Конфликтология

1. Конфликтные ситуации в трудовых коллективах (на примере аптеки)

2. Анализ конфликтных ситуаций (педагогические конфликты

3. Анализ конфликтных ситуаций (педагогические конфликты)

4. Анализ конфликтных ситуаций (производственные конфликты)

5. Анализ конфликтных ситуаций

6. Анализ конфликтных ситуаций (педагогические конфликты)

7. Примеры конфликтных ситуаций

8. Разработка управленческих решений в конфликтных ситуациях

9. Конфликтные ситуации и пути их решения (на материале деятельности студенческих общественных организаций)

10. Управление конфликтами в организации

1.1. Природа возникновения конфликта

1.Сущность конфликта, его понятие

2.Типы конфликтов

3.Причины конфликтов

4.Модель процесса конфликта

1.2.Управление конфликтом

1.Структурные методы разрешения конфликта

2.Межличностные стили разрешения конфликтов

3.Организационный подход к управлению конфликтами в кризисной ситуации

2. Анализ деятельности организации

2.1 Исторические сведения об организации

2.2. Основные направления деятельности организации

2.3. Организационная структура предприятия

2.4. Основные показатели деятельности организации

2.4.1. Номенклатура изделий, выпуск продукции

2.4.2. Анализ финансовых результатов

2.5. Основные факторы внешней среды

2.5.1.Поставщики

2.5.2.Потребители

2.5.3.Предприятия-конкуренты

2.6. Управление конфликтами на исследуемом предприятии

2.7.Направления по совершенствованию деятельности организации

11. Экстремальное управление проектами в условиях конфликтных отношений в среде реализации проекта

12. Методы управления конфликтами (Организация управления конфликтами) (Управление конфликтами в организации)

Глава 1. Природа и типы конфликтов

1.1. Конфликты: понятие, типология и причины

1.2. Изменение своего отношения к ситуации и поведения в ней

Глава 2. Конфликты: управление и разрешение

2.1. Процесс управления конфликтами

2.2. Способы разрешения межличностных конфликтов в профессиональной деятельности

13. Методы разрешения конфликтов

1.Конфликты: понятие, типология

2.Изменение своего отношения к ситуации и поведения в ней

3.Процесс управления конфликтами

14. Управление условиями возникновения и разрешения конфликтных ситуаций (Управление конфликтами в коллективе)

1.Изменение своего отношения к ситуации и поведения в ней

2.Процесс управления конфликтами

3.Разрешение межличностных конфликтов в деятельности менеджера

15. Рекомендации по разрешению конфликтной ситуации

16. Конфликтогены в коллективе. Способы снижения уровня конфликтности

1.Понятие конфликта, его сущность

2.Поведение в конфликтах

2.Управление и преодоление конфликтов

17. Организация управления конфликтами в государственной службе (Конфликты персонала государственной службы и методы их преодоления) (Конфликты персонала государственной службы и методы их преодоления)

Глава 1. Проблемы управленческих отношений на государственной службе

1.1. Цели и задачи управления персоналом

1.2. Морально-психологический климат в коллективе как объект управления персоналом

1.3. Взаимоотношения руководителя и подчиненного на государственной службе

1.4. Взаимоотношения между сотрудниками как объект управления персоналом

Глава 2. Конфликт интересов и индивидуальные служебные споры на гражданской службе

2.1. Административный и должностной регламенты

2.2. Характер и последствия социальных конфликтов

2.3. Урегулирование конфликта интересов

2.4. Рассмотрение индивидуальных служебных споров

18. Структура и виды конфликтов. Управление конфликтами (Типология и динамика конфликтов)

1.Конфликты: понятие, структура, типология