- •Билет 1
- •1. Сущность экономического анализа, его значение и роль в управлении турпредпр.
- •2. Комплексная оценка как инструмент поиска резервов повышения эффективности туристического бизнеса.
- •Билет 2
- •1. Значение диагностики деятельности организации на предприятиях туризма, ее цели и задачи
- •2. Критерии оценки несостоятельности (банкротства) туристической организации
- •Билет 3
- •1. Системный подход к экономическому анализу
- •2. Критерии оценки несостоятельности (банкротства) туристической организации
- •Билет 4.
- •Методы и приемы, используемые для проведения анализа на предприятиях туризма
- •Прогнозирование банкротства и оценка возможностей восстановления (утраты) платежеспособности
- •Билет 5
- •Неформальные методы уточнения результатов финансовой диагностики состояния туристического бизнеса
- •2. Анализ и оценка показателей риска банкротства туристических организаций
- •Билет 6.
- •Система показателей, используемых в анализе, количественные и качественные показатели эффективности деятельности предприятий индустрии туризма
- •2.Производственный и финансовый леверидж в оценке предпринимательского риска.
- •Билет 7.
- •1 .Резервы повышения эффективности функционирования туристических организаций.
- •2. Сущность понятий «порог рентабельности» и «запас финансовой прочности»
- •Билет 8.
- •Применение компьютерных технологий в анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности туристических предприятий
- •Анализ безубыточности деятельности туристических организаций
- •Билет 9.
- •Организация и информационная база анализа финансово-хозяйственной деятельности и диагностики на предприятиях туризма
- •Маржинальный анализ и оценка запаса финансовой прочности организации.
- •1. Возможности использования экспресс-анализа в финансовой оценке туристического бизнеса
- •Билет 11
- •1. Анализ состава, динамики и структуры имущества туристической организации
- •2. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) по статьям затрат
- •Билет 12
- •1. Понятие платежеспособности и ликвидности, показатели их оценки и методы определения.
- •2. Анализ оплаты труда в туристических организациях
- •Билет 13.
- •1. Оценка платежеспособности туристических организаций на основе анализа денежных потоков
- •2. Анализ и оценка показателей производительности труда.
- •Билет 14.
- •1. Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости туристических организаций
- •2. Анализ использования трудовых ресурсов туристической организации
- •Билет 15.
- •1. Чистые активы: экономическое и юридическое значение их анализа
- •2. Анализ трудовых ресурсов туристической организации
- •Билет 16
- •1. Анализ и оценка состава, структуры и динамики доходов и расходов туристической организации
- •2. Анализ влияния факторов на изменение уровня фондоотдачи
- •Билет 17
- •1. Анализ прибыли организации, оценка динамики и факторов ее формирования
- •2. Оценка эффективности использования основных фондов в туристической индустрии
- •Билет 18
- •1. Факторный анализ прибыли от продаж продукции (работ, услуг)
- •2. Оценка наличия, состава и структуры основных фондов
- •Билет 19
- •Анализ деловой активности туристической организации: показатели, информационные источники, методы организации
- •2. Анализ использования основных средств туристской организации
- •Билет 20
- •1. Анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью туристических организаций
- •2. Анализ эффективного использования материальных ресурсов
- •Билет 21
- •2. Анализ и диагностика обеспеченности организации материальными ресурсами
- •Билет 22.
- •1. Анализ и прогнозирование денежных потоков туристической организации
- •2.Анализ материально-производственных запасов
- •Билет 23.
- •Вопрос 1. Анализ производства и реализации продукции, работ, услуг
- •Вопрос 2. Маркетинговый анализ в деятельности туристических организаций
- •Билеты 24 и 25
- •Вопрос 1.Оценка и анализ показателей конкурентоспособности продукции (работ, услуг)
- •Вопрос 2. Методы диагностики банкротства туристических организаций
Билет 1
1. Сущность экономического анализа, его значение и роль в управлении турпредпр.
Анализ (с греч.) – расчленение, разложение изучаемого объекта на части, элементы, составляющие. Анализ ФХД как наука – система спец.знаний, связанная: -с исследованием эк.процессов, складывающихся под воздействием объективных эк.законов и факторов субъективного х-ра, в их взаимосвязи, с научным обоснованием бизнес-процессов, с выявлением + и – факторов, колич.измерением их воздействия на эк.показатели, с раскрытием тенденций и пропорций предприятия, с определением неиспользованных внутр.резервов.
Предмет – хоз.процессы предприятий, их подразделений, соц-эк.эффективность, конечные фин.рез-ты, складывающиеся под воздействием объективных\субъективных факторов, получающие отражение через систему эк.информации. Т.е, изучается результат соц-эк. и производственно-фин.показателей ФХД, влияние внеш.и.внутр.факторов на их изменение, система эк.информации.
Метод АФХД предполагает использование диалектического подхода к изучению хоз.процессов. Черты метода:
- использование сравнений;
- изучение внутр.противоречий и отриц. сторон ФХД
- изучение взаимосвязей различных явлений ФХД
- обеспечение количественного измерения влияния факторов на рез-ты деятельности
- разработка и использование системы эк.показателей
- обеспечение системного подхода к изучению объектов анализа.
Задачи АФХД: повышение научно-эк.обоснованности бизнес-планов, нормативов
- объективное определение эк.эффективности, исп.трудовых, матер.и фин.ресурсов
- контроль над осуществлением расчётов
- выявление и количественное измерение внутр.резервов.
- обоснование оптимальных управленческих решений.
Этапы системного анализа:
Объект = система, для которой определяются цели и условия функционирования, определяются долговременные эк.нормативы, налогообложение, внешнеэк.связи и др.
Отбор показателей, характеризующих деятельность предприятия
Проведение системного анализа ФХД, составление блок-схемы, классификация факторов и показателей, связей между ними.
Определение основных взаимосвязей и факторов с количественными характеристиками
Построение модели на информации со всех этапов.
2. Комплексная оценка как инструмент поиска резервов повышения эффективности туристического бизнеса.
Хозяйственные резервы – это возникающие возможности повышения эффективности деятельности предприятия. Эк.сущность резервов состоит в более полном и рациональном использовании потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах труда на единицу продукции.
Объектами поиска резервов могут быть предприятие в целом и его сегменты; виды деятельности (операц, инвест, фин); центры затрат и ответственности; виды продукции; основные показатели (объем производства, реализации, себестоимость, прибыль, фондоотдача, производительность).
Поиск резервов должен быть комплексным и системным. Комплексный подход требует всестороннего выявления резервов по всем направлениям хозяйственной деятельности с последующим их обобщением. Системный подход к поиску резервов означает умение выявлять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и соподчиненности изучаемых явлен! Это позволяет, с одной стороны, более полно выявлять перспективы, а с другой — избежать их повторного счета.
Одним из требований к поиску резервов является обеспечение их комплектности, т.е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда (средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов). Наибольший резерв, выявленный по одному из ресурсов, не может быть реализован, если недостает резервов по другим ресурсам. Поэтому возникает необходимость проверки комплектности резервов. Резерв будет комплектным тогда, когда он обеспечен всеми необходимыми ресурсами и не только в стоимостной оценке, но и по натурально-вещественному составу. Например, выявлены резервы станочного времени по токарным станкам, но не хватает мощностей по фрезерным. Только после достижения необходимых соотношений ресурсов по натурально-вещественной форме выявленные резервы можно считать комплектными и реальными.