1 Теоретические основы учета реализации готовой продукции
2 См (3 интервала)
Готовая продукция — это изделия и полуфабрикаты, полностью законченные обработкой, соответствующие действующим стандартам или утвержденным техническим условиям, принятые на склад или заказчиком.
Готовая продукция, как правило, должна быть сдана на склад в подотчет материально ответственному лицу. Крупногабаритные изделия и продукция, которая не может быть сдана на склад по техническим причинам, принимаются представителем заказчика на месте их изготовления, комплектации и сборки.
Предприятия изготавливают продукцию в строгом соответствии с заключенными договорами, разработанными плановыми заданиями по ассортименту, количеству и качеству, постоянно уделяя большое внимание вопросам увеличения объема выпускаемой продукции, расширения ее ассортимента и улучшения качества, изучая потребности рынка.
Главный бухгалтер обязан следить за учетом готовой продукции и темпами ее реализации, за своевременным и правильным оформлением документов на отгруженную продукцию и за расчетами с покупателями; контролировать оперативное и полное выполнение договоров на поставку продукции покупателям.
Вопросам организации бухгалтерского учета готовой продукции в методических и учебных материалах традиционно уделяется недостаточно внимания. Тем не менее, актуальность и важность этой темы для формирования, детализации и группировки бухгалтерской информации о движении готовой продукции, необходимой для принятия управленческих решений, очевидна.
Основными задачами бухгалтерского учета готовой продукции являются:
систематический контроль за выпуском готовой продукции, состоянием ее запасов и сохранностью на складах, объемом выполненных работ и услуг;
своевременное и правильное документальное оформление отгруженной и отпущенной продукции (работ, услуг), четкая организация расчетов с покупателями;
и т.д.
2 Разработка конфигурации в системе 1с
(2 интервала)
2 .1 Характеристика констант, перечислений и справочников
2 см (3 интервала)
Разработанные константы данной системы содержат информацию об организации, к ним относятся:
НазваниеОрганизации (тип – строка, неограниченная длина);
АдресОрганизации (тип – строка, неограниченная длина, многострочный режим представления);
Телефон (тип – число, длина – 15);
Email (тип – строка, дина – неограниченная).
В константах хранится информация о предприятии, которая изменяется очень редко. В общих формах создается форма – Организация. Так же для того, чтобы при запуске системы отражалось название организации, создадим общий модуль, который называется СерверныеФункции, где введем код:
Функция ПолучитьНазваниеОрганизации() Экспорт
Возврат Константы.НазваниеОрганизации.Получить();
КонецФункции
Форма констант представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 – Форма констант в пользовательском режиме
Примечание – Источник: собственная разработка
Созданы перечисления:
Пол (значения: женский, мужской);
Образование (значения: высшее, среднее, базовое);
СемейноеПоложение (значения: замужем, женат, незамужем, холост).
Данные перечисления будут использоваться в справочнике Сотрудники.
В разрабатываемой системе предусмотрено создание 3-х справочников:
Сотрудники;
Договора;
ШтатноеРасписание.
Они предназначены для хранения информации об объектах и понятиях предметной области.
Справочник Сотрудники используется для хранения данных о сотрудниках организации. Данный справочник содержит следующие реквизиты:
Код (длина – 9);
Наименование (длина – 25);
НомерПаспорта (тип – строка, длина – 15);
Пол (тип – ПеречислениеСсылка.Пол);
СемейноеПоложение (тип – ПеречислениеСсылка.СемейноеПоложение);
Образование (тип – ПеречислениеСсылка.Образование);
ДатаРождения (тип – дата);
Адрес (тип – строка, неограниченная длина, многострочный режим представления);
Телефон (тип – число, длина – 15);
ЭлектроннаяПочта (тип – строка, неограниченная длина).
Справочник является иерархическим, имеет предопределенную группу Уволенные, для хранения информации об уволенных сотрудниках.
Форма справочника Сотрудники в пользовательском режиме представлена на рисунке 2, форма элемента справочника – на рисунке 3.
Справочник Договора в котором будет содержаться информация о трудовых договорах сотрудников. В справочник внесем следующие реквизиты:
Код (длина – 9);
Наименование (длина – 25);
ДатаЗаключения (тип – дата);
ДатаЗавершения (тип – дата);
Владелец (тип – СправочникСсылка.Сотрудники).
и т.д.
Т.к. справочник Сотрудники является владельцем справочника Договора, поэтому предусмотрена возможность при открытии карточки сотрудника просмотреть принадлежащий ему договор.
Рисунок 2 – Форма справочника Сотрудники в пользовательском режиме
Примечание – Источник: собственная разработка
Рисунок 3 – Форма элемента справочника Сотрудники в пользовательском режиме
П римечание – Источник: собственная разработка
2 см (3 интервала)