50. Юридическая техника: понятие, приемы.

Предметом юридической техники являются общие закономерности, осуществляющие юридическую деятельность: 1) система знаний; 2) система навыков. Юридическая техника – это система научно обоснованных и практически сложившихся средств и способов, используемых при создании, систематизации, применении, реализации и толкования НПА. Структура ЮТ: - законодательная техника – это основной элемент ЮТ, представляющий собой систему средств и способов, используемых при создании (подготовки и оформления) законов; - техника подзаконных актов; - правоприменительная техника – акты применения права; - правореализационная техника; - интерпретационная техника. Способы закрепления приёмов ЮТ: 1) НПА; 2) правовые обычаи; 3) научно-методические разработки. Юридическая технология – это боле широкое понятие – это основанная на определенных принципах, планах, прогнозах, протекающих в определенно установленных процессуальных формах, деятельность по созданию НПА и иных актов, в ходе которой используются средства и способы ЮТ. Структура: - ЮТ; - принципы правотворчества; - прогнозирование и планирование; - процедурно-процессуальные правила; - показатели качеств принимаемых документов. Все приёмы законодательной техники делятся на 2 вида: 1) юридические средства – это допустимые правомерные предметы и явления, с помощью которых обеспечивается достижение поставленных целей и получение результатов. - юр. термины и понятия; - юр. конструкции; - юр. символы (герб, флаг); - перечисления; - юр. презумпции (невиновности и тд.); - юр. фикции. 2) юридические способы – пути достижения намеченных целей, с помощью конкретных юр. средств и при наличие условий и предпосылок законодательной практики. - способы структуризации; - способы логического изложения; - способы языкового изложения; - способы построения правового материала по степени обобщенности - способ связи между НПА.

51. Нормативное и индивидуальное правовое регулирование.

Нормативное правовое регулирование относится к первоначальному этапу регулирования. Оно имеет общий характер, распространяется на все конкретные отношения определенного рода или вида. Например, нормы о купле-продаже регу­лируют все конкретные отношения этого вида, где бы и когда бы они ни возникали. Достоинства нормативного правового регулирования состоят в том, чтобы ввести общественные отношения в рамки, приемлемые для всех членов общества, придать им определенную устойчивость, упорядоченность, независимость от произвола отдельных личностей. Однако оно имеет свои недостатки, так как не в состоянии учесть все разнообразие особенностей конкретных отношений, следовательно, нуждается в дополнении его индивидуальным регули­рованием. Индивидуальное правовое регулирование осуществляется третьими субъектами, не являющимися участниками регулируемых отношений, или самими субъектами—участниками отношений (саморегулирование). В первом случае субъектом индивидуального регулирования выступают государственные органы — суды, органы администрации, внутренних дел и т. д. Они осуществляют разрешение имущественного спора (суд), разрешение ношения и хранения огнестрельного оружия, вынесение постановления о наложении административного взыскания за нарушение правил дорожного движения (органы внутренних дел) и т. д. Или же стороны заключают соглашения о третейском суде, которому и поручают разрешение спора, обязуясь подчиниться его решению. Это имеет место чаще всего между предпринимательскими, коммерческими структурами (про мышленными, "торговыми, транспортными и др.), однако со гласно закону это может быть и между гражданами и органи зациями. Вторым видом индивидуального регулирования являются договоры (соглашения, контракты). Это наиболее распространенная форма саморегулирования, позволяющая учесть особенности конкретных отношений, интересы участников отношений на основе их свободного волеизъявления, взаимного согласия. В сфере права это самые разнообразные договоры (аренды, купли-продажи, найма, перевозки, оказания услуг, трудовые, кредитные договоры и т. д.). Среди договоров необходимо выделить нормативные договоры и соглашения:

коллективные договоры, заключаемые между работодателем в лице администрации предприятия, учреждения и профсоюзами или иными представителями трудящихся; отраслевые тарифные соглашения между работниками соответствующей отрасли и работодателями; генеральные соглашения между Правительством РФ, объединениями профсоюзов и объеди­нениями работодателей и др. Правовые договоры в своей основе имеют нормы права, должны учитывать их требования. Формой саморегулирования являются не только договоры, но и другие акты. Среди них можно назвать различного рода уставы, принимаемые общественными объединениями, профсоюзами, кооперативами, акционерными обществами и т. д. Уставы общественных объединений (кроме профсоюзов), кооперативов, акционерных обществ и многих других организаций подлежат обязательной государственной регистрации. Фактом регистрации государство подтверждает правовой статус соответствующей организации.