- •Введение
- •Глава 1. Теоретические аспекты проблемы создания творческого самочувствия педагога
- •1.1. Творческое самочувствие педагога и его составляющие
- •1.2. Творческое самочувствие и способы его настройки в педагогическом общении
- •Выводы по первой главе
- •Глава 2. Исследование условий создания творческого самочувствия педагогов
- •2.1. Оценка творческого самочувствия будущих педагогов
- •2.2. Организация условий для создания творческого самочувствия у будущих педагогов
- •Система функционально-дидактических задач реализации создания творческого самочувствия педагога (по р.Н. Афониной)
- •Выводы по второй главе
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложение 1 Диагностика мотивационной структуры личности (в.Э. Мильман)
- •Тест «Рефлексия на саморазвитие» (автор л.Н. Бережнова)
- •Ключ к тесту
- •Особенности мотивационного профиля работы у будущих педагогов
- •Показатели стремления к саморазвитию у будущих педагогов
- •Упражнения и задания по созданию творческого самочувствия педагога
- •1. Упражнение «Мобилизация творческого самочувствия перед общением с классом»
- •9. Задания в цикле «Найди выход»
- •10. Задания в цикле «Мои воспоминания и таланты»
2.2. Организация условий для создания творческого самочувствия у будущих педагогов
На формирующем этапе были созданы условия, направленные на создание у будущих педагогов творческого самочувствия:
- предоставление знаний о способах приемах создания творческого самочувствия (когнитивный компонент);
- формирование мотивации к использованию этих знаний (мотивационный компонент);
- применение на практике приемов создания творческого самочувствия (деятельностный компонент).
Рассмотрение проблемных заданий и задач с позиций учебной задачи, которая, по определению Д. Толлингеровой, представляет «интеллектуальное пространство», в пределах которого реализуется ее решение, обеспечивает осуществление творческого подхода к выбору разнообразных возможностей решения
Упражнения и задания по созданию творческого самочувствия педагога представлены в Приложении 5.
Таблица 1
Система функционально-дидактических задач реализации создания творческого самочувствия педагога (по р.Н. Афониной)
№ п/п |
Форма обучения |
Функции |
Дидактические задачи |
1. |
Лекция |
Мотивационная |
Развитие интереса к предмету, теме, учебной деятельности |
Информационная |
Формирование системы знаний |
||
Воспитывающая, развивающая |
Осуществление оценки явлений, развитие мышления |
||
2. |
Семинар |
Мотивационная |
Формирование положительной мотивации к учебной деятельности |
Информационно-коммуникативная |
Формирование системы знаний и умений |
||
Развивающая |
Формирование и развитие умений учебно-творческой деятельности |
||
Контролирующая |
Осуществление текущего контроля результатов деятельности |
||
Коррекционная |
Выявление индивидуальных особенностей студентов, их учет и коррекция |
||
3. |
Самостоятельная работа |
Развивающая |
Приобретение навыков самостоятельной педагогической деятельности |
Информационная |
Получение знаний в процессе поиска необходимой информации |
В процессе проведения учебных занятий на основе методов, способствующих созданию творческого самочувствия педагога, были использованы методические приемы развития продуктивного мышления: составление списка контрольных вопросов; составление связывающего алгоритма; составление плана начала решения задачи; активизация пассивного знания и визуального мышления.
Применение в учебном процессе диалога, как формы субъект-субъектного взаимодействия, в соответствии с его педагогическим потенциалом обеспечивает условия, в которых субъект-субъектное взаимодействие участников учебного процесса приобретает характер делового общения. При этом осуществляется творчество и сотворчество в деятельности, направленной на создание нового продукта, получение результата совместными усилиями.
Обучение через деятельность позволяет быстрее осуществить трансформацию знаний в умения и навыки, дает результат образования непосредственно в процессе обучения и является творческим, продуктивным процессом. Могут быть использованы такие модифицированные формы организации дискуссий, как регламентированная дискуссия, круглый стол, заседание экспертной группы и др. Дискуссионный метод обеспечивает активное включение студентов в творческий процесс усвоения знаний, формирования основ умений учебно-творческой деятельности. Проведение дискуссий требует культуры дискуссионного диалога, которая обеспечивается умениями точной постановки вопроса и внимательного анализа правильного понимания существа вопросов; дает многоплановое видение рассматриваемых явлений, их сопоставление и интерпретацию, выступая основой формирования у студентов умений учебно-творческой деятельности. Дискуссия стимулирует студентов к творческому решению проблемы, способствует развитию рефлексивного мышления, обеспечивает включенность будущих учителей в обсуждение содержания изучаемого материала, побуждает искать новые способы выражения мыслей, учит воспринимать новые сведения и новые точки зрения.
Эффективность проведения дискуссий зависит от активизации познавательной деятельности на стадии вызова. Использование таксономии вопросов на основе обращения ко всем трем сенсорным каналам (визуальному, аудиальному и кинестетическому) позволяет повысить эффективность учебно-познавательной деятельности. Это становится возможным при использовании демонстрационных видеоматериалов.
В процессе создания творческого самочувствия студентов важную роль играют методические приемы, направленные на формирование и развитие основных мыслительных операций. В своей работе мы опирались на систему функционально-дидактических задач реализации создания творческого самочувствия педагога (по Р.Н. Афониной), систему создания творческого самочувствия по методике К.С. Станиславского и методические приемы, способствующие развитию продуктивного мышления, разработанные Д. Холперн. К ним относятся следующие: составление эвристических вопросов; составление контрольного списка творческих идей; ситуационный анализ; составление плана решения задачи; активация пассивного знания; визуализация мышления.
Самостоятельная работа студентов при рациональной организации учебного процесса вырабатывает психологическую установку на самостоятельное систематическое пополнение знаний и выработку умений ориентироваться в потоке информации, является важнейшим условием самоорганизации и самодисциплины в овладении методами познавательной деятельности, средством педагогического руководства организацией и управлением самостоятельной учебно-познавательной деятельностью студентов.
Самостоятельное задание включает все звенья познавательной деятельности: постановку цели, мотивацию, выбор рациональных путей, подбор способов деятельности выполнения действий и средств его выполнения, получение результата и его анализ.
Эффективность учебного процесса в условиях реализации системы создания творческого самочувствия студентов обеспечивалась совокупностью внешних и внутренних условий. Реализация внешних педагогических условий осуществлялась на основе отбора и структурирования учебного материала, обеспечивающего включенность студентов в активную творческую деятельность по овладению учебным материалом, выбора форм и методов обучения, активизирующих познавательную деятельность студентов. Внутренние условия создания творческого самочувствия основаны на развитии познавательных и профессиональных интересов, воспитании творческого отношения к процессу педагогической деятельности.
Результатом реализации системы создания творческого самочувствия студентов в условиях реального педагогического процесса явилось повышение уровня сформированности мотивов творческой деятельности будущих педагогов, о чем свидетельствует диагностика, проведенная нами на контрольном этапе исследования и представленная на рисунках 4 и 5.
Рис. 4. Распределение баллов по шкалам опросника «Диагностика мотивационной структуры личности» (В.Э. Мильман) у будущих педагогов на контрольном этапе
Как видно по рис. 4 и 5, показатели сформированности мотивов творческой деятельности и саморазвития значительно улучшились после формирующего эксперимента.
Рис. 5. Соотношение уровней стремления к саморазвитию у будущих педагогов на контрольном этапе
Таким образом, можно констатировать, что гипотеза нашего исследования, заключавшаяся в том, что приемы создания творческого самочувствия педагога будут работать более эффективно, если созданы следующие условия: педагог обладает знаниями о способах приемах создания творческого самочувствия (когнитивный компонент); имеет соответствующую мотивацию к их использованию (мотивационный компонент); умеет применять на практике свои знания (деятельностный компонент), полностью подтвердилась.
