2.4. Требования к персоналу азс

К работе по эксплуатации АЗС, наладке и ремонту оборудования допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, производственное обучение безопасным методам работы и сдавшие экзамены по вопросам охраны труда, пожарной безопасности.

Обучение рабочих должно производиться в учебно-курсовых комбинатах, учебных центрах или курсах, имеющих на это соответствующее разрешение, лицензии.

Практическое обучение на рабочем месте нового работника должно оформляться приказом по предприятию и проводиться под руководством квалифицированного работника.

Проверка знаний правил технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности проводится у операторов через 12 месяцев. Результаты проверки оформляются протоколом и каждому работнику, сдавшему экзамены, выдается удостоверение о прохождении обучения по повышению (подтверждению) квалификации.

Лица, не сдавшие экзамены, не допускаются к самостоятельной работе и подвергаются повторной проверке знаний в течение одного месяца.

Персонал АЗС должен в обязательном порядке проходить инструктажи по безопасным приемам и методам работы. Инструктажи подразделяются на: вводный, первичный на рабочем месте, повторные, внеплановый, целевой.

Все рабочие, поступающие на работу, могут быть допущены к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа по охране и гигиене труда, обучении, стажировки на рабочем месте и проверки полученных знаний соответствующей комиссией.

Все рабочие, допущенные к самостоятельной работе, должны проходить повторные инструктажи по правилам и приемам ведения безопасной работы, охране и гигиене труда, а также по применению противопожарных средств и защитных приспособлений. Повторные инструктажи проводятся один раз в квартал.

О проведении инструктажей и допуске обучаемого к работе делаются записи в карточке и журналах регистрации инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

При приеме на работу и заключении трудового договора граждане должны быть проинформированы под расписку об условиях труда на АЗС, наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов.

Учитывая тот факт, что операторы участвуют в процессе реализации и хранении нефтепродуктов, газа, сопутствующих товаров, с ними заключается индивидуальный или коллективный договор о материальной ответственности.

Оформление прочих документов, необходимых при приеме на работу, устанавливает орган по работе с персоналом предприятия.

Рабочее время работника определяется графиком работы, который утверждается руководителем комплекса или региональным менеджером предприятия. В графике отражается количество часов ежедневной работы и доводится до каждого работника под роспись.

Работник обязан приходить на работу согласно графика и распорядка дня заранее, с таким расчетом, чтобы переодеться в спецодежду и подготовиться к работе.

Начальник АЗС является ответственным за установление и режим работы каждого работника.

В случае отсутствия на работе по болезни или иной уважительной причине, работник обязан в кратчайшие сроки проинформировать своего начальника лично, не позднее, чем за 4 часа до начала смены. Если он не в состоянии передать информацию лично, он должен попросить об этом родственников или знакомых.

Для каждой профессии и вида работ на АЗС разрабатываются инструкции по охране труда и пожарной безопасности, необходимые для обучения, проведения инструктажей и проверки знаний работников.

Ввод в действие инструкций объявляется приказом руководителя предприятия.

Инструкции выдаются работникам под роспись в журнале выдачи инструкций. При проведении очередного инструктажа номер и название инструкции записываются в журнале регистрации инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.