3) Да, если это осуществляется в принудительном порядке;

20. Какова продолжительность рабочей недели педагогического работника согласно Трудовому кодексу?

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

«Закон об образовании» Статья 55. п.5. Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

21. Имеет ли право директор образовательного учреждения уволить педагога, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?

1) Да, безусловно;

«Закон об образовании» Статья 56. п.4. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

3) Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

22. Что понимается под образованием в соответствии с Законом «Об образовании»?

Под образованием в настоящем Законе понимается целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).

23. Рабочее время это – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени»

24. Назовите основные составляющие федерального государственного образовательного стандарта.

Предлагаемая структура федерального государственного образовательного стандарта включает в себя "требования к результатам освоения основных образовательных программ", "требования к структуре основных образовательных программ" и "требования к условиям реализации основных образовательных программ".

25. С какого момента возникает право образовательного учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования?

Права образовательного учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникают с момента их государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

26. Какое образование на родном языке имеют право получать граждане Российской Федерации?

Граждане Российской Федерации имеют право на получение основного общего образования на родном языке, а также на выбор языка обучения в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.

27. Какие существуют формы получения образования в соответствии с Законом «Об образовании» Российской Федерации?

Статья 10. Формы получения образования

1. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: в образовательном учреждении - в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

28. Имеют ли право проверяющие из муниципального органа управления образованием присутствовать на уроках в муниципальном образовательном учреждении?

29. Кто освобождается от обязательной аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности согласно порядку аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209?

Аттестации не подлежат:

педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

30. В соответствии с чем бюджетные образовательные учреждения нового типа будут осуществлять свою деятельность?

Законом «Об образовании» и Уставом

31. На какой срок выдается лицензия на образовательную деятельность в соответствии с законодательством?

Бессрочная

32. Какую долю занимает стимулирующая часть от фонда оплаты труда в системе НСОТ?

30-40%

33. Дайте определение базового понятия менеджмента.

Ме́неджмент (от англ. management — управление, руководство, менеджмент, администрация, дирекция, умение владеть) — означает разработку (моделирование), создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. Понятие появилось приблизительно в 1930-х годах в США.

34. Какой орган Российской Федерации является представительным и законодательным?

Федеральное собрание - парламент Российской Федерации - является представительным и законодательным органом РФ.

35. Какой орган Российской Федерации является исполнительным?

Совет Федерации

36. Что такое толерантность? социологический термин, обозначающий терпимость к иному мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям. Толерантность означает уважение, принятие и правильное понимание других культур, способов самовыражения и проявления человеческой индивидуальности.

37. Что считается прогулом? Определение прогула приводится в пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, прогул - это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин либо в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, либо более 4 часов подряд в течение рабочего дня.

38. В каком возрасте, в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях, наступает административная ответственность? Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет.

39. Когда была принятия Конвенции о правах ребенка?

Принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года

40. На что должно быть направлено образование ребенка согласно Конвенции о правах ребенка?

Государства-участники соглашаются в том, что образование ребенка должно быть направлено на:

a) развитие личности, талантов и умственных и физических способностей ребенка в их самом полном объеме;

b) воспитание уважения к правам человека и основным свободам, а также принципам, провозглашенным в Уставе Организации Объединенных Наций;

c) воспитание уважения к родителям ребенка, его культурной самобытности, языку и ценностям, к национальным ценностям страны, в которой ребенок проживает, страны его происхождения и к цивилизациям, отличным от его собственной;

d) подготовку ребенка к сознательной жизни в свободном обществе в духе понимания, мира, терпимости, равноправия мужчин и женщин и дружбы между всеми народами, этническими, национальными и религиозными группами, а также лицами из числа коренного населения;

e) воспитание уважения к окружающей природе.

41. Какое взыскание может быть применено к работнику за совершение дисциплинарного проступка?

статье 192 Трудового кодекса РФ. Согласно ее части первой работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям.

42. Кто несет основную ответственность за воспитание и развитие ребёнка, согласно Конвенции о правах ребёнка?

Родители или в соответствующих случаях законные опекуны несут основную ответственность за воспитание и развитие ребенка.

43. Имеет ли право работник отказаться от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

Каждый работник имеет право на: отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

44. Имеет ли право педагогический работник при его аттестации лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии?

Да

45. Что является основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником образовательного учреждения?

ст.336 ТК РФ являются:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения (повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения и применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, в качестве оснований увольнения связаны с необходимостью проведения дисциплинарного расследования. ) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;