III. Атестація робочого місця

На робочому місці електрогазозварника один фактор 1 ступеня І два фактори 2 ступеня III класу. За показниками умови праці на даному робочому місці слід вва­жати шкідливими і небезпечними. Кількості і часу дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів достатньо для підтвердження працівнику права на пільгове пенсійне забезпечення згідно із Списком №2. Працівник має право на інші пільги і компенсації, продовження

РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ УМОВ ПРАЦІ, ЇХ ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ

Адміністрації підприємства удосконалити проточно-витяжну вентиляцію.

98

АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

ПІЛЬГИ І КОМПЕНСАЦІЇ

Пільги і компенсації	Діючі	Запропоновані	Витрати (грн.)
Пенсійне забезпечення	_*	Список №2
Доплати	_*	12%
Додаткові відпустки	_*	4 кал.дні**
інші	_*	Молоко

* - на даному робочому місці атестація проводиться вперше.

** - згідно із Додатком № 1 Списків на щорічну додаткову відпустку на даному робо­чому місці максимальна тривалість додаткової відпустки - 4 календарні дні. Розрахункова тривалість додаткової відпустки - 7 календарних днів. Відпустка може бути продовжена на З дні різниці за рахунок власних коштів підприємства.

Голова атестаційної комісії.

Заступник голови.

Секретар атестаційної комісії.

Члени атестаційної комісії.

З атестацією ознайомлені;

99

Порядок надання пільг і компенсацій за несприятливі умови праці

ПРОТОКОЛ №2*

засідання атестацІйної комісії про дослідження умов праці на робочих місцях, професій і посад із шкідливими та важкими умовами праці наПСП

-200„р.

Були присутні: Голова комісії: Члени комісії:

Порядок денний

Розгляд результатів атестації робочих місць, №01 за умовами праці і підтвер­дження права на пенсію за віком на пільгових умовах.

Інформація голови атестацІйної комісії :

(ПІБ, назва посади)

По показниках результатів атестації робочих місць №01 працівників, зайнятих на різанні та ручному зварюванні, згідно обстеження шкідливих і важких виробни­чих факторів і розрахунків зайнятості встановлено такі відхилення від санітарних норм: 1 фактор III класу шкідливості 1 ступеня і 2 фактори III класу шкідливості 2 ступеня, які діють упродовж виробничого процесу понад 80% робочого часу зміни - для надання права на пенсію за віком на пільгових умовах.

Висновок і рішення атестацІйної комісії:

1. Відповідно до розрахунків і показників робочі місця №01, де працюючі зай­ няті на різанні та ручному зварюванні, слід вважати із шкідливими і важкими умо­ вами праці, що підтверджує право на пенсію за віком на пільгових умовах.

2. За відхилення від санітарних норм умов праці працюючі мають право на піл­ ьги та компенсації:

• доплату в розмірі 12 % до тарифних ставок (окладів) за умовами праці;

• щорічні додаткові відпустки 7 днів;

• молоко (0,5 л за зміну) або інші рівноцінні харчові продукти.

3. Керівникам структурних підрозділів:

- забезпечити табельний облік робочого часу за працю у шкідливих і важких умовах на робочих місцях №01 газоелектрозварника з наступним затвердженням головного спеціаліста і керівника підприємства, перевіркою плановим відділом (економіста) і передачею в розрахунковий відділ бухгалтерії.

4.Начальнику відділу кадрів:

- забезпечити облік зайнятості працівників на робочих місцях, атестованих з умов праці за фактично відпрацьовані дні у шкідливих і важких умовах не менше 80% робочої зміни (для обліку пенсійного пільгового стажу).

АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

Голосували "ЗА" - одноголосно

Голова атестаційної комісії: Члени комісії:

* Якщо на газоелектрозварника несприятливі умови праці, виробничого процесу діють менше 80%, то він має право згідно з діючим законодавством на щорічну додаткову відпу­стку за роботу у шкідливих і важких умовах праці, доплату до тарифної ставки, молоко.

Якщо на працівника на конкретному робочому місці несприятливі умови праці діють упродовж виробничого процесу менше 50% робочої зміни, то він згідно з діючим законо­давством не має права на додаткову відпустку, за винятком надання доплат до тарифних ставок (окладів) І молока по фактичній тривалості дії небезпечного виробничого фактора на протязі зміни та пропорційно відпрацьованому часу, на що вказується в протоколах і наказах про результати проведеної атестації.

101

"УЗГОДЖЕНО"

Голова профспілкового комітету

"ЗАТВЕРДЖУЮ"

Керівник підприємства

П II

200__р.

.200__р.