2. Анализ и оценка показателей производительности труда.
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей организации. Положительная динамика этого показателя служит одним из главных условий повышения эффективности производства, увеличения объема работ и снижения их себестоимости. Уровень производительности труда измеряется объемом работ, произведенных работниками в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченным на единицу выполненных работ.
Для определения степени эффективности использования рабочего времени отдельными рабочими можно использовать показатель производительности труда, выраженный в единицах трудоемкости (нормо-часах или нормативной заработной плате).
Трудоемкость — затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление i-ro вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитать и трудоемкость одного рубля продукции (общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпущенной продукции). Полученный показатель — обратный среднечасовой выработке продукции. Снижение трудоемкости продукции — важнейший фактор повышения производительности труда.
Трудоемкость определяется по формуле: Тр =Т/ОП, где Тр – трудоемкость, Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов, человеко-часов, ОП – объем произведенной продукции в натуральном выражении.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работником. Величина ее зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса рабочих в общей численности производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Отсюда среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:
,
где Уд
- удельный вес рабочих в общей численности
персонала; Д - количество отработанных
дней одним рабочим за год; П - средняя
продолжительность рабочего дня в часах;
ЧВ - среднечасовая выработки рабочего.
Изменение производительности труда за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iгв), который определяется отношением производительности труда за отчетный период (ГВ1) к производительности труда в базисном периоде (ГВ0)
