- •1 Цели и задачи практики
- •2 Объекты прохождения практики
- •3 Организация и порядок прохождения практики
- •4 Программа практики
- •4.1 База практики - орган регионального или муниципального управления Общая характеристика места прохождения практики
- •Организация работы органа и ее методическое и информационное обеспечение
- •Состав и содержание документов, разрабатываемых органом
- •Состояние управляемого исполнительно-распорядительным органом объекта
- •Выводы и предложения
- •4.2 База практики - высшее учебное заведение
- •4.3 База практики - научно-исследовательский или проектный институт
- •4.4 База практики - предприятие или организация, осуществляющие производственную, коммерческую или иную деятельность
- •4.5 База практики - учреждение (организация) кредитно-банковской системы (например, банк)
- •5 Методические указания по написанию отчета
- •6 Информационно-методическое обеспечение
- •Образец титульного листа отчета
- •38.04.04.01 «Управление государственными проектами и программами»
- •Ростов – на - Дону
- •1 Общие требования
- •2 Оформление элементов текста работы
- •1 Экономико-организационные основы процесса осуществления межбюджетных отношений
- •1.1 Государственное регулирование социально-экономического развития регионов и необходимость его осуществления
- •1.2 Принципы регулирования фондового рынка
- •3 Написание формул
- •4 Оформление таблиц
- •5 Оформление иллюстраций
- •6 Оформление ссылок
- •7 Оформление списка использованных источников
- •8 Оформление приложений
3 Организация и порядок прохождения практики
Прохождение практики студента обеспечивается следующими распорядительными и учебно-методическими материалами:
договором (в двух экземплярах) между РГЭУ «РИНХ» и базой практики, который заключается при посредничестве студента-практиканта не позднее, чем за месяц до начала практики;
приказом ректора о распределении студентов по местам практики и назначении ее руководителей из числа преподавателей кафедры ГМУ и ЭБ;
направлением на место практики (при необходимости);
программой практики;
дневником прохождения практики.
Направление на практику, программа и дневник выдаются студенту перед началом практики на собрании, где они получают инструктаж о ее прохождении.
По прибытии на место практики студент составляет в дневнике календарный план работы на весь период практики и представляет его на утверждение руководителю практики от органа управления (предприятия или организации), а затем в ходе практики ведет записи о проделанной работе.
Руководитель практики от органа управления (предприятия или организации) назначается приказом его руководителя из числа ведущих специалистов по разработке прогнозов, планов и программ, стратегий развития соответствующей территории, сферы или отрасли, организации или предприятия. Назначенный руководитель практики контролирует выполнение программы практики, рациональное использование рабочего времени, способствует созданию студенту условий для плодотворной работы, проводит консультации по вопросам планирования и регулирования, контролирует полноту и качество работы, своевременный сбор и обработку материалов, написание отчета о практике.
Для руководства учебно-методической работой студента назначается научный руководитель практики из числа преподавателей кафедры ГМУ и ЭБ. Научный руководитель контролирует своевременное прибытие студента на базу практики, составление календарного плана работы, прохождение практики в соответствии с графиком, консультирует по всем теоретическим и методическим проблемам научного исследования, проверяет отчет о практике.
Во время практики студенты ведут рабочие дневники, куда ежедневно делаются записи обо всех работах по выполнению календарного плана. В дневнике руководитель от базы практики указывает рекомендации и замечания, дает краткую характеристику и оценку работы студента.
В дневнике на первой странице должны быть две подписи руководителей и две печати органа-базы практики, подтверждающие факт начала и окончания практики, а в конце дневника (предпоследняя страница) – характеристика работы практиканта руководителем от базы практики, содержащая оценку работы студента по пятибалльной системе, также заверенная печатью.
По окончании практики студент составляет письменный отчет и вместе с дневником сдает его на кафедру в установленные сроки.
После проверки отчета и получения рецензии научного руководителя практики от кафедры студент защищает отчет в комиссии, назначенной заведующим кафедрой.
Защита отчета должна показать уровень теоретической подготовки студента по изученным курсам, умение применять приобретенные знания при знакомстве с работой органа регионального или муниципального управления (Вуза, НИИ, предприятия или организации), анализе основных направлений и методов работы, способности вырабатывать рекомендации.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно.