товарищества: сущность, виды и особенности функционирования.
- •5.Хозяйственные общества: сущность, виды и особенности функционирования.
- •6. Объединения предприятий, их виды, принципы создания и эффективность функционирования.
- •7. Концентрация производства: сущность, формы, показатели оценки уровня эффективности.
- •8. Концентрация и монополизация в экономике, их взаимосвязь; методы определения уровня монополизации и пути ее преодоления.
- •9. Специализация производства: сущность, формы, показатели уровня и экономическая целесообразность.
- •10. Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня и экономическая целесообразность.
- •11.Комбинирование производства: сущность, формы, предпосылки развития, показатели уровня.
- •12.Административные методы государственного регулирования, их содержание, экономическая целесообразность.
- •13.Экономические методы государственного регулирования, их содержание, экономическая целесообразность.
- •14. Экономическая среда функционирования предприятия: сущность, субъекты, свойства и факторы, влияющие на неё.
- •15. Трудовые ресурсы: сущность, состав, структура и движение
- •16,18.Промышленно-производственный персонал предприятия, его состав, количественная и качественная характеристика, показатели и методика их расчета.
- •17.Формы подготовки и повышения квалификации работников предприятия.
- •19.Производительность труда как показатель эффективности использования персонала и её влияние на экономику организации ( предприятия ).
- •20.Основные производственные фонды: сущность, состав, структура и классификация.
- •21.Методы оценки основных средств, их характеристика.
- •22.Износ основных производственных средств, его виды и методы оценки.
- •23.Амортизация основных средств и нормы амортизации: сущность, назначение и методика расчета.
- •24.Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов.
- •25.Оборотные средства организации: экономическая сущность, состав и структура; классификация оборотных средств.
- •26.Кругооборот оборотных средств.
- •27.Нормирование и планирование оборотных средств: сущность, назначение, методы.
- •28.Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •29.Материальные ресурсы организации: понятие, их состав и структура. Классификация материальных ресурсов.
- •30. Определение плановой потребности организации в материальных ресурсах.
2.Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам и др..
Предприятие -- это самостоятельно хозяйствующий субъект, обладающий правом юридического лица и осуществляющий свою деятельность с целью получения прибыли.
Организация – хозяйствующий субъект, кот. создаётся с целью выпуска продукции (или услуг) определённого вида. Предприятие – имущественный комплекс, используемый для осущ предпринимательской деятельности.
По цели деятельности организации бывают коммерческие и некоммерческие.
По отраслевой принадлежности: промышленности, строительства, связи, транспортные, здравохраннения, сельскохозяйственные.
По форме собственности: государственные (респуб, коммун) и частные (гражд, юр лиц).
По организ. – правовым формам: предприятия-товарищества, предприятия-общества, единоличные( основанные на праве хоз. ведения и оперативного управления., производ кооперат, крест и ферм хоз-, потребит. кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы, учрежден, объед юр лиц.
По виду деят-ти: пр-тия матер пр-ва и пр-тия сферы усл
По продолжительности производственного цикла: с постоянным технолог. циклом, с прерывным технолог. циклом.
По потребляемому сырью: с/х, природные, повторные.
По структуре произведённой продукции: универсальные, специализированные, комбинированные, узкоспециализированные.
По степени концентрации: крупные, малые, средние.
По степени воздействия на предмет труда: добывающие, обрабатывающие, перераб.
По экономическому назначению продукции: производственные и непроизводственные.
По устойчивости производственного процесса во времени: сезонные, несезонные.
По характеру продукции: товаров, услуг, работ.
По доминирующему фактору осуществления деятельности: трудоёмкие, наукоёмкие, материалоёмкие.
По принадлежности капитала и контроля: национальные, иностранные, совместные.
3.Предприятия государственной формы собственности, их виды и особенности функционирования.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация с неделимым уставным фондом, не имеющая права собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Уставный фонд частного унитарного предприятия должен быть не менее 800 евро.
Унитарное предприятие имеет ряд особенностей:
■ не наделяется правом собственности на закрепленное за им имущество. Собственником этого имущества остается учредитель;
■ имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;
■ право ответственности сохраняется за учредителем, а имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного управления);
■ во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия. В системе хозяйствующих субъектов в период перехода страны от административно-командной к рыночной экономике удельный вес государственных предприятий — наибольший.
Государственным унитарным является предприятие с неделимым уставным фондом, имущество, которого находится в собственности государства. Его уставный фонд формируется за счет бюджетных ассигнований, вкладов других государственных предприятий или иных источников государственных средств.
Различают государственное унитарное предприятие, находящееся в государственной собственности (МАЗ, МТЗ, БелАЗ и др.), и коммунальные унитарные предприятия (предприятия торговли, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания и др.). Коммунальные предприятия являются собственностью местных органов власти.
В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, унитарные предприятия подразделяются на две категорий: ■ унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения (унитарные);
■ унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные).
Право полного хозяйственного ведения и право оперативного управления — это ограниченное вещное право, которым наделяется унитарное предприятие с целью осуществления предпринимательской деятельности с использованием имущества собственника. Унитарное предприятие как обладатель права хозяйственного ведения владеет, распоряжается, пользуется предоставленным ему имуществом по своему усмотрению, но в пределах, установленных законодательством и собственником.
Разновидностью государственных унитарных предприятий являются казенные предприятия. Казенное предприятие — это унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления имуществом, находящимся в собственности государства. Минимальная величина уставного фонда казенного предприятия составляет 400 евро. Собственник предприятия — государство — несет субсидиарную ответственность по его обязательствам при недостаточности имущества предприятия. Из этого вытекает, что унитарное казенное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом.
Члены трудового коллектива (наемные работники и наемные менеджеры) заинтересованы в потреблении, что достигается использованием прибыли на поощрение и решение различных социальных задач.
