8

1. Тема "Организация и содержание работы амбулаторно-поликлинических учреждений различных уровней, учет и анализ их деятельности".

Учетно-отчетная медицинская документация:

-медицинская карта амбулаторного больного (ф. № 025/о);

-статистический талон для регистрации заключительных (уточненных) диагнозов (ф. №066/о);

-талон амбулаторного пациента (ф. № 026-6/о, 025-7/о);

-контрольная карта диспансерного наблюдения (ф. №030/о);

-экстренное извещение о инфекционном заболевании (ф. №058/о);

-больничный лист:

- справка о временной нетрудоспособности;

отчет лечебно-профилактического учреждения,( ф. № 20);

отчет о числе заболеваний, зарегистрированных у больных, которые проживают в районе обслуживания лечебного учреждения (ф. №12).

Организация амбулаторно-поликлинической помощи городскому населению.

1. Учреждения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь населению:

- амбулатория - учреждение, оказывающее медицинскую помощь по одной или нескольким врачебным специальностям.

- поликлиника - учреждение, в котором оказывается медицинская помощь по многим врачебным специальностям (терапии, хирургии, неврологии, отоларингологии, офтальмологии и многим другим специальностям). В этих учреждениях значительное место отводится профилактике заболеваний. От работы этих учреждений в значительной степени зависит уровень и длительность временной утраты трудоспособности, уровень госпитализации и длительность пребывания больных в стационарах и т.д.

2. Основные задачи поликлиники:

- организация и оказание первичной квалифицированной медицинской помощи в поликлинике и на дому,

- проведение врачебной экспертизы трудоспособности;

- организация и проведение комплекса профилактических мероприятий среди населения, включая противоэпидемические;

- проведение диспансерного наблюдения за различными контингентами населения;

- гигиеническое обучение и воспитание населения;

- ведение официальной учетно-отчетной документации, проведение анализа работы и эффективности деятельности, изучение показателей здоровья населения, разработка мероприятий по снижению заболеваемости вообще, госпитализированной в частности и др.

3.Основные разделы работы поликлиники.

a) профилактическая работа, включая противоэпидемические мероприятия. К этим мероприятиям относятся:

- первичные: прививки, гигиеническое обучение и воспитание, диспансерное наблюдение за лицами с факторами риска, санитарно-противоэпидемические мероприятия;

- вторичные: своевременное выявление инфекционных больных и извещение об инфекционном больном санитарно-эпидемиологической станции, организация изоляции больных, наблюдение за контактными людьми и выздоравливающими, организация текущей дезинфекции и др.

б) лечебно-диагностическая работа:

- раннее выявление заболеваний и полноценное своевременное обследование больных;

- лечение больных в поликлиниках и на дому, в том числе в стационарах на дому;

- использование комплекса восстановительного лечения;

- оказание неотложной помощи при острых заболеваниях;

- обследование, отбор и направление больных на стационарное лечение;

- отбор и направление лиц на санаторно-курортное лечение;

- проведение экспертизы временной утраты трудоспособности;

- отбор и направление больных с признаками стойкой утраты трудоспособности на МСЭК и др.

в) организационно-методическая работа поликлиники.

- анализ состояния здоровья населения;

- оценка деятельности поликлиники, ее подразделений и персонала;

- внедрение в практику новых эффективных форм и методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, а также организационных форм и методов работы:

4. Штатно-организационная структура поликлиники (представлена на схеме 2.)

5. Штатные нормативы врачебных кадров (число должностей на 10000 тысяч взрослого населения):

- врач-терапевт участковый 5,9;

- врач-хирург, врач-отоларинголог, врач-офтальмолог по 0,5;

- врач-кардиолог, врач-эндокринолог по 0,3;

- врач-гастроэнтеролог 0,25;

- врач-пульмонолог, врач-ревматолог по 0,15;

- врач - 0,2.

Эффективность деятельности поликлиники зависит от правильной организации работы всех её звеньев.